Online Public Access Catalog
Ditemukan 3609 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH DISIPLIN DAN LOYALITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR PUSAT PT KB BUKOPIN SYARIAH
- FELY VIOLINA
- 2024
Fely Violina (64190907), Pengaruh Disiplin Kerja dan Loyalitas Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Pusat PT KB Bukopin Suariah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan loyalitas terhadap kinerja karyawan pada Kantor Pusat PT KB Bukopin Syariah. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 105 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MAKSIMAL MEDIKAL INDONESIA JAKARTA
- RANGGA HARDIANSYAH
- 2023
ix ABSTRAK Rangga Hardiansyah (64190270) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Maksimal Medikal Indonesia Jakarta Menciptakan kinerja karyawan yang efektif dan efisien bukanlah hal yang mudah. Tidak hanya menciptakan gaya kepemimpinan yang baik, tetapi juga mempengaruhi faktor disiplin kerja. Oleh karena itu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 260 kali
-
Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Graha Insan Sejahtera
- RESTI TUSLIMATUL IZZATI
- 2025
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Graha Insan Sejahtera baik secara parsial maupun simultan. Kinerja karyawan sangat penting dalam menentukan kesuksesan sebuah perusahaan, termasuk PT. Graha Insan Sejahtera. Dua hal utama yang mempengaruhi kinerja karyawan adalah motivasi dan disiplin. Motivasi bisa membuat karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEMADAM KEBAKARAN KOTA TANGERANG SELATAN
- PRISKA WIDYA ANGGRAENI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Pemadam Kebakaran Kota Tangerang Selatan. Hasil uji validitas dan reliabilitas menunjukkan bahwa seluruh indikator pada variabelmotivasi (X1), disiplin kerja (X2), dan kinerja (Y) dinyatakan valid serta reliabel. Uji parsial (t-test) memperlihatkan bahwa motivasi (thitung = 2,887; sig. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
PENGARUH DISIPLIN DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KINERJA ANGGOTA POLRI DI POLRES LEBAK BANTEN
- ANFIRA DIZA WIDYANITA
- 2025
Anfira Diza Widyanita (64211664), ” Pengaruh Disiplin dan Promosi Jabatanterhadap Kinerja Anggota Polri di Polres Lebak Banten”.Studi ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh promosi jabatan dan disiplin terhadapkinerja anggota polisi di Polres Lebak Banten. Anggota POLRI bukan hanya sekadarpelaksana tugas, tetapi merupakan ujung tombak dalam menciptakan rasa aman dankepercayaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kualiatas Kerja Di PT.PLN(PERSERO) Dalam Program Listrik Prabayar Di Jakarta Pusat
- EVA KRISNA WATI LIMBONG
- 2024
Eva Krisna Wati Limbong (64201218)) Pengaruh Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kualitas Kerja di PT.PLN (Persero) Dalam Program Listrik Prabayar di Jakarta PusatPT PLN (Persero) adalah badan usaha milik negara yang bergerak di bidang jasa pelayanan tenaga listrik. Akan tetapi pada pelaksanaannya, banyak masalah yang terjadi di dalam program listrik PLN prabayar terkait kualitas kerja. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 110 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pt. Yuliana Printindo Tangerang
- RIZQI AKBAR PIHAPEAN
- 2024
ABSTRAK Rizqi Akbar Pihapean (64200564) Pengaruh Lingkungan Kerja dan DisiplinKerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT Yuliana Printindo Tangerang Sumber daya manusia merupakan aspek terpenting dalam suatu organisasi atauperusahaan. lingkungan kerja Disiplin kerja yang tinggi, prestasi kerja dalamorganisasi menjadi hal yang perlu diperhatikan, metode kuantitatif statistik, lebihbanyak ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 87 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT SINTA PRIMA FEEDMILL JAKARTA
- MUHAMMAD YUSUF
- 2025
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi terhadap Produktivitas Kerja PT Sinta Prima Feedmill Jakarta Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Sinta Prima Feedmill. Pengumpulan data dilakukan dengan melakukan kuesioner dan menyebarkannya kepada 56 partisipan yang merupakan karyawan PT Sina Prima Feedmill ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 110 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Etos Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Pada PT. Pos Indonesia
- Muhammad Fawaz Fairuzy
- 2023
Muhammad Fawaz Fairuzy (64190209), “Pengaruh Disiplin Kerja dan Etos Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Pada PT. Pos Indonesia”. PT. Pos merupakan Badan Usaha Milik Negara. Melihat dari latar belakang masalah dalam penelitian ini menjadi alasan peneliti bahwa PT. Pos Indonesia mengalami masalah pada disiplin kerja dan etos kerja yang mengakibatkan pengaruh pada efektivitas kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 606 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. MELEK KULINER NUSANTARA
- NADYA NURUL HIKMAH
- 2025
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Berdampak Pada Kepuasan Karyawan PT Melek Kuliner NusantaraPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja berdampak pada kepuasan karyawan PT Melek Kuliner Nusantara. Kepuasan kerja merupakan faktor penting yang memengaruhi retensi dan kinerja karyawan. Lingkungan kerja yang baik dan penerapan disiplin kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 58 kali