Online Public Access Catalog
Ditemukan 3290 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karir Terhadap Prouktivitas Karyawan Pada PT Setiajaya Mobilindo Depok
- ANINDIRA PUTRI SEPTIANI
- 2024
Peningkatan pengetahuan, keterampilan, mengubah sikap dan perilaku, memperbaiki kekurangan-kekurangan diperlukan untuk meningkatkan produktivitas melalui pelatihan dan pengembangan karir bagi manajer dan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan melalui pelatihan, untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan pengembangan karir terhadap produktivitas karyawan, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 66 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Setiajaya Mobilindo Depok
- ASRI LULU LATIFA
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Setiajaya Mobilindo Depok. Motivasi dan disiplin kerja berperan penting untuk meningkatkan suatu kinerja karyawan. Karena dengan adanya motivasi, karyawan akan termotivasi untuk meningkatkan tenaga serta pikirannya dalam mewujudkan tercapainya tujuan perusahaan. Dengan memberikan motivasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 69 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Perjalanan SETJEN DPR-RI
- SELLA NOVITASARI
- 2024
Kinerja karyawan merupakan aspek yang menjadi sangat signifikan pada suatu perusahaan maupun instansi. Motivasi kerja dan Disiplin kerja memiliki peran penting untuk menentukan kinerja yang optimal. Tujuan adanya penelitian ini untuk menilai ada atau tidaknya motivasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan di Bagian Perjalanan SETJEN DPR-RI. Riset ini mempergunakan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 87 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Kantor Notaris/PPAT Ilmiawan Dekrit Supatmo, SH,. MH
- RIZKA HALIZA OCTARYNA
- 2024
Kantor Notaris/PPAT Ilmiawan Dekrit Supatmo, SH,. MH merupakan pejabat umum yang mempunyai kewenangan untuk menciptakan kata otentik dan mengerjakan wewenang lainnya yang ada pada undang-undang jabatan Notaris/PPAT atau berdasarkan undang-undang lainnya. Budaya organisasi, disiplin kerja dan kinerja karyawan merupakan faktor yang dapat berpengaruh terhadap nilai karyawan pada saat bekerja, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 76 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT MULTI GARMENJAYA KOTA BANDUNG
- RIVALDI RACHMA PUTRA
- 2024
Beban kerja dan stress kerja merupakan hal yang penting di perusahaan dalam mengembangkan kinerja karyawannya termasuk perusahaan PT Multi Garmen Jaya. Tujuan dari dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari beban kerja dan stress kerja terhadap kinerja kerja karyawan PT Multi Garmenjaya. Populasi penelitian ini berjumlah 76 karyawan unit departemen SBU Famme, SBU Ladies, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 97 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Karyawan di CV. Yon Mitra Abadi
- SELLY TRI ROSANTI
- 2024
Selly Tri Rosanti(64200780), Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Karyawan di CV. Yon Mitra Abadi CV Yon Mitra Abadi merupakan perusahaan yang berperan dalam menyediakan layanan pengadaan barang dan jasa, khususnya dalam penyediaan kebutuhan kantor dan layanan teknologi informasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 176 kali
-
PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.TOGA NUSANTARA JAYA
- ANNISA NURAFIFAH
- 2024
Annisa Nurafifah (64200805) Pengaruh Reward dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Toga Nusantara jaya Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Reward dan Punishment terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Toga Nusantara Jaya. Variabel independen pada penelitian ini adalah Reward (X1) dan Punishment (X2) sedangkan variabel dependen pada penelitian ini adalah Kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 123 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PT JAYA KONSULTAN INDONESIA
- MUHAMMAD FADHLAN
- 2024
Muhammad Fadhlan (64200867), Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan LingkunganKerja Terhadap Motivasi Kerja Karyawan PT Jaya Konsultan Indonesia.Motivasi kerja karyawan merupakan salah satu faktor penting yang memengaruhikinerja perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gayakepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap motivasi kerja karyawan PT JayaKonsultan Indonesia.Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 98 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV LOUKI FRAGRANCE
- SOPHIE AZZAHRA
- 2024
Sophie Azzahra (64200889) Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV Louki Fragrance Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kerjasama tim terhadap kinerja karyawan pada CV Louki Fragrance. Periode penelitian dilaksanakan selama 1 bulan dimulai pada 29 April 2024 sampai dengan 30 Mei 2024. Metode pengumpulan data dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 90 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Yayasan Raudlotul Murtadloo Annur
- SHEFIRA SULIS EKA YANTI
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, motivasi, kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di Yayasan Raudlotul Murtadloo Annur. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan penyebaran kuesioner kepada 50 karyawan sebagai sampel dengan teknik analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 55 kali