Pengaruh Beban Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Suku Dinas Perumahan Rakyat Dan Kawasan Permukiman Jakarta Barat

• LUTHFIANI RESTU BALQIS
• 2024

---

Luthfiani Restu Balqis(64200184) Pengaruh Beban Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Suku Dinas Perumahan Rakyat Dan Kawasan Permukiman Jakarta Barat

Dalam menjalankan pekerjaannya setiap pegawai sudah pasti memiliki beban kerja yang ditanggung, hal itu dapat memicu kinerja pegawai menjadi menurun jika beban kerja tidak dapat diatasi dengan baik. Selain beban kerja terdapat hal yang dapat memicunya kinerja menjadi buruk ialah kompensasi. Kompensasi inilah yang perlu diperhatikan oleh setiap pemilik perusahaan, agar pegawai menerima kompensasi dengan baik dan adil, sehingga membuat mereka akan lebih semangat dalam bekerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah adanya pengaruh beban kerja dan kompensasi terhadap kinerja Pegawai Suku Dinas Perumahan Rakyat Dan Kawasan Permukiman Jakarta Barat. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 30 pegawai. Pengumpulan data dengan menyebarkan kuesioner. Teknik analisis data pada penelitian ini menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji hipotesis serta uji koefisen determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Beban kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, 2) Kompensasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, 3) Beban kerja dan Kompensasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.

Kata Kunci: beban kerja, kompensasi, kinerja pegawai.

• Beban Kerja
• Kompensasi
• Kinerja Pegawai

https://repository.bsi.ac.id/repo/52862/Pengaruh-Beban-Kerja-Dan-Kompensasi-Terhadap-Kinerja-Pegawai-Suku-Dinas-Perumahan-Rakyat-Dan-Kawasan-Permukiman-Jakarta-Barat
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.