PENGARUH MOTIVASI, KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA CREW KAPAL DI PT. GLOBAL TRANS ENERGY INTERNASIONAL

• FEMITHA NATASHA SAMORY
• 2025

---

PT. Global Trans Energy Internasional bergerak di bidang pelayaran dan perkapalan
yang sangat bergantung pada kinerja optimal crew kapal. Selama tujuh tahun terakhir,
terjadi penurunan kinerja signifikan akibat rendahnya motivasi kerja dan kurangnya
penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3). Penelitian ini bertujuan untuk
mengetahui pengaruh motivasi kerja dan K3 terhadap kinerja crew kapal. Metode
yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda.
Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada crew kapal di cabang
Banjarmasin. Variabel independen terdiri dari motivasi kerja (intrinsik dan
ekstrinsik) serta K3, sedangkan variabel dependen adalah kinerja crew kapal. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja dan K3 berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja, baik secara parsial maupun simultan. Secara simultan,
pengaruh keduanya sangat kuat dengan nilai F = 39,608 dan signifikansi 0,000.
Temuan ini menegaskan pentingnya peningkatan motivasi kerja serta kepatuhan
terhadap standar K3 untuk menurunkan risiko kecelakaan kerja dan meningkatkan
produktivitas. Perusahaan disarankan untuk secara rutin mengadakan pelatihan
motivasi dan program K3 guna menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan
produktif.

• Motivasi
• Keselamatan dan Kesehatan Kerja
• Kinerja (K3)
• Crew Kapal
• Industri Pelayaran.

https://repository.bsi.ac.id/repo/72161/PENGARUH-MOTIVASI,-KESELAMATAN-DAN-KESEHATAN--KERJA-(K3)-TERHADAP-KINERJA-CREW-KAPAL-DI-PT.--GLOBAL-TRANS-ENERGY-INTERNASIONAL
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.