Online Public Access Catalog
Ditemukan 7172 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP STRES KERJA KARYAWAN PADA PT. MITRA SOLUSI INFOKOM
- ANISA YULIANI
- 2026
Stres kerja merupakan permasalahan penting dalam manajemen sumber daya manusia karena dapat memengaruhi kesejahteraan psikologis dan efektivitas kerja karyawan. Tingginya tuntutan pekerjaan, ketidakseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi, serta kondisi lingkungan kerja yang kurang kondusif berpotensi meningkatkan tingkat stres kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 21 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Keseimbangan Kehidupan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Dae Young Textile Indonesia
- EKA YULIANA PUTRI
- 2026
Industri tekstil menghadapi tantangan besar dalam meningkatkan kinerja karyawan di tengah persaingan global. Kinerja karyawan menjadi faktor penting yang dipengaruhi oleh berbagai aspek, khususnya gaya kepemimpinan dan keseimbangan kehidupan kerja. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kondisi di PT. Dae Young Textile Indonesia, di mana tuntutan kerja yang tinggi dan pola kepemimpinan tertentu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 16 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Keseimbangan Kehidupan Kerja Terhadap Niat untuk Bertahan Karyawan Aramex Indonesia
- FIRLY DAFRAYU
- 2024
Intention to stay atau niat untuk bertahan dalam sebuah organisasi dipengaruhi oleh berbagai faktor, salah satunya adalah fleksibilitas dalam pengaturan jam kerja yang dapat meningkatkan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi, produktivitas, keterlibatan, serta daya tarik organisasi bagi bakat-bakat potensial. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh kompensasi dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 78 kali
-
Pengaruh Keseimbangan Kehidupan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan
- ADRIN BILQIS IBTISAMAH
- 2024
Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan (Kemenko PMK) memiliki peran penting dalam mengoordinasikan kebijakan pembangunan manusia dan kebudayaan di Indonesia. Penelitian ini menyoroti pentingnya keseimbangan kehidupan dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai Kemenko PMK, karena ketidakseimbangan kehidupan dan lingkungan kerja yang buruk dapat menurunkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 72 kali
-
PENGARUH KESEIMBANGAN HIDUP-KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. J INDUSTRY
- DEVI DAMAYANTI
- 2025
J Industry merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang kimia dan telah berkontribusi secara aktif dalam industri tekstil maupun garmen, terutama melalui penyediaan berbagai produk auxiliaries yang berperan penting dalam meningkatkan mutu hasil produksi tekstil dan garmen. Adapun penelitian ini secara khusus bertujuan untuk mengkaji secara mendalam mengenai pengaruh keseimbangan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RAMAYANA CIKUPA
- AULIYA ASH SHOLIKHAH
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan keseimbangan kehidupan kerja terhadap kinerja karyawan pada Ramayana Cikupa, yang dilatarbelakangi oleh tantangan perusahaan ritel dalam mempertahankan kinerja optimal karyawan di era globalisasi, khususnya terkait tingkat kedisiplinan yang perlu dan keterhubungan kehidupan kerja yang dapat menyebabkan burnout. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
Pengaruh Keseimbangan Kehidupan Kerja (Work-Life Balance) dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Standardpen Industries di Jakarta
- RISMA SALSABILA
- 2024
Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisa pengaruh keseimbangan kehidupan kerja (work-life balance) dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Standardpen Industries di Jakarta. Jenis data yang pergunakan dalam penelitian ini adalah data penelitian kuantitatif dan data diolah menggunakan SPSS versi 25. Teknik pengambilan sampel yang akan dipergunakan ialah Non-Probability ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 78 kali
-
Pengaruh Keseimbangan Kehidupan Kerja (Work Life Balance) Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Gen Z Wilayah Kecamatan Tigaraksa
- DIVIA AULIA MUKHTAR
- 2025
Globalisasi mendorong perubahan dunia kerja dan pola pikir karyawan yang lebih memprioritaskan kesejahteraan mental, dimana keseimbangan dan motivasi menjadi faktor yang terikat terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keseimbangan kehidupan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Gen Z di Kecamatan Tigaraksa. Pendekatan penelitian menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 92 kali
-
Pengaruh keseimbangan kerja kehidupan dan kepuasan kerja terhadap retensi karyawan di bidang pengadaan jasa pt garuda satria manunggal
- Mochamad Rafli Kurnia Tama
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi pengaruh keseimbangan kerja kehidupan dan kepuasan kerja terhadap retensi karyawan di bidang pengadaan jasa. Keseimbangan antara tuntutan pekerjaan dan kehidupan pribadi telah menjadi perhatian utama dalam mengelola sumber daya manusia, khususnya dalam industri pengadaan jasa yang seringkali menuntut tingkat keterlibatan yang tinggi. Selain itu, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 543 kali
-
Pengaruh Gaya Hidup Digital Dan Work-Life Balance Terhadap Mindfulness Pada Karyawan Kantor Pusat PT Taspen (Persero) Jakarta
- KRISTINA ADELIA ASSA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya hidup digital dan keseimbangan work-life balance terhadap mindfulness pada karyawan kantor pusat PT Taspen (Persero) Jakarta. Perkembangan teknologi digital yang pesat telah mengubah pola kerja karyawan, mengaburkan batas antara kehidupan pribadi dan pekerjaan, serta menimbulkan tekanan terhadap kesejahteraan mental. Dalam kondisi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali