Online Public Access Catalog
Ditemukan 2995 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Motivasi dan Kesejahteraan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Lemo Express Transindo
- SUSINA DAELI
- 2025
Susina Daeli (64210748), Pengaruh Motivasi dan Kesejahteraan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Lemo Express Transindo. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi dan Kesejahteraan Terhadap Kinerja. Hipotesa penelitian yang diuji adalah terdapat pengaruh yang signifikan antara Motivasi dan kesejahteraan terhadap kinerja di PT. Lemo Express Transindo. Metode penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali
-
ANALISIS PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KESEJAHTERAAN KARYAWAN PADA PT CANDRA BROADCAST MEDIANTARA
- DELLA ANATERA FADHILA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Work Life Balance dan kepuasan kerja terhadap kesejahteraan karyawan pada PT Candra Broadcast Mediantara. Fenomena yang melatarbelakangi penelitian ini adalah meningkatnya tuntutan kerja di era digital yang berdampak pada keseimbangan kehidupan dan pekerjaan, serta kepuasan kerja yang turut menentukan kesejahteraan karyawan. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDONUSA MITRA ABADI JAKARTA
- NAZAHRA AULIA HAMDAH
- 2024
Abstrak Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Indonusa Mitra Abadi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif statistik, data diperoleh dengan menyebarkan kuesioner angket menggunakan google form. Sampel penelitian berjumlah 42 karyawan yang telah mengikuti pelatihan kerja dengan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 360 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kesejahteraan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bagian Sekretariat Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia
- DEVI ALFIANI
- 2025
Sekretariat Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia memiliki peran penting dalam mendukung kelancaran proses administrasi peradilan. Dalam menjalankan tugasnya, kinerja pegawai menjadi faktor krusial yang dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan dan kesejahteraan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan kesejahteraan kerja terhadap kinerja pegawai, baik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali
-
PENGARUH KESEJAHTERAAN KARYAWAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI BANK MANDIRI CABANG PONDOK KELAPA
- GRIEVA HAYUNINGTIAS
- 2024
Banyaknya perbankan Konvensional yang semakin berkembang sehingga membuat Bank Konvensional yang ada di Indonesia saling bersaing satu sama lain dalam menciptakan produk dan layanan dengan harga yang kompetitif. Perkembangan industri bank yang memberikan kontribusi bagi perkembangan perekonomian nasional. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kesejahteraan Karyawan dan Lingkungan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 91 kali
-
ANALISIS PERAN KOPERASI SIMPAN PINJAM DAN PEMBIAYAAN SYARIAH (KSPPS) KOSSUMA WONOGIRI DALAM MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN MASYARAKAT WONOGIRI
- MAY DWI UTAMI
- 2024
Abstrak - Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) peran Koperasi Simpan Pinjam dan Pembiayaan Syariah (KSPPS) KOSSUMA Wonogiri dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat Wonogiri melalui pemberian pinjaman dan pembiayaan. (2) Untuk mengetahui faktor pendorong dan penghambat KSPPS KOSSUMA Wonogiri dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat Wonogiri. Metode yang digunakan dalam penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 73 kali
-
Implementasi Human Relations Dalam Meningkatkan Pelayanan Publik Di Pusat Data dan Informasi Kesejahteraan Sosial Kelurahan Pejagalan
- MOCH SUHAEMI
- 2024
Implementasi merupakan pelaksanaan atau penerapan dalam mewujudkan suatu sistem. Karena implementasi merupakan proses untuk melaksanakan ide, program atau seperangkat aktivitas baru dengan harapan orang lain dapat menerima dan melakukan perubahan, mengirim beberapa pesan, ide atau gagasan tersebut dengan proses yang dilakukan oleh seseorang dalam arti hubungan kemanusiaan atau human relations. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 98 kali
-
STRATEGI KOMUNIKASI TIM PENGGERAK PEMBINAAN KESEJAHTERAAN KELUARGA DALAM MEMBANGUN KESADARAN MASYARAKAT AKAN BAHAYA PENYAKIT DBD
- NUR EHZA VIYOLA
- 2025
Penelitian ini membahas strategi komunikasi yang digunakan oleh Tim Penggerak PembinaanKesejahteraan Kekuarga dalam membangan kesadaran masyarakat akan bahaya penyakitDBD. Pendekatan yang digunakan adalah kualitatif dengan metode studi kasus, dan teknikpengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumnetasi. Hasil penelitianmenunjukkan bahwa Tim Penggerak Pembinaan Kesejahteraan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN PERAN TEKNOLOGI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANGUN SATYA WACANA
- ELSYA EVANAZIRA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan, untuk mengetahui dan menganalisis peran teknologi terhadap kinerja karyawan, dan untuk mengetahui serta menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan peran teknologi terhadap kinerja karyawan pada PT. Bangun Satya Wacana yang berjumlah 35 responden. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 214 kali
-
Strategi Komunikasi PT. Multi Karya Komponen Dalam Menciptakan Hubungan Baik Antar Karyawan
- FEBRIYANTI PUTRI RATNASARI
- 2024
Febriyanti Putri Ratnsari (44200682), Strategi Komunikasi PT. Multi Karya Komponen Dalam Menciptakan Hubungan Baik Antar Karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi komunikasi dan motivasi yang diterapkan oleh PT. Multi Karya Komponen dalam meningkatkan hubungan antar karyawan serta kinerja perusahaan. Melalui pendekatan tiga tujuan strategi komunikasi To Secure Understanding, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 78 kali