Online Public Access Catalog
Ditemukan 7514 hasil di pencarian Skripsi
-
ANALISIS SISTEM PROSEDUR AUDIT KAS DAN SETARA KAS DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK (KAP) S. MANNAN, ARDIANSYAH, DAN REKAN BINTARO
- JIHAN NUR RAMADHANI
- 2025
Kas dan setara kas termasuk aset yang sangat mudah dicairkan dan rentan disalahgunakan, sehingga membutuhkan pengawasan ketat melalui sistem prosedur audit yang terstruktur. Tujuan penelitian ini menganalisis sistem prosedur audit kas dan setara kas, menelusuri dokumen audit yang berfokus di Kantor Akuntan Publik (KAP) S. Mannan, Ardiansyah, dan Rekan Bintaro, menilai kesesuaian sistem prosedur ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 184 kali
-
ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.SELEKTANI INDUK USAHA CABANG KEBUN KLEDUNG JAWA TENGAH
- HANA LUTHFIA
- 2023
Sumber daya manusia merupakan aset penting bagi suatu perusahaan. salah satu faktor yang mempengaruhi adalah lingkungan kerja dan kepuasan kerja. Lingkungan kerja yang memadai dan kepuasan kerja yang sesuai harapan karyawan dapat meningkatkan kinerja secara optimal. Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Selektani Induk Usaha ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 188 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. INDO SUHAR JAYA CABANG BOGOR
- MELISTIANA RACHMAWATI
- 2023
PT. Indo Suhar Jaya cabang Bogor merupakan suatu perusahaan yang berhubungan dengan retail. Aktivitas utama yang dilakukan meliputi pelayanan kepada konsumen. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efek dari pengaruh motivasi dan Lingungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Indo Suhar Jaya Cabang Bogor. Populasi karyawan PT. Indo Suhar Jaya Cabang Bogor sebanyak 110 karyawan. Sampel ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 164 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAAN KERJA PADA PEGAWAI KEJAKSAAN KOTA DEPOK
- Muhammad Rafif Zirham
- 2023
Sumber daya manusia merupakan salah satu peran yang penting dalam suatu organisasi. Masing-masing organisasi dilakukan untuk mencapai tujuannya. Agar sumber daya manusia dapat mengendalikan sebuah organisasi untuk mencapai tujuannya. Sebab organisasi diperlakukan mengusahakan sumber daya manusia agar lebih efektif dan efisien pada peningkatan kinerja karyawan. Dorongan kerja pada karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 288 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI OPD BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KOTA TANGERANG SELATAN
- MUHAMMAD AMAREZ
- 2023
Sumber daya manusia adalah asset krusial bagi suatu perusahaan. Salah satu faktor yang mempengaruhi adalah motivasi dan disiplin kerja. Motivasi yang bagus dan disiplin kerja yang sesuai dapat meningkatkan kinerja secara optimal. Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai OPD badan kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia kota Tangerang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 256 kali
-
ANALISIS KINERJA KEUANGAN TERHADAP UMKM RUMAH MEDE DI DEPOK
- RANI INDRAWATI
- 2023
Analisis kinerja keuangan dilakukan untuk mengevaluasi sejauh mana perusahaan telah mematuhi dan mengimplementasikan aturan-aturan keuangan dengan baik dan tepat. Analisis rasio keuangan merupakan metode yang efektif untuk menegetahui kinerja keuangan. Analisis kinerja keuangan berfungsi untuk mengevaluasi keadaan keuangan. Maka dari itu penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 392 kali
-
PENGARUH ELECTRONIC WORD OF MOUTH (E-WOM) DAN BRAND AWARENESS TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK KOSMETIK LOKAL (SOMETHINC)
- RAYIE PUTRI DARMAWANTO
- 2023
Somethinc merupakan sebuah merek dagang dari perusahaan PT. Royal Pesona Indonesia yang bergerak di bidang industri kecantikan dan dapat dijamin keamanan dan kehalalannya dengan adanya sertifikat halal serta sertifikasi BPOM. Somethinc telah menggunakan strategi pemasaran e-WOM dan peningkatan brand awareness sebagai salah satu bentuk strategi pemasaran mereka. Hal ini ditunjukan oleh adanya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 463 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT TRANS HYBRID COMMUNICATION DEPOK
- SRI RAHMAWATI RIZKI
- 2023
Untuk menghasilkan sumber daya manusia yang berkualitas perusahaan atau organisasi harus berusaha memperoleh tenaga kerja yang tepat dan memiliki komitmen yang kuat terhadap kedisiplinan, memiliki kemampuan dalam bekerja dan memiliki motivasi yang tinggi dalam bekerja. Motivasi dan Lingkungan Kerja merupakan salah satu faktor yang memiliki peranan penting untuk meningkatkan kinerja pegawai. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 262 kali
-
PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN INNOVA ZENIX PADA PT. SETIA JAYA MOBILINDO DEPOK
- SUGIHARTO
- 2023
Pada beberapa tahun belakangan ini industri otomotif sedang berkembang pesat, hal ini dibuktikan dengan naiknya skor PMI (Purchasing Managers Index) Indonesia, naiknya skor PMI Indonesia ini mendapat sumbangan massif dari sektor perindustrian otomotif. Salah satu perusahaan yang bergelut dalam industri otomotif ini adalah Toyota. Belum lama ini Toyota mengeluarkan varian terbaru dari Innova yaitu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 223 kali
-
PENGARUH BUDAYA KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA FIRMA NISD & REKAN JAKARTA SELATAN
- TRI YUNIANINGSIH
- 2023
Kinerja karyawan mengukur keberhasilan organisasi dalam mencapai misinya dan menyelesaikan suatu tugas. Budaya kerja harus dirancang sedemikian rupa sehingga mencapai tujuan organisasi dan pada saat yang sama juga mewujudkan tujuan individu karyawan. Kompetensi dapat mempengaruhi meningkatnya kinerja pegawai apabila pegawai memiliki kompetensi yang baik berupa sikap yang profesional seperti ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 419 kali