Online Public Access Catalog
Ditemukan 299 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH KOMPETENSI DAN KEPEMIMPINAN TERADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PERTANAHAN NASIONAL KOTA DEPOK
- SHINTYA AYU LESTARI
- 2023
Kinerja adalah hasil konkret yang ditunjukkan oleh setiap individu sebagai hasil daripekerjaan yang dilakukan, dan dilakukan oleh karyawan sesuai dengan peran merekadi dalam organisasi. Kinerja dipengaruhi oleh beberapa faktor yaitu kompetensi dankepemimpinan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dankepemimpinan terhadap kinerja pegawai Badan Pertanahan Nasional Kota ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 191 kali
-
Pengaruh Kompetensi dan Pelatihan Terhadap Kualitas Pelayanan Customer Relationship Management di PT BNI Sekuritas
- THALIA AYU RIFDAYANI
- 2025
Kompetensi dan pelatihan merupakan dua faktor penting yang dapat menunjang kualitas pelayanan terbaik, khususnya pada PT BNI Sekuritas. Tujuan dari adanya penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari kompetensi dan pelatihan terhadap kualitas pelayanan Customer Relationship Management (CRM) di PT BNI Sekuritas. Populasi yang ada pada departemen CRM berjumlah <40 karyawan, yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali
-
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN KENTUCKY FRIED CHICKEN (KFC) INDONESIA WILAYAH DEPOK CABANG MARGONDA DAN KFC LA TERRACE
- JESSIXA
- 2025
Pengembangan karier dan kompetensi merupakan faktor penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh pengembangan karier dan kompetensi terhadap kinerja karyawan Kentucky Fried Chicken (KFC) Indonesia wilayah Depok cabang Margonda dan KFC LA Terrace, serta mengetahui apakah kedua faktor tersebut secara bersama-sama memengaruhi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 64 kali
-
PENGARUH KOMPETENSI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KESELAMATAN KERJA KARYAWAN PADA PT. MARIO MIKRON METALINDO
- SYARIFAH RAHMA ULMI
- 2025
Menciptakan lingkungan kerja yang aman merupakan hal krusial, di mana keselamatan kerja menjadi salah satu faktor utama yang mempengaruhi kesejahteraan karyawan. Selain itu, penerapan praktik keselamatan yang baik tidak hanya melindungi karyawan, tetapi juga berkontribusi pada kelancaran operasional perusahaan. Oleh karena itu, Penelitian ini dibuat bertujuan untuk mengkaji faktor yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 57 kali
-
PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, DAN SKEPTISME PROFESIONAL TERHADAP KUALITAS AUDIT (Studi Kasus pada KAP Wibisono & Rekan)
- YOHANES ALEXANDER SUPANDI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi, independensi, dan skeptisme profesional terhadap kualitas audit pada Kantor Akuntan Publik (KAP) Wibisono & Rekan. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya peran auditor dalam memastikan kredibilitas laporan keuangan, yang dipengaruhi oleh kualitas individu auditor itu sendiri, seperti kompetensi, independensi, dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
PENGARUH KOMPETENSI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TANIKAYA MULTI SARANA JAKARTA SELATAN
- MUHAMAD NUR ISKANDAR
- 2025
Kinerja karyawan menjadi kunci keberhasilan perusahaan, yang dipengaruhi oleh kompetensi dan pengalaman kerja. PT Tanikaya Multi Sarana Jakarta Selatan sebagai perusahaan manufaktur membutuhkan tenaga kerja yang kompeten dan berpengalaman agar mampu bersaing dan berkembang secara optimal di industrinya. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui ada atau tidaknya pengaruh Kompetensi Kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 28 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Kompetensi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT Denso Indonesia
- ANISA FEBRIYANTI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kompetensi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Denso Indonesia. Metode pengumpulan data dalam penyusunan Skripsi ini adalah kuesioner, observasi, studi dokumentasi dan studi kepustakaan dengan menggunakan metode kuantitatif statistik. Pengumpulan data dilakukan penyebaran kuesioner melalui google form. Sampel dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PETUGAS PADA DINAS PEMADAM KEBAKARAN KOTA SEMARANG
- KARENINA ANGGRAENI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan pengembangan kompetensi terhadap kinerja petugas Dinas Pemadam Kota Semarang. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik sampling jenuh, melibatkan 40 Petugas pleton I Divisi Oprasional Dan Penyelamatan sebagai responden. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dan analisis menggunakan regresi linear ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 30 kali
-
PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BALAI BESAR PENGUJIAN PERANGKAT TELEKOMUNIKASI (BBPPT)
- MUHAMMAD ADIYOSO
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi (X1) dan disiplin kerja (X2) terhadap kinerja pegawai (Y) di Balai Besar Pengujian Perangkat Telekomunikasi (BBPPT). Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan regresi linear berganda. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 45 responden, yang ditentukan dengan teknik purposive sampling atau sampling bertujuan. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali
-
Pengaruh Kompetensi dan Promosi Jabatan terhadap Kinerja Karyawan Kementerian Investasi dan Hilirisasi/BKPM
- DISHA ALIFIA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan promosi jabatan terhadap kinerja karyawan di Kementerian Investasi dan Hilirisasi/BKPM. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan populasi sebanyak 368 pegawai, dan sampel berjumlah 192 responden yang ditentukan menggunakan rumus Slovin dengan tingkat kesalahan 5%. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali