Online Public Access Catalog
Ditemukan 924 hasil di pencarian Skripsi
-
Strategi Komunikasi Digital Kehumasan Ombudsman Republik Indonesia Dalam Meningkatkan Citra Positif melalui Instagram @ombudsmanri137
- FUGI FADILAH
- 2025
Penelitian ini berfokus komunikasi digital yang digunakan oleh Ombudsman Republik Indonesia (ORI), dalam membangun reputasi positif melalui akun Instagram resmi @ombudsmanri137. Dasar dari penelitian ini berasal dari kurangnya pemahaman masyarakat tentang tugas dan kekuasaan ORI, meskipun lembaga ini memilikiperan yang sangat penting dalam mengawasi layanan publik. Tujuan dari penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI KLAIM JAMINAN KECELAKAAN KERJA SEBAGAI PERLINDUNGAN PEKERJA PADA PT TASPEN (PERSERO) KANTOR CABANG UTAMA JAKARTA
- DIAZ ELOK KARUNIA
- 2023
PT TASPEN (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang asuransi yang diberikan tugas untuk mengelola program asuransi sosial Aparatur Sipil Negara. PT TASPEN (Persero) Kantor Cabang Utama Jakarta juga mengelola program jaminan kecelakaan kerja untuk memberikan pelayanan terbaik kepada para peserta. Jaminan kecelakaan kerja adalah perlindungan terhadap terjadinya kecelakaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 362 kali
-
ANALISIS EFEKTIVITAS PENDAPATAN ASLI DAERAH DAN EFISIENSI BELANJA DAERAH BERDASARKAN LAPORAN KINERJA KEUANGAN PADA BADAN KEUANGAN DAERAH KOTA DEPOK PERIODE 2019-2023
- PUTRI NURLAILIA AGUSTINA
- 2025
Pendapatan daerah dan belanja daerah merupakan dua unsur penting dalam kinerja fiskal pemerintah daerah. Efektivitas PAD, efisiensi belanja dan kemandirian mencerminkan seberapa optimal Badan Keuangan Daerah selaku lembaga teknis yang mengelola keuangan daerah dalam menjalankan tugas. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas PAD, efisiensi belanja daerah, dan kemandirian fiskal ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO KOTA DEPOK
- HILDA PEBRINA
- 2023
Penelitian ini berlatarbelakangi oleh, pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kota Depok. Hal ini dilakukan untuk melihat seberapa besar tingkat disiplin kerja dan lingkungan kerja pegawai Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kota depok. Seperti, ketertiban akan peraturan jam masuk dan pulang kerja, tanggung jawab melaksanakan pekerjaan yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 308 kali
-
PENGARUH BUDAYA KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA FIRMA NISD & REKAN JAKARTA SELATAN
- TRI YUNIANINGSIH
- 2023
Kinerja karyawan mengukur keberhasilan organisasi dalam mencapai misinya dan menyelesaikan suatu tugas. Budaya kerja harus dirancang sedemikian rupa sehingga mencapai tujuan organisasi dan pada saat yang sama juga mewujudkan tujuan individu karyawan. Kompetensi dapat mempengaruhi meningkatnya kinerja pegawai apabila pegawai memiliki kompetensi yang baik berupa sikap yang profesional seperti ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 418 kali
-
PENGARUH KEDISPLINAN DAN MOTIVASI KINERJA KARYAWAN PADA INSTANSI KELURAHAN PONDOK JAYA
- SISKA APRILIA
- 2023
Kantor Kelurahan Pondok Jaya merupakan sebuah instansi pemerintahan yang bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan kepada masyarakat baik secara internal maupun eksternal di wilayah Kota Depok. Tugas dan tanggung jawab instansi ini meliputi memberikan pelayanan administratif, sosial dan keamanan kepada masyarakat setempat. Dalam menjalankan tugasnya instansi kelurahan pondok jaya memiliki ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 150 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan
- Muhammad Iqbal Maulana
- 2023
PT. Karya Aditama Sejati merupakan perusahaan industri penghasil Apparel, tugas perusahaan ini adalah menyediakan alat atau peralatan olahraga atau keperluan kiper. Perusahaan tersebut adalah sangat penting,khususnya dalam kemampuan dan keterampilan dalam proses produksi, Oleh karena itu perusahaan terus berupaya memperbaiki kinerja pegawai melalui pelatihan sebagai upaya meningkatkan hasil ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 136 kali
-
PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI DAN KEDISIPLINAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN CEGER JAKARTA TIMUR
- ANNISSA WINDA JUNITA
- 2023
Kantor Kelurahan Ceger Jakarta Timur merupakan sebuah instansi pemerintah yang bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan kepada masyarakat baik secara internal maupun eksternal di wilayah Jakarta Timur. Tugas dan tanggung jawab kantor ini meliputi memberikan pelayanan administratif, sosial dan keamanan kepada masyarakat setempat. Dalam menjalankan tugasnya kantor keluruhan Ceger Jakarta Timur ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 240 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEMENDUKBANGGA/BKKBN PUSAT JAKARTA TIMUR
- PUTRI FARADITA SAHMANTA
- 2025
Kinerja pegawai sangat penting bagi perusahaan, karena tingkat produktivitas mereka secara langsung berdampak terhadap keberhasilan perusahaan. Kinerja pegawai merupakan hasil kerja yang terlihat dari kualitas dan kuantitas yang diraih oleh seorang pegawai selama melaksanakan tanggung jawab pekerjaan sesuai dengan tugas yang dibebankan kepadanya dalam satu periode waktu. Penelitian ini bertujuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 28 kali
-
Pengaruh Kompetensi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT PLN (Persero) Unit Pelaksana Pelayanan Pelanggan UP3 Depok
- IREN MAILUHU
- 2025
PLN (Persero) adalah salah satu perusahaan yang dimiliki oleh negara. Tugas perusahaan ini adalah menyediakan layanan distribusi listrik dan mengatur unit-unit layanan utamanya ke dalam beberapa bagian yang sesuai dengan sistem tenaga listrik, seperti pembangkit, transmisi, dan distribusi. PT. PLN (Persero) dalam mengelola sumber daya manusia perlu memperhatikan kompetensi maupun disiplin kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali