Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Tenaga Teknis Badan Peradilan Umum

  • HENDAR DIKI SAPUTRO
  • 2024

Abstrak

Hendar Diki Saputro (64200443), Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Direktorat Pembinaan Tenaga Teknis Peradilan Umum.

Hasil survei yang dilakukan oleh kurios dari katadata Insight Center (KIC) menyatakan beban kerja yang melewati batas salah satu factor pegawai tidak bahagia.Populasi dalam penelitian adalah pegawai didalam instansi terkait. Keseluruhan populasi dalam penelitian ini dijadikan sampel dikarenakan menggunakan sampel jenuh dimana total sampe sebanyak 45. Dalam melakukan uji asumsi klasik disini peneliti menggunakan software SPSS 25. Hasil penelitian menunjukan secara parsial beban kerja X1 tidak memliki pengaruh terhadap kinerja Ho diterima dan Ha ditolak ( tidak berpengaruh), sedangkan stres kerja X2 secara parsial memiliki pengaruh secara negatif dengan hasil -3,417<-1,682, dan nilai sig

,001<0,05 Maka H0 ditolak dan Ha diterima (berpengaruh). Disisi lain beban kerja dan stres kerja secara simultan atau bersamaan berpengaruh terhadap kinerja pegawai dengan hasil uji F yang didapat sebesar F hitung 5,928 > 3,220 dan diiringi dengan nilai signifikan 0,005 < 0,05.

Kata Kunci : Beban Kerja, Stres Kerja, Kinerja Pegawai

 

Kata Kunci
Akses Repositori Open Access

https://repository.bsi.ac.id/repo/49899/Pengaruh-Beban-Kerja-dan-Stres-Kerja-Terhadap-Kinerja-Pegawai-Tenaga-Teknis-Badan-Peradilan-Umum
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.

Detail Informasi

Tugas Akhir ini ditulis oleh :

  • 64200443 - HENDAR DIKI SAPUTRO
  • Prodi : Manajemen
  • Kampus : Kramat 98
  • Tahun : 2024
  • Pembimbing : Al Ghazali, S.Ag, MM
  • Kode : 0899.S1.64.SKRIPSI.II.2024
  • Status Akses : Open Access
  • Diinput oleh : AXD
  • Terakhir update : 24 Oktober 2024
  • Dilihat : 68 kali