Online Public Access Catalog
Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Jam Kerja dan Kompensasi terhadap Kepuasan Karyawan pada UP Angkutan Sekolah Dishub Provinsi DKI Jakarta
- KURNIAWAN
- 2024
Kurniawan (64200713), Pengaruh Jam Kerja dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Karyawan Pada UP Angkutan Sekolah Dishub Provinsi DKI Jakarta Sumber daya manusia memegang peran penting dalam perkembangan organisasikedepannya. Seseorang bekerja memberikan waktu dan tenaganya kepada organisasisebagai kontra prestasinya dan organisasi memberikan imbalan atau kompensasiyang bentuknya dapat sangat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 90 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di UPTD PSDA Cirebon
- PETI IRYANI
- 2024
Penelitian“ini bermaksud untuk melihat pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di UPTD PSDA Cirebon. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner kepada 50 orang staf UPTD PSDA Cirebon. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi (X1) berpengaruh terhadap kinerja pegawai (Y) dengan nilai sig sebesar 0,008 < 0,05 dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 68 kali
-
PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. JAYANTARA SETIA SEJAHTERA
- LUTFIA ALVIANNA
- 2024
PT. Jayantara Setia Sejahtera adalah Perusahaan swasta nasional berskala internasioal, yang bergerak pada bidang jasa pengurusan transportasi, sebagai agen pelaksana jasa dan principal angkutan barang terdepan dibidangnya. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui stres kerja dan konflik kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Jayantara Setia Sejahtera. Penelitian ini menggunakan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PPSU Kelurahan Setia Budi
- NUR AISYAH
- 2024
Kelurahan Setia Budi merupakan kampung yang bisa dibilang sangat strategi dikarenakan letaknya dekat dengan Gedung-gedung perkantoran yang menjadi pusat Kota DKI Jakarta. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PPSU Kelurahan Setia Budi. Metode penelitian yang digunakan adalah metode Kuantitatif Deskriptif dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 73 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT KARYA ZIRANG UTAMA CABANG DEPOK
- VINA ALSYAH DAMAYANTI
- 2024
Sumber daya manusia merupakan hal terpenting yang dibutuhkan oleh perusahaan agar dapat berfungsi dengan baik dan mencapai tujuannya, karyawan mempunyai dampak langsung terhadap kinerja dan efektivitas perusahaan. Salah satu yang mendukung peningkatan peran sumber daya manusia adalah menerapkan motivasi dan lingkungan kerja pada karyawan dalam melaksanakan segala aktivitas terkait tugas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 56 kali
-
Pengaruh Kedisiplinan Dan Loyalitas Kerja Pada Kinerja Karyawan PT Bank Perkreditan Rakyat Wingsati
- ICA RATNASARI
- 2024
Penelitian ini dilakukan di PT Bank Perkreditan Rakyat Wingsati. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui tingkat kedisiplinan, loyalitas kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan data sekunder dan analisis data dilakukan dengan regresi linier berganda menggunakan program IBM SPSS 25. Metode penelitian ini menggunakan kuantitatif statistik, populasi yang digunakan yaitu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 80 kali
-
Pengaruh Beban Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Suku Dinas Perumahan Rakyat Dan Kawasan Permukiman Jakarta Barat
- LUTHFIANI RESTU BALQIS
- 2024
Luthfiani Restu Balqis(64200184) Pengaruh Beban Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Suku Dinas Perumahan Rakyat Dan Kawasan Permukiman Jakarta Barat Dalam menjalankan pekerjaannya setiap pegawai sudah pasti memiliki beban kerja yang ditanggung, hal itu dapat memicu kinerja pegawai menjadi menurun jika beban kerja tidak dapat diatasi dengan baik. Selain beban kerja terdapat hal yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 96 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Desa Segarajaya Kecamatan Tarumajaya Kabupaten Bekasi
- TANTI FAUZIAH
- 2024
Kinerja didefinisikan sebagai pencapaian seseorang atau ukuran tingkat keberhasilan seseorang dalam jangka waktu tertentu. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Kantor Desa Segarajaya dengan sampel penelitian adalah seluruh pegawai yang bekerja di Kantor Desa Segarajaya. Metode penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 56 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PERTAGAS NIAGA JAKARTA SELATAN
- NUR RANI YASIN
- 2024
Pengembangan Sumber Daya Manusia berfokus pada kompetensi mendorong peningkatan produktivitas karyawan, yang pada gilirannya meningkatkan kualitas kerja serta kepuasan pelanggan, memberikan keuntungan bagi organisasi secara keseluruhan. Penelitian ini mengevaluasi pengaruh disiplin dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di PT Pertagas Niaga, Jakarta Selatan. Dengan pendekatan kuantitatif, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 68 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Biro Hukum dan Kerja Sama Di Kementerian Koperasi dan UKM Republik Indonesia
- DEWI INDRYANI
- 2024
Penelitian ini memiliki latar belakang masalah yaitu budaya organisasi dan disiplin kerja pada Biro Hukum dan Kerja Sama di Kementerian Koperasi dan UKM RI adanya penurunan absensi selama periode 2022 – 2023. Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis pengaruh dari budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Biro Hukum dan Kerja Sama di Kementerian Koperasi dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 88 kali