Online Public Access Catalog
Ditemukan 1477 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Green Organizational Culture, Green Work Environment, dan Green Work Discipline Terhadap Green Employee Performance Pegawai Dinas Ketenagakerjaan Kota Tangerang
- TRIO FERDINAND
- 2024
Peran Organizational Culture, Work Environment, dan Green Work Discipline yang berfokus pada berkelanjutan merupakan sangat krusial dan memberikan dampak positif terhadap Employee Performance. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah green organizational culture, green work environment, dan green work discipline memiliki pengaruh secara signifikan terhadap green employee performance pada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 93 kali
-
Jurnal_Tri Astuti Handayani_64201127
- TRI ASTUTI HANDAYANI
- 2025
Tri Astuti Handayani (64201127), Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Loyalitas Pelanggan Terhadap Kepuasan Pelanggan Di Salon Kecantikan Sun Lumiere Jakarta Selatan.Salon Kecantikan Sun Lumiere Jakarta Selatan merupakan tempat yang menyediakan jasa perawatan kecantikan, seperti perawatan wajah dan perawatan bulu mata. Salon juga bisa diartikan sebagai bisnis yang menawarkan jasa perawatan kecantikan, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 95 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO UMUM DI SEKRETARIAT JENDERAL DEWAN PERWAKILAN DAERAH REPUBLIK INDONESIA
- ASSOFA MARWAH
- 2025
Lingkungan kerja yang nyaman serta kepemimpinan yang efektif memiliki peran besar dalam mendongkrak peforma pegawai. Kedua aspek ini saling mendukung dan melengkapi. Jika keduanya berjalan dengan baik, pegawai akan terdorong untuk memberikan yang terbaik dan bekerja penuh dengan tanggung jawab, sehingga kinerja mereka meningkat dan berdampak positif bagi perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 97 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Exim Jaya Abadi (AsiaCommerce Network Ltd)
- DAVIT NUR FAJAR
- 2024
Kinerja karyawan memiliki peran yang sangat penting dalam membantu perusahaan mencapai tujuan dan pertumbuhan yang diinginkan. Oleh karena itu, sangat penting bagi perusahaan untuk mengidentifikasi dan mengatasi faktor-faktor yang menyebabkan penurunan kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan dengan latar belakang adanya indikasi masalah pada kompensasi dan lingkungan kerja karyawan di PT. Exim ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 69 kali
-
Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di unit P3D Bapenda Jakarta Pusat
- GUMANTIH ATTIKA SURY
- 2024
Gumantih attika sury (64201288), Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Unit P3D Bapenda Jakarta Pusat. Sumber daya manusia tentunya memiliki peran penting dalam menentukan kemajuan dan tujuan suatu organisasi, tujuan organisasi maupun instansi ditentukan oleh kinerja sumber daya manusia atau pegawai di dalamnya. Untuk mencapai tujuan juga perlu diperhatikan dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 78 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bagian Tata Usaha Pusat Pendidikan Dan Pelatihan KEMLU RI
- JIHAN FEBRIANI
- 2025
Jihan Febriani (64207490) Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bagian Tata Usaha Pusat Pendidikan Dan Pelatihan KEMLU RI. Sumber daya manusia merupakan bagian penting bagi organisasi karena peran dan fungsinya tidak dapat digantikan oleh sumber daya yang lain. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi seberapa pengaruh signifikan disiplin kerja dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 89 kali
-
Pengaruh insentif dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan divisi contact center pada pt. Xyz
- Nestia Pratiwi
- 2023
Manajemen sumber daya manusia adalah bidang manajemen yang secara khusus menangani hubungan dan peran manusia dalam organisasi. Kinerja karyawan merupakan hal yang sangat penting dalam sebuah perusahaan.Salah satu faktor penting yang berhubungan dengan kinerja karyawan adalah insentif. Selain insentif, lingkungan kerja juga menjadi faktor yang dapat mempengaruhi kinerja seorang karyawan. Tujuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 338 kali
-
Pengaruh Stres Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT Bank Mandiri KCP Cikarang Kota
- MUTHIA NURSHAFIRA
- 2025
PT Bank Mandiri sebagai salah satu lembaga keuangan terbesar di Indonesia sangat bergantung pada kinerja pegawai untuk memberikan pelayanan yang berkualitas kepada nasabah. Di era modern yang kompetitif, Sumber Daya Manusia memainkan peran yang sangat penting, terutama dalam menghadapi perubahan teknologi, globalisasi, dan kebutuhan pasar yang semakin kompleks. Pengelolaan tenaga kerja yang baik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 74 kali
-
Strategi pengembangan sumber daya manusia berdasarkan pengaruh dari reward dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja
- Revansyah Valleri Akbar
- 2023
Keberhasilan dari suatu organisasi sangat berhubungan erat dengan kualitas sumber daya manusia yang dimilikinya, dikarenakan sumber daya manusia memiliki peran penting sebagai pelaku, penggerak organisasi serta penentu hasil kerja dari kegiatan operasional perusahaan, baik secara kualitas maupun kuantitas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh dari pemberian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 355 kali
-
PENGARUH TINGKAT PENDAPATAN DAN TINGKAT KEPERCAYAAN PEMDA DKI WILAYAH KECAMATAN TANAH ABANG TERHADAP MINAT MEMBAYAR ZAKAT PADA BADAN AMIL ZAKAT NASIONAL (BAZNAS) JAKARTA PUSAT
- LINDA ARPIANY
- 2024
Linda Arpiany (64232241), Pengaruh Tingkat Pendapatan dan Tingkat Kepercayaan Pemda DKI Wilayah Kecamatan Tanah Abang Terhadap Minat Membayar Zakat Pada Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) Jakarta Pusat. Pengaruh tingkat pendapatan dan tingkat kepercayaan terhadap Pemerintah Daerah (PEMDA) DKI di wilayah Kecamatan Tanah Abang Jakarta Pusat terhadap keinginan untuk membayar zakat pada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 83 kali