Online Public Access Catalog
Ditemukan 1529 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA INTRINSIK DAN MOTIVASI KERJA EKSTRINSIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI BURGER BANGOR JATIASIH
- BENNOVRY BUDI RANGGA
- 2025
Kinerja pegawai dalam industri makanan cepat saji berperan penting dalam keberhasilan operasional perusahaan. Di Burger Bangor Jatiasih, tantangan utama adalah menjaga motivasi pegawai di tengah persaingan yang ketat. Motivasi kerja terbagi menjadi motivasi intrinsik, yang berasal dari kepuasan pribadi, dan motivasi ekstrinsik, yang berasal dari penghargaan finansial serta promosi. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 83 kali
-
Pengaruh Disiplin dan Tunjangan Kinerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan Jakarta Pusat
- AMINNUDIN
- 2025
Biro Umum dan Sumber Daya Manusia merupakan salah satu unit kerja eselonII, III, IV yang mempunyai tugas mengkoordinasikan, mengelola serta memperhatikan disiplin dan tunjangan kinerja demi menghasilkan pegawai yang berkualitas sumber daya manusia di lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia Dan Kebudayaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah disiplin dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 97 kali
-
Pengaruh budaya organisasi dan pelatihan terhadap kinerja pegawai negeri sipil pada biro kepegawaian kementerian dalam negeri republik indonesia
- Dian Ayu Lestari
- 2023
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan pelatihan terhadap kinerja pegawai negeri sipil pada Biro Kepegawaian di Kementerian Dalam Negeri RI. Budaya organisasi menentukan kualitas kinerja pegawai karena di dalamnya terdapat beberapa nilai yaitu profesional, integritas, disiplin, inovatif, pelayanan dan sinergitas. Budaya organisasi diperlukan untuk terus ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 277 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kecamatan Beji Kota Depok
- I GUSTI KOMANG FAJAR NUGRAHA
- 2024
Fungsi sumber daya manusia sangatlah penting. Dalam mencapai tujuan organisasi dipandang sebagai roda penggerak yang penting. Hanya dengan kerja keras sumber daya manusia organisasi, tujuan perusahaan dapat terwujud. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah variabel beban kerja, lingkungan kerja secara parsial memengaruhi kinerja pegawai dan untuk mengetahui apakah beban kerja dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 74 kali
-
Pengaruh kompetensi dan mutasi terhadap kinerja pegawai di biro umum dan pengadaan barang/jasa kementerian kelautan dan perikanan
- Muhammad Reza Al Malik
- 2023
Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP) adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan kelautan dan perikanan. Biro Umum dan Pengadaan Barang/Jasa (BUPBJ) mempunyai tugas melaksanakan koordinasi, fasilitasi, dan pelaksanaan urusan rumah tangga, tata usaha pimpinan, persuratan, kearsipan, dan kegiatan penunjang pelaksanaan tugas kantor pusat, serta layanan pengadaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 385 kali
-
SKRIPSI PENGARUH DISIPLIN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAGIAN TATA USAHA PADA DISTRIK NAVIGASI
- SANTIKA MAULIDIYAH UTAMI
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan pengawasan terhadap kinerja pegawai pada Distrik Navigasi Tanjung Priok Tipe B Jakarta Utara Bagian Tata Usaha. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Sampel yang digunakan adalah sampel jenuh, terdiri dari 45 pegawai bagian tata usaha. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI BIRO KERJA SAMA DAN HUBUNGAN MASYARAKAT KEMENTRIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
- DELLA RACHMAWATI
- 2024
Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Pegawai. Sehingga instansi berperan penting untuk memperhatikan budaya organisasi dan lingkungan kerja yang mampu memotivasi pegawai agar mampu memberikan kontribusinya secara optimal. Penelitian ini dilakukan pada Pegawai pada BKHM Kementrian Pendidikan dan Kebudayaan menggunakan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 109 kali
-
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DALAM PEMBUATAN KARTU AK-1 DI SUDIN NAKERTRANSGI KOTA JAKARTA UTARA
- JAMALUDIN
- 2025
ABSTRAK Jamaludin (64207532), Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Kompetensi Pegawai terhadap Kepuasaan Masyarakat dalam pembuatan kartu AK-1 pada Suku Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi, dan Energi Kota Jakarta Utara Suku Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi, dan Energi Kota Jakarta Utara (Sudin Nakertransgi Jakarta Utara) adalah unit pelaksana teknis daerah di bawah Dinas Tenaga Kerja, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 124 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KELURAHAN KOTABARU BEKASI BARAT
- FATUR ROHMAN
- 2024
Di Kelurahan Kotabaru, Kecamatan Bekasi Barat, terdapat indikasi rendahnya motivasi kerja pada pegawai di lingkungan pemerintah daerah. Tingkat kehadiran pegawai belum memenuhi tuntutan organisasi. Hal ini menjadi tantangan bagi Desa Kotabaru di Kecamatan Bekasi Barat untuk menjaga tingkat kehadiran pegawainya sekaligus terus berupaya untuk meningkatkannya. Tujuan penelitian ini adalah untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 58 kali
-
Pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai ppsu kelurahan pegangsaan
- Siti Ainur Rahmah
- 2023
Penelitian ini memberikan analisis mendalam tentang bagaimana Pengaruh antara variabel tersebut berinteraksi dan mempengaruhi hasil kerja karyawan. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan lebih lanjut dan rekomendasi praktis bagi perusahaan untuk meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan karyawan. Penelitian ini mempunyai tujuan melakukan analisis mengenai dampak kedua faktor ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 178 kali