Online Public Access Catalog
Ditemukan 3588 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT INDONESIA MANAJEMEN TRANSPORTASI SERVICE
- NOVIA SENDY ROYANI
- 2025
Sumber daya manusia melibatkan berbagai aspek yang saling berhubungan untuk meningkatkan efektivitas kerja. Seiring dengan peningkatan kebutuhan perusahaan terhadap pengelolaan operasional perusahaan yang lebih efisien, berbagai perusahaan melakukan pengembangan, seperti pengembangan pada sektor logistik, transportasi,konstrusi dan layanan publik. Salah satunya adalah PT Indonesia Manajemen ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Pada PT Ray Cargo Jakarta
- TARIQ IRDIANSYAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap Turnover Intention karyawan pada PT Ray Cargo, sebuah perusahaan jasa pengiriman barang yang beroperasi di Jakarta. Fenomena Turnover Intention menjadi perhatian utama karena dapat menghambat proses produksi dan indikator masalah dalam manajemen Sumber Daya Manusia, seperti kurangnya kepuasan kerja dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali
-
PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. JAYANTARA SETIA SEJAHTERA
- LUTFIA ALVIANNA
- 2024
PT. Jayantara Setia Sejahtera adalah Perusahaan swasta nasional berskala internasioal, yang bergerak pada bidang jasa pengurusan transportasi, sebagai agen pelaksana jasa dan principal angkutan barang terdepan dibidangnya. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui stres kerja dan konflik kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Jayantara Setia Sejahtera. Penelitian ini menggunakan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN GENERASI Z (Studi Kasus: PT XYZ)
- AMELIA RAHMA PUTRI AVRIANY
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Generasi Z di PT XYZ. Mengingat peran penting generasi ini di dunia kerja, pemahaman faktor yang memengaruhi kinerja mereka menjadi sangat penting. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan sampel jenuh sebanyak 98 karyawan. Data dari kuesioner dianalisis menggunakan regresi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KOTA BOGOR
- MAULANA IRGIANSYAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Bogor. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh yang memiliki 45 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi melalui kuesioner. Rancangan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 92 kali
-
PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT HASJRAT MULTIFINANCE JAKARTA PUSAT
- YASINTA MARYAM
- 2025
PT Hasjrat Multifinance merupakan perusahaan yang bergerak dibidang pembiayaan konsumen. Untuk mencapai kinerja optimal, karyawan dituntut bekerja secara maksimal. Namun dalam praktiknya, karyawan sering menghadapi beban kerja berlebih dan kondisi kerja yang dapat memicu stres, yang berdampak pada penurunan kinerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan lingkungan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Stres Kerja Terhadap Motivasi Kerja Karyawan PT Telkom Indonesia Witel Bekasi
- KHALIFAH FATHAN MAULANA
- 2025
PT Telkom Indonesia merupakan perusahaan telekomunikasi dan teknologi informasi milik pemerintah Indonesia yang menyediakan berbagai layanan digital dan telekomunikasi. Populasi dalam pengumpulan ini adalah karyawan yang berjumlah 33 orang. Teknik pengambilan data yang digunakan adalah non probability sampling dengan teknik sampling jenuh. Metode pendekatan dalam penelitian ini menggunakan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
Pengaruh Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT Yamaha Motor Electronics Indonesia Bekasi
- FRIDA APRILIA PRATIWI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh stres kerja dan lingkungankerja terhadap kinerja karyawan pada PT Yamaha Motor Electronics Indonesia. Penelitian inimelibatkan 50 responden dengan menggunakan teknik purposive sampling, yaitu respondenyang telah bekerja minimal satu tahun. Teknik pengumpulan data yang digunakan meliputikuesioner, observasi, dan studi pustaka. Teknik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
Pengaruh Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Penanganan Prasarana Dan Sarana Umum (PPSU) Kelurahan Duri Kosambi Jakarta Barat
- REVI PUTRI AULIDIA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di penanganan prasarana dan sarana umum (PPSU) Kelurahan Duri Kosambi Jakarta Barat. Populasi dalam penelitian ini adalah 78 orang pegawai PPSU Kelurahan Duri Kosambi Jakarta Barat, sampel dalam penelitian ini sebanyak 66 orang pegawai PPSU Kelurahan Duri Kosambi Jakarta Barat dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali
-
skripsi
- YUSRIL SAID
- AHMAD SIDIK ARYANTO
- MAHISA GIBRAN PUTRA HERMANTO
- ADINDA DEFRIANI
- RAHEL JUNIAR
- AKBAR APRIANTO PUTRA
- ACHMAD ZULFICKAR
- BAYU SETIAWAN
- EKA WAHYU KURNIYANTI
- RUBEN PRATAMA SIDABUTAR
- AHMAD ZIAD IKHSAN
- MARLINA NURFADHILA
- MOCHAMAD KEMAL ABIZAR
- FREY ADHA MAHESA WARDHANA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Motivasi Kerja (X1) dan Stres Kerja (X2) Terhadap Kinerja Karyawan (Y) Pada CV Nusantara Cipta Pratama Kota Tangerang. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dengan melibat 30 karyawan pada bagian kantor pusat CV Nusantara Cipta Pratama. Hasil analisis menggunakan perangkat lunak IBM SPSS V.26 menunjukan bahwa Motivasi Kerja (X1) memiliki ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 86 kali