Online Public Access Catalog
Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Pelatihan dan Pengalaman Kerja terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Badan Pengatur Jalan Tol Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat
- RISSA MIRANDA PUTRI SYAHBASKY
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh pelatihan dan pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja pegawai Badan Pengatur Jalan Tol Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat baik secara parsial maupun secara simultan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Pada penelitian ini menggunakan teknik sampling non probability sampling ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 68 kali
-
Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Eka Mas Republik Cabang Depok
- MARSHELLA DWI RESTU
- 2024
Kepuasan kerja merupakan respon yang diberikan karyawan terhadap pekerjaannya, baik berupa respon positif maupun respon negatif. Kompensasi dan motivasi kerja memiliki peranan penting dalam mempengaruhi kepuasan kerja karyawan. Tujuan utama penelitian ini adalah untuk mengeksplorasi dan menganalisis hubungan antara variabel kompensasi (X1), motivasi kerja (X2), dan kepuasan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 66 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BALAI BESAR PENGUJIAN INSTRUMEN SUMBER DAYA LAHAN PERTANIAN KOTA BOGOR
- MUHAMMAD FIKRIANA RAMADHAN
- 2024
Suatu perusahaan atau organisasi dianggap sudah memenuhi capaian tujuan bila sumber daya manusianya menciptakan kinerja yang selaras dengan tujuan ataupun visi yang diatur. Hubungan antara peran pemimpin dan kepuasan kerja bersifat kompleks dan saling bergantung. Tingkat kinerja seorang karyawan sangat dipengaruhi oleh tingkat motivasi dan kepuasan kerja pada suatu perusahaan. Kegagalan dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 64 kali
-
Pengaruh Sistem Absensi dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Kerja Pegawai pada Kawasan Ekowisata Mangrove Jakarta Utara
- RIZKIYAH AINI PUTRI
- 2024
Penelitian bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Sistem Absensi, Disiplin Kerja Produktivitas Kerja Pegawai Pada Kawasan Ekowisata Mangrove Jakarta Barat. Metode menggunakan penelitian Statistika Deskriptif dengan pendekatan kuantitatif, menggunakan data primer melalui penyebaran kuesioner kepada Pegawai Kawasan Ekowisata Mangrove Jakarta Utara. Populasi penelitian berjumlah 50 orang. Sampel ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 70 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Tenaga Teknis Badan Peradilan Umum
- HENDAR DIKI SAPUTRO
- 2024
Hendar Diki Saputro (64200443), Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Direktorat Pembinaan Tenaga Teknis Peradilan Umum. Hasil survei yang dilakukan oleh kurios dari katadata Insight Center (KIC) menyatakan beban kerja yang melewati batas salah satu factor pegawai tidak bahagia.Populasi dalam penelitian adalah pegawai didalam instansi terkait. Keseluruhan populasi dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 68 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Klinik Pratama Rawat Inap El'Rapha
- FANI FEBRIYANTI
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Klinik Pratama Rawat Inap El’Rapha. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif statistik dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner dan observasi. Sampel peneliti an ini adalah 39 orang karyawan dengan metode sampel jenuh. Penelitian dilakukan pada periode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali
-
Pengaruh Stres Dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan PT. Krama Yudha Ratu Motor
- INTAN MONITA SUCI
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan lingkungan kerja terhadap turnover intention karyawan PT. Krama Yudha Ratu Motor. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, dimana pengambilan data dalam penelitian ini menggunakan sampel populasi sebanyak 48 responden. Pengumpulan data dilakukanmelalui kuisioner. Metode sampling dalam penelitian ini menggunakan probability ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 79 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Reward Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Karpetindo Galeri Mulia Jakarta
- ANNISA DZULFANI
- 2024
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan reward terhadap produktivitas kerja karyawan PT Karpetindo Galeri Mulia Jakarta. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan termasuk kedalam pendekatan deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 40 orang. Untuk pengambilan sampel penelitian ini menggunakan teknik Non-Probability ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 128 kali
-
ANALISIS KEPUASAN KERJA KARYAWAN DENGAN METODE SINGLE GLOBAL RATING PADA PT TRIDAYA MANDIRI TEHNIK
- MELYSIA NUR SHAFITRI
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan pada PT Tridaya Mandiri Tehnik . jumlah orang yang berpartisipasi dalam penelitian ini adalah 40 karyawan. Dalam penelitian ini, faktor-faktor berikut akan digunakan untuk mengukur kepuasan kerja karyawan dengan survei kepuasan kerja indikator Job Satisfaction Survey (JSS) yang diusulkan oleh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 86 kali
-
Pengaruh Penempatan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bumi Perkemahan dan Graha Wisata Pramuka Cibubur
- SITI NURROHMAH
- 2024
Sumber Daya Manusia merupakan faktor yang cukup penting dan memiliki peran yang sangat besar dalam Perusahaan. Karena setiap Perusahaan memiliki tujuaannya masing-masing akan kebutuhan sumber daya manusia yang ada Oleh sebab itu Perusahaan perlu mendorong serta mengembangkan sumber daya manusia yang ada agar dapat menempatkan karyawan yang sesuai dengan bidangnya masing- masing. Apabila jika ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali