Online Public Access Catalog
Ditemukan 1086 hasil di pencarian Skripsi
-
Analisis Implementasi Key Performance Indicator Terhadap Penilaian Kinerja Pegawai DPD Provinsi DKI Jakarta
- MELANI PUTRI
- 2025
Aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia, yang bertujuan untuk mengukur efektivitas dan konstribusi individu terhadap organisasi terutama dalam sektor pemerintahan yang menuntut akuntabilitas dan profesionalitas tinggi. Namun, dalam praktiknya penilaian kinerja sering kali dipengaruhi oleh subjektivitas penilai sehingga berdampak pada ketidakpuasan dan menurunnya motivasi kerja pegawai. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENILAIAN AKADEMIK SISWA PADA MTS ATTAQWA 19 BERBASIS WEB MENGGUNAKAN FRAMEWORK CODEIGNITER
- AHMAD MAULANA
- 2025
Transformasi teknologi dalam komunikasi dan informasi membawa dampak signifikan pada sektor pendidikan, terutama dalam pengelolaan nilai siswa. Banyak sekolah yang masih mengandalkan metode manual, seperti Microsoft Excel, dalam pengolahan data nilai siswa. Meskipun metode ini cukup terstruktur, namun masih menimbulkan berbagai masalah, seperti kesalahan pengisian data, keterlambatan pembaruan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 48 kali
-
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENILAIAN OTOMATIS PROYEK SCRATCH MENGUNAKAN ALGORITMA MACHINE LEARNING RANDOM FOREST
- RENDY EKA FEBRIYANTO
- 2025
Rendy Eka Febriyanto (17210472), Perancangan Sistem Informasi PenilaianOtomatis Proyek Scratch Menggunakan Algoritma Machine Learning RandomForest.Scratch adalah aplikasi yang dirancang untuk membantu anak-anak tingkat sekolahdasar hingga sekolah menengah atas untuk dapat belajar dan memahami dasarpemgoraman komputer melalui pembuat proyek game atau animasi. CV Media KreasiMuslim adalah sebuah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 60 kali
-
Pengaruh Strategi Kompensasi Tunjangan Dan Penilaian Kinerja Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Harmoni Mitra Sukses Bekasi
- Yoanda Febrianty
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi tunjangan dan penilaikan kinerja dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan pada PT Harmoni Mitra Sukses Bekasi. Pemberian kompensasi tunjangan menjadi faktor yang harus diperhatikan dalam rangka meningkatkan produktivitas kerja karyawan. Penelitian ini menggunakan Teknik pengumpulan data berupa kuesioner dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 207 kali
-
Analisis Perencanaan dan Realisasi Anggaran Penerimaan Negara Bukan Pajak pada Pusat Penilaian Kompetensi Aparatur Sipil Negara di Badan kepegawaian Negara
- Zahirah
- 2023
BKN adalah sebuah instansi atau lembaga pemerintah non kementrian, didalamnya terdapat organisasi setingkat Eselon II yaitu Pusat Penilaian Kompetensi ASN yang tugas pokoknya menyelenggarakan penilaian potensi dan kompetensi bagi ASN dengan layanan fasilitas pembinaan melalui mekanisme PNBP sesuai PP No.63 Tahun 2016. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perencanan target penererimaan Negara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 324 kali
-
PENILAIAN LOYALITAS KARYAWAN BERDASARKAN KEDISIPLINAN KERJA MENGGUNAKAN METODE AHP (STUDI KASUS PADA PT KB FINANSIA MULTI FINANCE)
- HABIBATUN NISA HAYATI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi loyalitas karyawan berdasarkan kedisiplinan kerja dengan menggunakan metode Analytic Hierarchy Process (AHP) di PT KB Finansia Multi Finance. Terdapat tiga kriteria utama yang digunakan, yaitu Absensi (kehadiran tepat waktu, kepulangan tepat waktu, cuti), Kinerja (produktivitas, kualitas, inisiatif), dan Ketaatan (kepatuhan peraturan, partisipasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
Penilaian Kinerja Karyawan Dengan Menggunakan Metode Balanced Scorecard Pada PT Dolphin Food & Beverage Tangerang
- Rafi Adi Saputra
- 2023
Sumber daya manusia yang di miliki sebuah perusahaan merupakan kunci penting dari berjalanya sebuah perusahaan yang mencakup peran pengelolaan dan pendayagunaan karyawan untuk memacu semangat kerja karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menilai kinerja karyawan menggunakan metode balanced scorecard pada PT Dolphin Food & Beverage Tangerang. Penelitian ini menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 345 kali
-
PENERAPAN METODE AHP UNTUK MENENTUKAN CUSTOMER SERVICE TERBAIK GRAPARI TELKOMSEL SUKABUMI
- RIZKI RAMADHAN
- 2019
ABSTRAK Rizki Ramadhan (19180527), Penerepan Metode AHP Untuk Menentukan Customer Service Terbaik Grapari Telkomsel Sukabumi Selama ini dalam menentukan Customer Service terbaik Grapari Telkomsel Sukabumi belum dilaksanakan secara optimal terutama dalam menentukan siapa yang terbaik. Karena selama ini menentukan Customer Service hanya ditentukan dari hasil pendapatan penjualan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 437 kali
-
PENERAPAN ALGORITMA C4.5 UNTUK KLASIFIKASI KELAYAKAN KREDIT REPEAT ORDER NASABAH PADA PT BFI FINANCE CABANG BEKASI EMPAT
- REGINA SITORUS
- 2025
Di tengah pertumbuhan ekonomi yang dinamis, sektor pembiayaan di Indonesia terus mengalami perkembangan signifikan. Berdasarkan data dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK) yang dikutip dari merdeka.com menunjukkan bahwa hingga September 2024, kredit perbankan tumbuh sebesar 10,85% secara tahunan, mencapai total Rp7.579 triliun (merdeka.com, 2024). Menurut data dari Trading Economics, pertumbuhan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali
-
Analisis Management by Objective (MBO) dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan KJPP Desmar Susanto Salman dan Rekan Kantor Pusat Jakarta
- FARHAN YULIANSYAH
- 2026
Penelitian ini menganalisis penerapan Management by Objectives (MBO) sebagai pendekatan penilaian kinerja untuk meningkatkan kinerja karyawan pada KJPP Desmar Susanto Salman dan Rekan Kantor Pusat Jakarta, sejalan dengan tuntutan profesionalisme dan peningkatan kualitas layanan jasa penilaian. Penelitian menggunakan desain deskriptif kuantitatif nonstatistik dan dilaksanakan pada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali