Online Public Access Catalog
Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS INDIVIDU PADA STAF DAN GURU DI SEKOLAH CAMBRIDGE DEPOK
- LINTANG AYUNINGTIYAS
- 2025
Sumber daya manusia merupakan elemen penting dalam mendorong produktivitas organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas individu pada staf dan guru di Sekolah Cambridge Depok. Motivasi kerja merupakan dorongan internal yang memengaruhi semangat, sedangkan lingkungan kerja mencakup faktor fisik dan sosial yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN FACILITY CARE PT.ISS INDONESIA ( STUDI KASUS AREA KEMANG VILLAGE )
- PUTRI DIANINGTYAS
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Karyawan Facilty Care PT. ISS Indonesia (studi kasus Area Kemang Village). Sebuah perusahaan outsourcing yang bergerak di bidang menunjang kualitas pelayanan penyedia tenaga kerja (manpower), dan banyak menyediakan pelayanan kualitas tinggi. Metode penelitian ini Adalah metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 20 kali
-
Pengaruh Konflik dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT Bank Central Asia Tbk Cabang KCU Tangerang
- JENNY FAJAR ISMAIL
- 2025
Kinerja karyawan mencerminkan sejauh mana seseorang mampu menyelesaikan pekerjaannya secara efektif dan efisien, serta memberikan kontribusi terhadap tujuan perusahaan. Namun, konflik kerja dan stres kerja sering menjadi hambatan yang dapat menurunkan produktivitas. Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh konflik dan stres kerja terhadap kinerja karyawan PT Bank Central Asia Tbk KCU ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Kaia Jaya Abadi
- NURUL AZIZAH SAEBANI
- 2025
Kinerja karyawan menjadi tantangan utama bagi CV Kaia Jaya Abadi sebagai perusahaan start-up distribusi karet yang menghadapi lingkungan kerja bising serta beban kerja tinggi. Kondisi keterlambatan dan keluhan karyawan mengindikasikan perlunya perhatian pada faktor internal seperti lingkungan kerja dan kepuasan kerja. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kedua faktor tersebut terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Rumah Kemenangan Pebisnis Kota Tangerang
- IRIN CAHYANING TIAS
- 2025
PT. Rumah Kemenangan Pebisnis biasa disebut dengan RKP Manajemen Group merupakan agensi yang mengkhususkan diri dalam manajemen influencer, creator, konten dan live streaming, bergerak dalam bidang jasa industri. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh lingkungan kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Rumah Kemenangan Pebisnis. Dengan judul penelitian Pengaruh Lingkungan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. LION SUPER INDO CABANG CITRA RAYA
- BENI SASTRA
- 2025
Kinerja karyawan menjadi penentu utama keberhasilan operasional ritel modern, namun PT Lion Super Indo Cabang Citra Raya menghadapi tantangan keterlambatan kerja (8%-15% pada shift pagi) yang mengindikasikan masalah motivasi dan disiplin kerja. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja, secara parsial dan simultan, terhadap kinerja 48 karyawan operasional, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 67 kali
-
Pengaruh Stres Kerja dan Beban Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan PT Mex Internasional
- EUGINIA YOLANDA NISNONY
- 2025
Tingginya tingkat turnover intention atau niat karyawan untuk meninggalkan perusahaan menjadi permasalahan yang sering dihadapi organisasi, termasuk PT Mex Internasional. Fenomena tingginya tingkat pergantian karyawan di perusahaan ini memunculkan dugaan bahwa tekanan kerja dan beban kerja menjadi faktor pemicunya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja dan beban kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 91 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I KHUSUS NON TPI TANGERANG
- AWALIYAH MILATUN RIZKI
- 2025
Dalam menghadapi tantangan globalisasi, peningkatan kinerja pegawai menjadi hal yang krusial bagi keberlangsungan instansi pemerintah. Kantor Imigrasi Kelas I Khusus Non TPI Tangerang sebagai lembaga pelayanan publik dituntut untuk memiliki kinerja pegawai yang optimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Imigrasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Victory Ching Luh Indonesia Tangerang
- ISAD SALSABILA NADHIFA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif menggunakan software SPSS versi 26. Teknik pengumpulan data primer yaitu berupa kuesioner yang disebarkan kepada 60 karyawan pada bagian sewing dengan menggunakan Teknik sampling jenuh. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali
-
Pengaruh Kepuasaan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan PT.Dipo Internasional Pahala Otomotife Tangerang
- NAZILA RASYITA
- 2025
Turnover karyawan yang tinggi akan merugikan perusahaan karena perusahaan menjadi kurang efisien dan efektif, kehilangan biaya perekrutan dan pelatihan pengembangan dan lainnya. Terjadinya turnover diawalioleh turnover intention, sedangkan turnover intention dipengaruhi oleh banyak faktor diantaranya adalah kepuasan kerja dan lingkungan kerja. Penlitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali