Online Public Access Catalog
Ditemukan 341 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH EFEKTIVITAS KETAHANAN KELUARGA TERHADAP KINERJA GURU HONORER DI SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK) MARDHIKA JAKARTA
- PUTRA ALIF MUHAMMAD JIDDAN
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah efektivitas ketahanan keluarga berpengaruh terhadap kinerja guru honorer di SMK Mardhika Jakarta. Fokus utama dari penelitian ini adalah mengukur tingkat ketahanan keluarga yang dimiliki oleh guru honorer, mengidentifikasi tingkat kinerja mereka, serta menganalisis hubungan antara kedua variabel tersebut. Penelitian ini menggunakan pendekatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
Analisa pemberian kompensasi terhadap kinerja tenaga honorer di direktorat registrasi pangan olahan – badan pom ri
- Liliyan Lita Asih
- 2023
Direktorat Registrasi Pangan Olahan adalah salah satu unit pelayanan di Badan Pengawas Obat dan Makanan yang berfungsi untuk penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis, penyusunan pedoman, standar, kriteria dan prosedur, serta pelaksanaan pengendalian, pemantauan, pemberian bimbingan dan pembinaan di bidang penilaian makanan dan bahan tambahan pangan. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 285 kali
-
ANALISIS SENTIMEN MASYARAKAT TERHADAP PENGHAPUSAN STATUS HONORER MELALUI DATA TWITTER MENGGUNAKAN METODE NAÏVE BAYES DAN ADABOOST
- SAEPUL ANWAR
- 2024
Penghapusan status honorer telah menjadi perbincangan hangat di seluruh Indonesia, terutama di media sosial seperti Twitter. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi sentimen dan pandangan masyarakat terhadap kebijakan tersebut menggunakan metode klasifikasi Naïve Bayes dan AdaBoost, dengan alat analisis RapidMiner. Data yang dikumpulkan berupa tweet yang mencakup topik penghapusan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 70 kali
-
EFEKTIVITAS KOMUNIKASI ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI HONORER DI DINAS PERUMAHAN DAN PERMUKIMAN KOTA DEPOK
- SHIFA RAHMATUNISYA
- 2023
Efektivitas komunikasi organisasi yang dapat berjalan dengan baik akan menghasilkan hubungan antara pimpinan dan pegawai ataupun antar sesama rekan kerja dapat terjalin secara harmonis yang dapat menciptakan suasana kerja yang nyaman serta produktivitas kinerja yang baik. Adapun tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana efektivitas komunikasi organisasi berpengaruh dalam meningkatkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 280 kali
-
Analisis manajemen sumber daya manusia (tenaga kerja) dalam pembangunan renovasi gereja kemah injil indonesia bukit zaitun pada pt jaya ayogo utama jakarta
- Basilius Naijiu
- 2023
Manajemen Sumber Daya Manusia (tenaga kerja) merupakan perencanaan, pengorganisasian, pengkoordinasi, pelaksanaan dan pengawasan terhadap pengadaan, pengembangan, pemberian balas jasa, pengintegrasian, pemeliharaan dan pemisahan tenaga kerja dalam rangka mencapai tujuan perusahan atau organissi. Sejarah Manajemen Sumber Daya Manusia sebelum permulan abad ke 20 manusia dipandang sebagai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 231 kali
-
STRATEGI KOMUNIKASI INTERNAL TIM KERJA KOMPETENSI DOSEN DAN TENDIK DALAM UPAYA PENINGKATAN KOMPETENSI DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN (STUDI KASUS TIM KERJA KOMPETENSI DOSEN DAN TENDIK)
- DENTI OKTAVIANI
- 2025
Pendidikan tinggi di era globalisasi dituntut untuk menghasilkan sumber daya manusia yang unggul melalui dosen dan tenaga kependidikan (tendik) yang kompeten. Direktorat Sumber Daya Manusia Kementerian Pendidikan Tinggi, Ilmu Pengetahuan, dan Teknologi berperan krusial dalam mengembangkan kualitas tersebut, salah satunya melalui Kelompok Kerja Kompetensi Dosen dan Tenaga Kependidikan. Namun, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali
-
Analisa Clustering Pada Jumlah Tenaga Kesehatan Di Provinsi Jawa Barat Menggunakan Metode K-Means
- NANA SUSDIANA
- 2024
Pembangunan kesehatan masyarakat memerlukan upaya kesehatan, sumber daya kesehatan dan penyelenggaraan kesehatan demi menumbuhkan derajat kesehatan masyarakat yang setinggi mungkin. Dari data Badan Pusat Statistik (BPS) Jawa Barat pada tahun 2021 belum semua masyarakat Jawa Barat menikmati pelayanan kesehatan berupa tenaga kesehatan. Penelitian ini mengelompokkan wilayah dengan mengacu pada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 109 kali
-
PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS TENAGA KERJA KOTA DEPOK
- SAKILA FARADILA PATTIMAHU
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompetensi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Tenaga Kerja Kota Depok, Variabel yang diteliti dalam penelitian ini yaitu Kompetensi dan Disiplin Kerja. Populasi dalam penelitian ini adalah Dinas Tenaga Kerja Kota Depok dengan Teknik pengambilan sampel yang digunaka dengan metode sensus sampling atau sampel jenuh, dimana ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 211 kali
-
Pengaruh Rekrutmen dan Pelatihan Terhadap Kinerja Tenaga Pengajar Pada Sanggar Anakku Sayang
- FIRLI NAFIRA
- 2026
Penelitian ini diarahkan untuk menganalisis sejauh mana proses rekrutmen dan program pelatihan berkontribusi terhadap kinerja tenaga pengajar di Sanggar Anakku Sayang. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan analisis statistik, sedangkan pengumpulan data dilakukan melalui instrumen angket atau kuesioner. Responden ditentukan menggunakan teknik purposive sampling dengan melibatkan 30 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 11 kali
-
Pemanfaatan Media Sosial Instagram Sebagai Media Promosi Lowongan Pekerjaan Di Dinas Tenaga Kerja Kota Tangerang Selatan
- Adissa Cicilia Ananda
- 2023
ABSTRAK Adissa Cicilia Ananda (44190183), Pemanfaatan Media Sosial Instagram Sebagai Media Promosi Info Lowongan Pekerjaan DI Dinas Tenaga Kerja Kota Tangerang Selatan Menerapkan strategi pemanfaatan Instagram sebagai media promosi, dinas tenaga kerja dapat mencapai lebih banyak pencari kerja, terutama generasi milenial dan generasi Z yang aktif menggunakan media sosial. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 306 kali