Online Public Access Catalog
Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT RAHEL PUTRA MANDIRI
- ALDY RENALDI
- 2024
Penelitian ini bermaksud untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT Rahel Putra Mandiri. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif statistik dengan data penelitian berupa angka-angka kemudian dianalisis mengguakan statistik. Data dikumpulkan melalui kuesioner dalam skala likert yang diolah menggunakan Software Microsoft Excel 2010 dan Software ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 68 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Dinas Pendidikan DKI Jakarta
- YOSIVINA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Dinas Pendidikan DKI Jakarta. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian adalah data primer yang dikumpulkan melalui kuesioner menggunakan teknik probability sampling dengan jenis sampel yaitu simple random sampling. Populasi dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Pada Karyawan KPU Kota Administrasi Jakarta Timur
- AFIFAH DWI HARDIATI
- 2025
Abstrak : Produktivitas kerja karyawan merupakan aspek penting dalam mencapai tujuan organisasi, terutama di instansi pemerintah KPU Kota Administrasi Jakarta Timur. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan uji statistik regresi linier berganda ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Biro Pembangunan dan Lingkungan Hidup Provinsi DKI Jakarta
- ELIANA WAHYUNING TYAS
- 2025
Penelitian ini dilakukan di Biro Pembangunan dan Lingkungan Hidup Provinsi DKI Jakarta yang memiliki kewenangan pada berbagai bidang pengembangan dan masalah lingkungan. Lembaga ini bertugas melakukan koordinasi, perumusan, hingga evaluasi kebijakan di berbagai bidang tersebut.Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 26 kali
-
Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Baitulmaal Muamalat Jakarta Timur
- AMARA AYU BALQIS
- 2025
Kinerja karyawan menjadi faktor penting dalam mendukung keberhasilan organisasi, khususnya pada lembaga sosial seperti Baitulmaal Muamalat Jakarta Timur yang mengelola berbagai program sosial. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Metode yang digunakan pendekatan deskriptif kuantitatif dan mengumpulkan data melalui kuesioner ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
PENGARUH MOTIVASI, KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA CREW KAPAL DI PT. GLOBAL TRANS ENERGY INTERNASIONAL
- FEMITHA NATASHA SAMORY
- 2025
PT. Global Trans Energy Internasional bergerak di bidang pelayaran dan perkapalan yang sangat bergantung pada kinerja optimal crew kapal. Selama tujuh tahun terakhir, terjadi penurunan kinerja signifikan akibat rendahnya motivasi kerja dan kurangnya penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan K3 terhadap kinerja crew kapal. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 93 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT WAHANA SENJAYA JAKARTA – GAC AION
- DELLA AMANDA
- 2025
Della Amanda (64240301) Pengaruh Kompensasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Wahana Senjaya Jakarta – GAC Aion. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Wahana Senjaya Jakarta – GAC Aion. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan 34 responden, dan analisis data dilakukan menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 53 kali
-
Analisis Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Indomarco Prismatama Cabang Utan Kayu
- AJENG KUSUMANING UTAMI
- 2026
Ajeng Kusumaning Utami (64215063), Analisis Pengaruh Kompensasi Kerja dan Bonus Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Indomarco Prismatama Cabang Utan Kayu. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Indomarco Prismatama Cabang Utan Kayu. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 23 kali
-
ANALISIS ERGONOMI PENGUKURAN POSTUR KERJA MENGGUNAKAN METODE REBA (RAPID ENTIRE BODY ASSESSMENT) PADA MEKANIK MOBIL DI HONDA ARISTA JATINEGARA
- RIDWAN MUHAMMAD
- 2025
Ridwan Muhammad (73210033) Analisis Ergonomi Pengukuran Postur Kerja Menggunakan Metode REBA (Rapid Entire Body Assessment) Pada Mekanik Mobil Di Honda Arista Jatinegara Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi posisi kerja mekanik mobil di Honda Arista Jatinegara menggunakan metode Rapid Entire Body Assessment (REBA) dan kuesioner Nordic Body ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 125 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMATIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KENYAMANAN KERJA KARYAWAN PADA PT ALLURE ALLUMINIO
- ERIKA ROBEKCA PANJAITAN
- 2025
Kenyamanan kerja adalah keadaan dimana pekerja merasa aman, tenteram, dan bebas dari gangguan dalam menyelesaikan tugas, baik dari sisi lingkungan fisik maupun hubungan sosial di tempat kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalis kenyamanan kerja karywaran pada PT. Allure Alluminio dengan mengunakan metode Kuntitatif dengan Teknik penarikan sampel non-probability sampling dengan Teknik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali