Online Public Access Catalog
Ditemukan 10956 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA PT GIRI ARTHA SEJAHTERA
- ANNISA AMELIA AGUSTINA
- 2024
Sumber Daya Manusia pada perusahaan merupakan faktor yang penting bagi suatu perusahaan, karyawan terlibat dalam setiap aktivitas operasional perusahaan. Seorang karyawan dituntut untuk bekerja sesuai dengan SOP perusahaan ditempat para karyawan bekerja. Salah satu yang harus diperhatikan perusahaan pada karyawannya adalah Produktivitas kerja karyawan. Penelitian ini berfokus pada Pengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali
-
SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN UNTUK MENENTUKAN KINERJA KARYAWAN TERBAIK HALOBOX DENGAN MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHNING (SAW) DI PT. ERAJAYA SWASEMBADA Tbk
- FAJRIL FALAH
- 2025
Didalam dunia industri perusahaan memotivasi karyawan akan sangat mempengaruhi hasil kerja serta menguntungkan untuk bisnis perusahaan dan karena itu industri memerlukan suatu karyawan dengan tingkat keahlian yang sangat besar untuk mengoptimalkan hasil kerja sempurna dan nantinya akan di seleksi untuk menentukan karyawan terbaik pada perusaahaan guna untuk memberikan keuntungan bagi karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 145 kali
-
PENGARUH ABSENSI DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT PUSAT OTAK NASIONAL PROF. DR. Dr. MAHAR MARDJONO JAKARTA TIMUR
- MUHAMMAD IKBAL
- 2024
Sebuah perusahaan atau organisasi yang baik harus mampu mengukur setiap kinerja karyawannya, karena hal tersebut dapat menentukan apakah karyawan dapat mencapai terget yang telah diberikan perusahaan. Penelitian ini menggunakan desain kuantitatif. Dalam penelitian ini, data yang dikumpulkan adalah data absensi, data insentif, dan data kinerja karyawan. Berdasarkan hasil pengujian Uji T pada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 70 kali
-
ANALISIS KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE KEY PERFORMANCE INDICATOR (KPI) PADA PT FORTUNA SENJAYA ABADI KOTA JAKARTA BARAT
- NOVIYANI
- 2026
Penilaian kinerja karyawan merupakan aspek penting dalam mendukung pencapaian tujuan perusahaan, khususnya pada perusahaan distribusi yang sangat bergantung pada kinerja marketing. Penelitian ini bertujuan untuk menentukan dan menganalisis kinerja karyawan di bagian marketing PT Fortuna Senjaya Abadi dengan metode Key Performance Indicator (KPI). Penelitian ini menggunakan kuantitatif non ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 26 kali
-
PENGARUH GAJI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA PT BUMI SERPONG DAMAI TBK
- MUTIARA ANGGRAENI
- 2024
Mutiara Anggraeni (64200236), Pengaruh Gaji Dan Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan Pada PT Bumi Serpong Damai Tbk. Suatu perusahaan maju tentunya mempunyai kualitas dan kuantitas karyawan yang bekerja dalam Perusahaan tersebut. Loyalitas seorang karyawan pasti ada faktor yang mempengaruhinya, variabel gaji dan lingkungan kerja merupakan salah satu faktor loyalitas seorang karyawan agar ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 118 kali
-
Pengaruh Efektivitas Komunikasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT Pandora Sarana Teknik Bekasi
- DUMA FEBIYOLA MANURUNG
- 2026
Duma Febiyola Manurung (64215195), Pengaruh Efektivitas Komunikasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Pandora Sarana Teknik Bekasi Produktivitas karyawan merupakan faktor penting dalam menunjang keberhasilan perusahaan, khususnya pada perusahaan pengadaan yang menuntut ketepatan waktu, ketelitian, dan koordinasi kerja yang baik. Produktivitas tidak hanya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 23 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Suku Dinas Perumahan Rakyat Dan Kawasan Permukiman Walikota Jakarta Barat
- LISA BANOWATI
- 2024
LISA BANOWATI, 64200624: Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Suku Dinas Perumahan Rakyat Dan Kawasan Permukiman Walikota Jakarta Barat. Dalam sebuah perusahaan tentunya para karyawan saat menjalankan pekerjaannya harus memiliki motivasi kerja, hal ini dapat menjadi dorongan karyawan agar dapat menimbulkan semangat kerja. Selain motivasi kerja terdapat hal ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 83 kali
-
Pengaruh Pengembangan Karir dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Wesley Pelita Bangsa School
- KLAUDIA KRISSOPRAS T
- 2024
Pengembangan karir dan keterampilan karyawan kaitannya dengan Kinerja. Tingkat kinerja mempunyai dampak positif pada kinerja karyawan. Pengembangan keterampilan yang dibutuhkan karyawan berdasarkan standar, pengetahuan karir, dan produktivitas karyawan. Tujuannya untuk menjaga ketersediaan sumber daya yang berkesinambungan berdasarkan analisis sumber daya input terkait dengan jabatan, perubahan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali
-
Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja dan Keterlibatan Karyawan terhadap Kinerja Karyawan pada PT Titik Temu Milenial
- FITRI ARYANI
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas kehidupan kerja dan keterlibatan karyawan terhadap kinerja karyawan PT Titik Temu Milenial Jakarta, perusahaan makanan dan minuman yang berfokus pada penjualan online. Peningkatan permintaan selama hari-hari besar dapat mennyebabkan overload serta menjadi beban kerja yang tinggi bagi karyawan, namun juga dapat menjadi kesempatan bagi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 82 kali
-
Pengaruh Absensi Dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada JNE Express Hidup Baru
- EVA ADELIA PASARIBU
- 2025
Kinerja Karyawan merupakan kunci dalam keberhasilan suatu organisasi perusahaan terutama pada sektor jasa seperti JNE. Penelitian ini disusun dengan tujuan untuk menganalisis pengaruh Absensi dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada JNE Express Hidup Baru. dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan uji statistik.Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali