Online Public Access Catalog
Ditemukan 2995 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH KOMPETENSI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KESELAMATAN KERJA KARYAWAN PADA PT. MARIO MIKRON METALINDO
- SYARIFAH RAHMA ULMI
- 2025
Menciptakan lingkungan kerja yang aman merupakan hal krusial, di mana keselamatan kerja menjadi salah satu faktor utama yang mempengaruhi kesejahteraan karyawan. Selain itu, penerapan praktik keselamatan yang baik tidak hanya melindungi karyawan, tetapi juga berkontribusi pada kelancaran operasional perusahaan. Oleh karena itu, Penelitian ini dibuat bertujuan untuk mengkaji faktor yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 57 kali
-
Analisis Tingkat kepuasan kerja Karyawan di PT Andalan Pesik Internasional Menggunakan Skala LIkert
- TIARA TESALONIKA MANTIRI
- 2025
Abstrak. PT Andalan Pesik Internasional merupakan perusahaan yang bergerak di bidang kedai kopi modern yang dikenal dengan brand “Kopi Kamu”. Perusahaan ini mengedepankan nilai inklusivitas dan keberagaman, salah satunya melalui pemberdayaan karyawan dengan kebutuhan khusus. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan kerja karyawan serta faktor-faktor yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 79 kali
-
Pengaruh Keseimbangan Kehidupan Kerja (Work Life Balance) Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Gen Z Wilayah Kecamatan Tigaraksa
- DIVIA AULIA MUKHTAR
- 2025
Globalisasi mendorong perubahan dunia kerja dan pola pikir karyawan yang lebih memprioritaskan kesejahteraan mental, dimana keseimbangan dan motivasi menjadi faktor yang terikat terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keseimbangan kehidupan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Gen Z di Kecamatan Tigaraksa. Pendekatan penelitian menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 91 kali
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT GIRI ARTHA SEJAHTERA
- TITA OCTAVIANI
- 2024
Tita Octaviani (64201707), Pengaruh Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Giri Artha Sejahtera Kepemimpinan merupakan proses mempengaruhi dan menginspirasi orang lain untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. melibatkan kemampuan untuk memberikan arahan, memotivasi, mengatur, dan mengkoordinasikan usaha individu atau kelompok untuk mencapai hasil yang diinginkan. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 105 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Masterina Adyatama Sentosa
- OKTAVIA LUTFI NURAINI
- 2025
Oktavia Lutfi Nuraini (64210303), Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Masterina Adyatama Sentosa Pentingnya sumber daya manusia yang handal dan berkualitas, PT Masterina Adyatama Sentosa perlu meningkatkan kinerja karyawan. Perusahaan ini memiliki total 36 karyawan dan besarnya sample yang digunakan seluruh karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
Sistem Penunjang Keputusan Penilaian On Job Training Karyawan Baru dengan Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW) di PT. Macakal Pangan Sejahtera
- Erwin Triyana
- 2023
ABSTRAK Erwin Triyana (19221642), Sistem Penunjang Keputusan Penilaian On Job Training Karyawan Baru dengan Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW) di PT. Macakal Pangan Sejahtera Karyawan adalah salah satu bagian terpenting dalam keberlangsungan sebuah perusahaan dalam memajukan dan mendapatkan keuntungan di perusahaan tersebut. penerimaan karyawan baru selain melakukan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 324 kali
-
PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. CIPTA NUSA CEMERLANG
- AYU YENNISKA PUTERI
- 2024
ABSTRAK Ayu Yenniska Puteri (64200069), Pengaruh Reward, Punishment, Terhadap Kinerja Karyawan PT. Cipta Nusa Cemerlang. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisi pengaruh Reward dan Punishment terhadap kinerja karyawan di PT. Cipta Nusa Cemerlang. Reward dan Punishment merupakan dua faktor penting dalam manajemen sumber daya manusia yang dapat memotivasi karyawan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 101 kali
-
Strategi Komunikasi Internal PT Duta Sentosa Yasa Dalam Memelihara Hubungan Baik Antara Pimpinan Dan Karyawan
- IKHSAN NOVENDRA
- 2025
PT Duta Sentosa Yasa, yang dikenal sebagai pusat pergudangan dan distribusi MR.DIY di Indonesia dengan Marunda Warehouse & Distribution Centre, berperan penting dalam menjaga kelancaran operasional perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi komunikasi internal yang diterapkan PT Duta Sentosa Yasa dalam memelihara hubungan baik antara pimpinan dan karyawan, serta untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 343 kali
-
ANALISIS PENILAIAN ERGONOMI MENGGUNAKAN METODE RAPID OFFICE STRAIN ASSESSMENT PADA PEKERJA PT. ALFATIH CYBER SOLUTION
- MUSTIKA FEBRIYANTI
- 2024
PT. Alfatih Cyber Solution, sebuah perusahaan ritel yang mencakup berbagai bidang pekerjaan seperti toko dan laundry, menghadapi tantangan ergonomi yang signifikan terutama pada karyawan yang menggunakan komputer secara intensif. Pekerjaan mereka memerlukan interaksi panjang dengan peralatan kantor seperti komputer, mouse, dan keyboard selama 5-8 jam sehari. Jam kerja yang panjang dan postur ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TINGKAT STRES KERJA KARYAWAN PADA PT PRIMA NUR PANURJWAN
- ALIVIA NATASYA PUTRI
- 2025
Tingkat stres kerja menjadi isu penting dalam manajemen sumber daya manusia, terutama di perusahaan yang beroperasi dalam lingkungan kompetitif seperti PT Prima Nur Panurjwan. Stres kerja dapat mengakibatkan dampak negatif, termasuk kesehatan mental dan fisik karyawan, serta produktivitas yang menurun. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 82 kali