Online Public Access Catalog
Ditemukan 5469 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Harga Terhadap Kepuasan Pelanggan Alfamart Cabang Cibarusah Indah Kabupaten Bekasi
- MUHAMMAD RIZKI HAFIZ
- 2025
ABSTRAK Muhammad Rizki Hafiz (64207139), Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Harga Terhadap Kepuasan Pelanggan Alfamart Cabang Cibarusah Indah Kabupaten Bekasi Peneliti mengambil objek penelitian pada Alfamart Cabang Cibarusah Indah Kabupaten Bekasi, disebabkan terjadinya penurunan penjualan yang diduga adanya pengaruh kualitas pelayanan dan harga. Jenis Penelitian yang digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 107 kali
-
PENGARUH HARGA DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN MITRA GOJEK
- MEI LINDA SUKMAWATY
- 2025
ABSTRAK Perkembangan teknologi digital mendorong transformasi besar dalam sektor transportasi, salah satunya melalui layanan berbasis aplikasi. Gojek sebagai pionir transportasi online di Indonesia menghadapi tantangan dalam mempertahankan kepuasan pelanggan di tengah meningkatnya persaingan industri. Dua faktor penting yang memengaruhi kepuasan pelanggan adalah harga dan kualitas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 112 kali
-
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Kepuasan kerja terhadap Kinerja guru SMK Mekanik Cibinong
- MOHAMAD HADISAL LUTHFI
- 2024
Kepemimpinan Transformasional dan kepuasan kerja memiliki peranan penting dalam mempengaruhi terhadap kinerja para tenaga pengajar. Kepemimpinan transformasional dan kepuasan dalam penerapannya tidak hanya dalam meningkatkan kinerja guru, tetapi juga dalam mengamati bagaimana performa guru dan memenuhi segala keperluan pembelajaran yang diinginkan para siswa. Tujuan penelitian ini adalah untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 74 kali
-
Pengaruh Work-Life Balance Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Starindo Mitradasa Cipta
- ALIEF NUR ALFAENI
- 2024
Dunia kerja mengalami perubahan yang sangat pesat dapat menimbulkan suatu persaingan antar perusahaan atau organisasi yang semakin ketat menuntut pekerjaan semakin tinggi dan jam kerja semakin panjang, salah satu perubahan yang dilakukan setiap perusahaan adalah meningkatkan sumber daya manusia yang berkualitas. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh antara Work-Life Balance dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 106 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BALAI BESAR PENGUJIAN INSTRUMEN SUMBER DAYA LAHAN PERTANIAN KOTA BOGOR
- MUHAMMAD FIKRIANA RAMADHAN
- 2024
Suatu perusahaan atau organisasi dianggap sudah memenuhi capaian tujuan bila sumber daya manusianya menciptakan kinerja yang selaras dengan tujuan ataupun visi yang diatur. Hubungan antara peran pemimpin dan kepuasan kerja bersifat kompleks dan saling bergantung. Tingkat kinerja seorang karyawan sangat dipengaruhi oleh tingkat motivasi dan kepuasan kerja pada suatu perusahaan. Kegagalan dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 64 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIREKTORAT JENDERAL PERLINDUNGAN DAN JAMINAN SOSIAL KEMENTERIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA
- SEPTIYARI
- 2024
Septiyari (64200459), Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Direktorat Jenderal Perlindungan dan Jaminan Sosial Kementerian Sosial Republik IndonesiaDalam mewujudkan suatu perusahaan yang unggul dan kuat, perusahaan harus dapat memikirkan bagaimana caranya agar sumber daya manusia yang ada pada perusahaandapat bekerja secara maksimal dan optimal. Berkembangnya sebuah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 74 kali
-
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Mulia Adji Sinergi Cakung
- RIFQI ABDUL AZIEZ
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan pada PT Mulia. Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting dalam pencapaian tujuan organisasi, yang dipengaruhi oleh berbagai aspek, termasuk kepuasan kerja dan kompensasi yang diterima karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEBUDAYAAN PROVINSI DKI JAKARTA
- DESWITA ADELIA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kebudayaan Provinsi DKI Jakarta. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif statistik. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Dinas Kebudayaan Provinsi DKI Jakarta yang berjumlah 228 pegawai, sedangkan sampel dalam penelitian ini adalah 70 responden, diperoleh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
PENGARUH KEPUASAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO UMUM DAN SDM DI KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG PEMBANGUNAN MANUSIA DAN KEBUDAYAAN
- FITRY FRIDAYANTI
- 2023
Kepuasan dan motivasi kerja memiliki peran penting dalam meningkatkan kinerja pegawai. Penelitian ini menginvestigasi pengaruh kepuasan kerja (X1) dan motivasi kerja (X2) terhadap kinerja pegawai (Y) di Biro Umum dan SDM di Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan. Metode penelitian menggunakan kuantitatif statistik dengan kuesioner dan analisis regresi linear berganda. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 267 kali
-
Pengaruh Rotasi Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Pusat Perusahaan Umum (Perum) BULOG di Jakarta
- ANISA NABILA
- 2025
Rotasi kerja dan kepuasan kerja merupakan faktor penting bagi kinerja pegawai Perum BULOG. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rotasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Pusat Perusahaan Umum (Perum) BULOG di Jakarta. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif kausal. Teknik pengambilan sampel menggunakan simple random sampling, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali