Online Public Access Catalog
Ditemukan 3948 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Modular Kuliner Indonesia
- MUHAMAD SABIKUL ROHMAN
- 2025
hutan Kinerja karyawan yang optimal sangat penting untuk mencapai tujuan perusahaan dan faktor faktor seperti kompensasi yang adil serta motivasi yang tinggi berperan signifikan dalam hal ini. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kompensasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan di PT Modular Kuliner Indonesia.metode yang di gunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 48 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TIMEXS INDONESIA KANTOR CABANG KALIDERES JAKARTA BARAT
- ANISA APRILYA
- 2025
ABSTRAK Anisa Aprilya (64211984) Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kompensasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Timexs Indonesia Kantor Cabang Kalideres Jakarta Barat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Timexs Indonesia, Kantor Cabang Kalideres, Jakarta Barat. Latar belakang penelitian ini didasari oleh pentingnya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 29 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Badan Perencanaan dan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Kabupaten Tangerang
- BAGAS ADI PRASETYO
- 2025
Kinerja pegawai merupakan faktor penting dalam mencapai tujuan organisasi, termasuk di BAPPEDA Kabupaten Tangerang. Fenomena yang ditemukan menunjukkan adanya keterlambatan penyelesaian dokumen perencanaan, rendahnya motivasi, dan kurangnya kolaborasi antarbidang. Kondisi ini menimbulkan dugaan bahwa kompensasi dan lingkungan kerja berperan dalam memengaruhi kinerja pegawai. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MILENIAL
- NANDA SYAFITRI YUFA SUSANTI
- 2023
ABSTRAK Nanda Syafitri Yufa Susanti (64191154), Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Generation Y atau generasi milenial merupakan gernerasi yang lahir dalam rentang tahun 1982-2000. Berdasarkan laporan Indonesia Millenial Report IDN Research Institute (2019), menyatakan bahwa Lingkungan kerja menjadi urutan ke 3 faktor ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 445 kali
-
Pengaruh Keselamatan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Pada PT Nusantara Indah Kemilau Jakarta Timur
- FAJAR ILHAMI
- 2025
Produktivitas kerja karyawan sangat dipengaruhi oleh lingkungan kerja yang aman dan sistem kompensasi yang adil. Di PT Nusantara Indah Kemilau Jakarta Timur, ditemukan penurunan produktivitas yang disebabkan oleh kecelakaan kerja serta ketidakpuasan terhadap kompensasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keselamatan kerja dan kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan secara ... Lihat Selengkapnya
- Produktivitas kerja karyawan sangat dipengaruhi oleh lingkungan kerja yang aman dan sistem kompensas
dilihat : 29 kali
-
PENGARUH STATUS KEPEGAWAIAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT JASAMARGA RELATED BUSINESS (JMRB) JAKARTA TIMUR
- SITI KHOIRUNNISA
- 2025
Kinerja karyawan merupakan aspek krusial dalam menentukan keberhasilan suatu perusahaan, termasuk PT Jasamarga Related Business (JMRB) sebagai anak perusahaan dari PT Jasa Marga (Persero) Tbk. Berbagai faktor yang memengaruhi produktivitas dan motivasi kerja, seperti status kepegawaian dan kompensasi, perlu diperhatikan dengan serius. Fenomena di PT JMRB menunjukkan bahwa masih terdapat variasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 91 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Kompensasi Terhadap Turnover Intention PT Mukti Indo Utama
- SRI LESTARI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja (X1) dan kompensasi (X2) terhadap turnover intention (Y) karyawan di PT Mukti Indo Utama. Data dikumpulkan melalui survei terhadap 40 karyawan menggunakan kuesioner. Hasil analisis menggunakan perangkat lunak IBM SPSS Statistics V.29 menunjukkan bahwa beban kerja (X1) tidak berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 76 kali
-
Pengaruh Kompensasi Kerja dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Marketing di PT. Danamas Insan Kreasi Andalan
- ZELFY SAKDIYAH
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi kerja dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan marketing di PT. Danamas Insan Kreasi Andalan. Latar belakang penelitian ini berfokus pada pentingnya kedua faktor tersebut dalam meningkatkan kinerja karyawan di industri pemasaran yang sangat kompetitif. Metode yang digunakan dalam penelitian ini dengan menyebarkan kuesioner ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 55 kali
-
Pengaruh Beban Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Tiga Raja Perkasa
- RAMA ADITYA
- 2025
Pengelolaan sumber daya manusia menjadi faktor strategis dalam mendukung produktivitas dan pencapaian tujuan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada Divisi Marketing PT. Tiga Raja Perkasa. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, di mana data diperoleh melalui penyebaran kuesioner ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 78 kali
-
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Mulia Adji Sinergi Cakung
- RIFQI ABDUL AZIEZ
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan pada PT Mulia. Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting dalam pencapaian tujuan organisasi, yang dipengaruhi oleh berbagai aspek, termasuk kepuasan kerja dan kompensasi yang diterima karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali