Online Public Access Catalog
Ditemukan 3059 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada pt mixtra inti tekindo jakarta
- Rafida Chika Firdaus
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi didalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja didalam perusahaan PT Mixtra Inti Tekindo. Penelitian ini menggunakan keseluruhan populasi yang ada untuk dijadikan sampel ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 194 kali
-
Pengaruh Fasilitas Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV Labanta Persada Bekasi
- SAFITRI HARJANTI
- 2025
Fasilitas kerja dan lingkungan kerja dapat mendukung dalam peningkatan kinerjakaryawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh fasilitas kerja danlingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada CV Labanta Persada Bekasi. Fasilitaskerja mencakup sarana dan prasarana yang disediakan oleh perusahaan. Lingkungan kerjamencakup faktor fisik, seperti pencahayaan, ventilasi, dan kebersihan, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. DANA PURNA INVESTAMA CABANG KCU MANGGA DUA RAYA
- LUTVIA WIANI
- 2024
Tujuan pada penelitian ini adalah untuk mengetahui Disiplin Kerja, Motivasi Kerja,Kinerja Karyawan, dan Pengaruh Disiplin dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Dana Purna Investama Cabang KCU Mangga Dua Raya. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah teknik sampel. Berdasarkan pada tempat penelitian yang telah ditetapkan, maka sampel yang dijadikan objek dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali
-
Pengaruh kontribusi lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada perusahaan cv trilogi communication
- Rifky Cahya Dwi Utama
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis apakah ada pengaruh antara Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan CV Trilogicommunication. Metode pendekatan yang dilakukan dalam penelitian ini adalah Kuantitaif. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 35 orang karyawan. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 264 kali
-
Pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap perilaku kerja karyawan pt swadharma griyasatya jakarta
- Riski Cahyanto
- 2023
Perilaku karyawan sangat dibutuhkan oleh perusahaan karena dengan adanya perilaku inovatif mereka akan menciptakan ide-ide kreatif tersebut menjadi suatu hal yang baru dan mempunyai keberanian untuk mengembangkan ide tersebut pada perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap perilaku kerja karyawan Jakarta. Sampel penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 296 kali
-
Analisis penilaian kinerja karyawan dengan menggunakan metode 360 degree feedback pada pt. Enerren technologies jakarta
- Risky Hidayatullah
- 2023
Penelitian dilakukan pada PT. Enerren Technologies dengan melakukan penilaian pada manajer dan karyawan divisi customer service, dengan metode penelitian kuantitatif non statistik. Dari hasil penelitian menegnai penilaian kinerja kaaryawan menggunakan 360 degree feedback adalan hasil penilaian tiga karyawan customer service yang dinilai oleh atasan,rekan kerja dan bawahan. Penilaian untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 457 kali
-
PENGARUH KOMUNIKASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PT SWADAYA SARANA BERLIAN
- FITYANTI MAFIKA SARI
- 2025
Fityanti Mafika Sari (64207237), Pengaruh Komunikasi dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Swadaya Sarana Berlian.Komunikasi dan Gaya Kepemimpinan memegang peranan penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komunikasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di PT Swadaya Sarana Berlian. Komunikasi yang efektif dan gaya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 152 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Surya Pelangi Nusantara Sejahtera
- TRI UTAMI
- 2025
Tri Utami (64207196), Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Surya Pelangi Nusantara Sejahtera. Disiplin kerja dan Motivasi kerja adalah dua faktor kunci yang saling terikat dan secara signifikan mempengaruhi kinerja karyawan. Keduanya membentuk pondasi yang kuat bagi individu untuk mencapai hasil kerja yang optimal dan berkontribusi pada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 73 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. CAHAYA KARTIKA RAYA TANGGERANG SELATAN
- INDRAWAN NURVAIZI
- 2024
Penelitian ini dilaksanakan di CV. Cahaya Kartika Raya. Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Cahaya Kartika Raya. Metode penelitian ini menggunakan jenis metode penelitian kuantitatif statistik dengan populasi sebanyak 30 dan penarikan sampel menggunakan sampel jenuh, didapatkan hasil total sampel sebanyak populasi yang ada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DI PT BANK CENTRAL ASIA Tbk. CABANG KCU TANGERANG
- FEBBRY INTANIA SARI
- 2025
PT Bank Central Asia Tbk. Cabang KCU Tangerang merupakan salah satu bank terkemuka di Indonesia yang terus berupaya meningkatkan kualitas layanan melalui loyalitas karyawan. Loyalitas karyawan dianggap penting karena memengaruhi stabilitas organisasi dan kepuasan nasabah. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan budaya organisasi terhadap loyalitas karyawan di ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 84 kali