Online Public Access Catalog
Ditemukan 4777 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Perencanaan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Pegasus Mitra Abadi Jakarta
- SYIFA FAUZIYAH
- 2024
Perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia sangat penting bagi perusahaan untuk meningkatkan kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan PT Pegasus Mitra Abadi Jakarta. Data primer dan data sekunder adalah dua teknik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 83 kali
-
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT KACEBE MURNI TRANSPORT
- NANDA HERLIANA
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan pengembangan karir terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Kacebe Murni Transport. Produktivitas kerja karyawan merupakan faktor penting dalam menunjang keberhasilan perusahaan, khususnya pada perusahaan jasa transportasi yang sangat bergantung pada kinerja sumber daya manusia dalam menjalankan aktivitas operasionalnya. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 22 kali
-
Pengaruh Rekrutmen dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Artindo Pratama Sejahtera
- NADIA RATNA WATI
- 2025
Dalam era persaingan bisnis yang semakin ketat, perusahaan dituntut untuk memiliki strategi pengelolaan sumber daya manusia yang tepat agar dapat bertahan dan berkembang. Salah satu faktor penting dalam meningkatkan kinerja karyawan adalah proses rekrutmen dan pengembangan karir yang efektif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rekrutmen dan pengembangan karir terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali
-
Pengaruh Efikasi Diri dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan PT Ovindo Metaltama Tehnik
- ANANDA NISA NABILA
- 2025
Dalam era globalisasi yang penuh tantangan, kinerja karyawan menjadi elemen krusial dalam menentukan keberhasilan organisasi, khususnya di sektor manufaktur seperti PT Ovindo Metaltama Tehnik. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya pemahaman atas faktor internal seperti efikasi diri dan pengembangan karir yang diyakini memiliki kontribusi signifikan terhadap peningkatan kinerja karyawan. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN KENTUCKY FRIED CHICKEN (KFC) INDONESIA WILAYAH DEPOK CABANG MARGONDA DAN KFC LA TERRACE
- JESSIXA
- 2025
Pengembangan karier dan kompetensi merupakan faktor penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh pengembangan karier dan kompetensi terhadap kinerja karyawan Kentucky Fried Chicken (KFC) Indonesia wilayah Depok cabang Margonda dan KFC LA Terrace, serta mengetahui apakah kedua faktor tersebut secara bersama-sama memengaruhi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 64 kali
-
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN PT ADONAI PIALANG ASURANSI
- VERONIKA NAINGGOLAN
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir dankepuasan kerja terhadap komitmen karyawan di PT Adonai Pialang Asuransi.Komitmen karyawan menjadi faktor penting dalam mendukung keberlangsunganorganisasi, terutama di sektor jasa keuangan yang kompetitif. Penelitian inimenggunakan pendekatan kuantitatif dengan populasi sebanyak 46 responden, danmetode pengumpulan data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PUSAT PEMBERITAAN LEMBAGA PENYIARAN PUBLIK RADIO REPUBLIK INDONESIA (LPP RRI)
- WANDA NUR PATIMAH
- 2025
Pusat Pemberitaan Lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia (LPP RRI) merupakan merupakan lembaga penyiaran publik nasional di bidang radio yang berfungsi sebagai media informasi, pendidikan, dan hiburan bagi masyarakat. Kinerja karyawan di pusat pemberitaan sangat berpengaruh terhadap kualitas siaran, kecepatan pelaporan, dan akurasi informasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan pada Museum Bahari Jakarta.
- DIAN NUR AULIA
- 2025
Sumber daya manusia merupakan aset bagi setiap perusahaan, karena terlibat langsung serta berperan aktif dalam menjalankan kegiatan perusahaan. Oleh sebab itu, perusahaan perlu memberikan perhatian yang maksimal terhadap pengembangan karyawan melalui peningkatan kapasitas, pengetahuan, serta keterampilan, khususnya dalam merespons kemajuan teknologi yang terus berkembang dengan cepat. Penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
Pengaruh Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan Quality Of Work Life (QWL) terhadap Kinerja Karyawan Direktorat Pengembangan dan Pemanfaatan Kebudayaan
- YUNI THERESIA SIMATUPANG
- 2024
Direktorat Pengembangan dan Pemanfaatan Kebudayaan adalah salah satu dari lima direktorat dibawah naungan Direktorat Jenderal Kebudayaan. Adapun tugas dari Direktorat Pengembangan dan Pemanfaatan Kebudayaan adalah sebagai unit organisasi di dalam Direktorat Jenderal kebudayaan yang khusus di bidang pengembangan dan Pemanfaatan Kebudayaan. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 114 kali
-
Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Program Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Steel Pada PT. Tira Austenite, Tbk Cabang Pulogadung
- Maradina Tiwi Nursahaya
- 2023
PT. Tira Austenite, Tbk cabang Pulogadung merupakan perusahaan baja dan gas yang didirikan pada tahun 1971. Penurunan jumlah penjualan dari tahun 2018 – 2021 sebagian besar dikaitkan dengan ketidakoptimalan kinerja karyawan perusahaan. Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh pengembangan sumber daya manusia dan program pelatihan terhadap kinerja karyawan divisi steel pada PT. Tira ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 220 kali