Online Public Access Catalog
Ditemukan 478 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BIRO KLASIFIKASI INDONESIA JAKARTA
- MOCHAMAD GUSDUR JABY
- 2024
Penelitian ini dilakukan pada PT Biro Klasifikasi Indonesia Jakarta, dengan judul yang diangkat “Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Biro Klasifikasi Indonesia Jakarta”. Kinerja merupakan hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang karyawan dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT AIRMAS PERKASA
- DIANA SAFITRI
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Airmas Perkasa. Variabel yang diteliti meliputi Gaya Kepemimpinan (X1), Lingkungan Kerja (X2), dan Kinerja Karyawan (Y). Data dikumpulkan melalui wawancara dan kuesioner dengan pendekatan kuantitatif, menggunakan sampel purposive sampling sebanyak 30 responden berdasarkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Badan Kebijakan Pembangunan Kesehatan
- IMELDA PUTRIA
- 2024
Pada Sekretariat Badan Kebijakan Pembangunan Kesehatan memiliki tantangan dalam kepemimpinan dan pelatihan, seperti perubahan kebijakan, nilai kepemimpinan di lingkungan kerja, tuntutan kerja yang tinggi. Penelitian ini bertujuan menganalisis secara parsial seberapa besar pengaruh Gaya Kepemimpinan, pelatihan terhadap Kinerja Pegawai, dan seberapa besar pengaruh Gaya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 73 kali
-
analisis kepemimpinan transformasional terhadap polsek cempaka putih dengan metode 360 degree feedback
- FAYZA AZIZIA AZ ZAHRA
- 2025
Penelitian ini bertujuan mengeksplorasi penerapan gaya kepemimpinan transformasional oleh Kapolsek Cempaka Putih melalui pendekatan umpan balik 360 derajat. Gaya kepemimpinan ini menekankan pada motivasi, inspirasi, pengaruh positif, serta perhatian terhadap kebutuhan anggota. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan wawancara, observasi, dan dokumentasi, melibatkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
REPRESENTASI KEPEMIMPINAN DALAM FILM SULTAN AGUNG KARYA HANUNG BRAMANTYO
- FIKRIANDRIAN NOVAL
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis representasi kepemimpinan Sultan Agung dalam film Sultan Agung karya Hanung Bramantyo melalui pendekatan kualitatif deskriptif. Kajian ini menyoroti bagaimana film sebagai media membangun konstruksi makna kepemimpinan melalui narasi, visual, simbol budaya, dan pengembangan karakter utama. Teori representasi Stuart Hall digunakan untuk memahami proses ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 79 kali
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DI KANTOR IMIGRASI KELAS I KHUSUS NON TPI TANGERANG
- FEMMY WIDIYANTI
- 2025
Dalam era globalisasi, peningkatan produktivitas pegawai menjadi tuntutan penting bagi instansipemerintah untuk menjaga kualitas pelayanan publik. Kantor Imigrasi Kelas I Khusus Non-TPI Tangerang sebagailembaga yang memiliki peran strategis dalam pelayanan keimigrasian menghadapi tantangan berupa tingginyaekspektasi masyarakat dan beban kerja yang kompleks. Produktivitas pegawai dipengaruhi oleh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
GAYA KOMUNIKASI KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DALAM MENINGKATKAN KETERIKATAN KARYAWAN KOPERASI METROPOLITAN
- CRESIDA LAILI FALAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis gaya komunikasi kepemimpinan transformasional dalam upaya meningkatkan keterikatan karyawan pada Koperasi Metropolitan. Penelitian dilakukan dengan pendekatan kualitatif menggunakan metode deskriptif, di mana data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dan dokumentasi internal organisasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pimpinan Koperasi Metropolitan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 111 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO KOTA DEPOK
- ROSSA AMELIA
- 2023
Sumber Daya Manusia yang berkualitas mengacu pada SDM yang memiliki kemampuan dan keterampilan tinggi yang dapat mendorong pertumbuhan perusahaan. Salah satu faktor yang dapat mempengaruhi kinerja pegawai yaitu gaya kepemimpinan dan kompensasi. Gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh pimpinan merupakan kunci utama untuk mencapai peningkatan hasil kinerja pegawai. Pemberian kompensasi yang sesuai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 152 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Fiyansa Mulya
- INA PATRISYA
- 2026
Ina Patrisya (64215080). 2025. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Fiyansa Mulya. Kinerja karyawan merupakan faktor penting dalam pencapaian tujuan perusahaan. PT Fiyansa Mulya sebagai perusahaan yang sedang melakukan penyesuaian sistem kerja masih menghadapi permasalahan terkait gaya kepemimpinan dan disiplin kerja karyawan, yang terlihat dari ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 20 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Bekasi.
- Aprili Dwi Damayanti
- 2023
Aprili Dwi Damayanti (64190254), Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Bekasi. Penelitian ini termasuk dalam ruang lingkup penelitian manajemen sumber daya manusia, bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Penulis berusaha memudahkan pembahasan agar lebih terarah dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 288 kali