Online Public Access Catalog
Ditemukan 2956 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Rekrutmen dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT Mitsuba Indonesia Kota Tangerang
- SLAMET ARYADI
- 2024
Slamet Aryadi_64201207_Pengaruh Rekrutmen dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT Mitsuba Indonesia Kota Tangerang. Kinerja karyawan ialah hasil kerja yang dapat dicapai oleh karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya di organisasi saat ini. Hal ini mengacu pada kualitas, kuantitas, pemanfaatan waktu dan tanggung jawab yang masih menjadi persoalan didalam organisasi. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Prima Soeaka Buana Bekasi
- OKTIANA NURUL FADILAH
- 2025
Pemberian kompensasi terhadap karyawan cukup berpengaruh terhadap displin dan kinerja karyawan. Menurut Hasibuan kompensasi meliputi seluruh jenis penghasilan yang diterima karyawan, baik dalam bentuk uang maupun barang, baik secara langsung maupun tidak langsung sebagai imbalan atas kontribusi yang mereka berikan Dispilin kerja karyawan terhadap suatu perusahaan merupakan salah satu aspek yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA RUMAH SAKIT CIPTO MANGUNKUSUMO
- FERDI FIRMANSYAH
- 2026
ABSTRAK Ferdi Firmansyah (64215255), Pengaruh Kompensasi dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Rumah Sakit Cipto Mangunkusumo Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan Rumah Sakit Cipto Mangunkusumo. Motode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 22 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Sarindo Logistik Indonesia
- NATASYA DWI RAMADHINI
- 2024
Kepuasan kerja karyawan PT Sarindo Logistik Indonesia dipengaruhi oleh kombinasi antara disiplin kerja yang kurang baik dan kompensasi yang terbatas. Karyawan yang sering absen dan terlambat serta tidak mendapatkan insentif tambahan akan cenderung merasa tidak puas dengan pekerjaan mereka. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 94 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Panasonic
- INDAH LISTIANI
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel kompensasi juga disiplin kerja terhadap kinerja karyawan devisi head office pada PT Panasonic secara parsial maupun simultan. Kompensasi dan disiplin kerja penting untuk meningkatkan kinerja karyawan. Kompensasi yang memadai dapat mensejahterakan kebutuhan karyawan, sehingga kinerja nya pun juga ikut meningkat lantaran mereka merasa ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 57 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. DANA PURNA INVESTAMA
- GEMILANG LESTARI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan di PT. XYZ, kinerja karyawan merupakan faktor yang sangat krusial dalam menunjang produktivitas kerja karyawan serta menjadi salah satu indikator utama keberhasilan suatu perusahaan dalam mencapai target dan tujuan jangka pendek maupun jangka panjang pada karyawan di PT. XYZ, serta menjadi faktor ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 28 kali
-
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Mulia Adji Sinergi Cakung
- RIFQI ABDUL AZIEZ
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan pada PT Mulia. Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting dalam pencapaian tujuan organisasi, yang dipengaruhi oleh berbagai aspek, termasuk kepuasan kerja dan kompensasi yang diterima karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Ekowisata Keranggan Tangerang Selatan
- SILVIANA PUTRI RAHAYU
- 2025
Kompensasi dan motivasi kerja merupakan hal yang penting di sebuah organisasi untuk mengembangkan kinerja karyawan termasuk pada karyawan Ekowisata Keranggan Tangerang Selatan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di Ekowisata Keranggan Tangerang Selatan. Peneliti menggunakan sampling jenuh yang menyertakan seluruh populasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Karyawan Pada PT. Sung Bo Jaya
- MASRY SINAGA
- 2025
Kinerja karyawan menjadi standar utama yang digunkanan oleh atasan ataupemimpin perusahaan untuk mengevaluasi prestasi kerja baik. Penelitian inimenggunakan metode kuantitatif, yaitu mengumpulkan data objektif, statistik, dannumerik dari sampel atau populasi dengan menganalisis hubungan antar variabel.Penelitian ini dilakukan pada PT. Sung Bo Jaya dengan jumlah responden sebanyak96 orang Tujuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 25 kali
-
Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Jasima Jakarta
- Wesly Hilton Butar Butar
- 2023
Dalam suatu perusahaan dapat beroperasi dengan baik apabila mampu mengkombinasikan antara sumber daya yang ada, dengan demikian. Perusahaan dapat menghasilkan barang dan jasa yang dapat di pasarkan, sumber daya tersebut dapat berupa manusia, modal, mesin, yang dimiliki dan dijalankan oleh sebuah perusahaan maka perusahaan itu akan mudah untuk mencapai tujuannya, dalam kaitannya sumber daya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 399 kali