PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DI KANTOR IMIGRASI KELAS I KHUSUS NON TPI TANGERANG
- FEMMY WIDIYANTI
- 2025
Dalam era globalisasi, peningkatan produktivitas pegawai menjadi tuntutan penting bagi instansi
pemerintah untuk menjaga kualitas pelayanan publik. Kantor Imigrasi Kelas I Khusus Non-TPI Tangerang sebagai
lembaga yang memiliki peran strategis dalam pelayanan keimigrasian menghadapi tantangan berupa tingginya
ekspektasi masyarakat dan beban kerja yang kompleks. Produktivitas pegawai dipengaruhi oleh berbagai faktor,
di antaranya kepemimpinan dan motivasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh
kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap produktivitas pegawai pada Kantor Imigrasi Kelas I Khusus Non-TPI
Tangerang. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan desain deskriptif. Sampel
penelitian berjumlah 50 responden yang dipilih menggunakan teknik sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui
kuesioner dan wawancara, kemudian dianalisis dengan regresi linier berganda menggunakan bantuan SPSS. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas
dengan nilai t_hitung = 3,655 dan Sig = 0,001 < 0,05. Motivasi kerja juga berpengaruh signifikan dengan nilai
t_hitung = 2,963 dan Sig = 0,005 < 0,05. Secara simultan, kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh positif
dan signifikan terhadap produktivitas dengan nilai F_hitung = 40,165 dan Sig = 0,000. Koefisien determinasi (R²)
sebesar 0,614 yang berarti 61,4% variasi produktivitas dijelaskan oleh kepemimpinan dan motivasi kerja,
sedangkan sisanya 38,6% dipengaruhi oleh faktor lain. Dengan demikian, peningkatan kualitas kepemimpinan dan
penguatan motivasi kerja menjadi faktor kunci dalam meningkatkan produktivitas pegawai.https://repository.bsi.ac.id/repo/73999/PENGARUH-KEPEMIMPINAN-DAN-MOTIVASI-KERJA-TERHADAP-PRODUKTIVITAS-PEGAWAI-DI-KANTOR-IMIGRASI-KELAS-I-KHUSUS-NON-TPI-TANGERANG
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.
Detail Informasi
Tugas Akhir ini ditulis oleh :
- 64210946 - FEMMY WIDIYANTI
- Prodi : Manajemen
- Kampus : Tangerang A
- Tahun : 2025
- Pembimbing : Ratih Hastasari, SE, MM
- Kode : 0222.S1.64.SKRIPSI.I.2025
- Status Akses : Open Access
- Diinput oleh : AXD
- Terakhir update : 23 Oktober 2025
- Dilihat : 44 kali