Online Public Access Catalog
Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Karyawan pada PT. Usaha Jaya Prima Karya unit Institut Teknologi PLN
- ROCHMATTUL MANAN
- 2024
Kepuasan karyawan merupakan faktor penting yang dapat mempengaruhi produktivitas dan kinerja organisasi secara keseluruhan. PT. Usaha Jaya Prima Karya, unit Institut Teknologi PLN, sebagai salah satu perusahaan di bidang pengelolaan gedung, menghadapi tantangan dalam mempertahankan tingkat kepuasan karyawan di tengah dinamika lingkungan kerja yang terus berkembang. Motivasi kerja dan lingkungan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 80 kali
-
Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Kencana Abadi Jaya
- SYARIEF EKO MARGONO
- 2024
Dalam dunia bisnis yang terus berubah dan berkembang, PT. Kencana Abadi Jaya menghadapi tekanan untuk tetap bersaing dan berkembang. Kinerja karyawan yang optimal menjadi faktor penentu kesuksesan perusahaan, yang dipengaruhi oleh pelatihan kerja dan motivasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk: Mengetahui pengaruh pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan, Mengetahui pengaruh motivasi kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 91 kali
-
Pengaruh Stres Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan biMBA AIUEO Cabang Jakarta Pusat
- MAFIKAH SETIANINGSIH
- 2025
Stres kerja yang berkepanjangan dapat mengurangin kinerja karyawan, meningkatkan kesalahan, keterlambatan, dan absensi. Hal ini berdampak negatif pada tim dan perusahaan. Pengelolaan stres yang efektif sangat penting untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan kinerja perusahaan. Menurut Sumarsid stres kerja adalah keadaan tertekan yang dapat mempengaruhi emosi, pikiran dan kesehatan mental ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 82 kali
-
Analisis pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pada bpkp pusat
- William G. Souhoka
- 2023
Pesatnya perkembangan teknologi meminta setiap individu menggali segala sumber daya manusia yang dimiliki, sumber daya manusia ini merupakan peran penting bagi suatu organisasi, dengan kualitas sumber daya manusia akan menentukan kompetitif organisasi itu sendiri. Lingkungan kerja yang kondusif dapat dipengaruhi oleh motivasi kerja yang benar. Suatu organisasi sering sekali mengalami turun naik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 124 kali
-
Pengaruh lingkungan kerja dan beban kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pt.lion air group di jakarta pusat
- Yulianis
- 2023
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan di perusahaan Lion Air Group. Faktor-faktor tersebut adalah lingkungan kerja dan beban kerja. Karyawan dengan lingkungan kerja yang baik akan bekerja dengan baik, sedangkan karyawan dengan lingkungan kerja yang buruk dapat juga berkinerja buruk .Karyawan dengan beban kerja tinggi akan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 382 kali
-
Pengaruh pelatihan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan badan penghubung provinsi kalimantan timur di jakarta
- Gilang Pribadi
- 2023
Badan Penghubung Provinsi Kalimantan Timur di Jakarta masih menghadapi masalah dalam hal disiplin karyawan. Meskipun telah dilakukan sejumlah pelatihan kerja, namun peningkatan dalam pengukuran kinerja karyawan berdasarkan laporan kinerja tahun 2022 belum sepenuhnya tercapai. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh pelatihan kerja serta disiplin kerja secara parsial maupun ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 353 kali
-
Pengaruh Pengalaman Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Standardpen Industries di Jakarta
- MIFTA FRIDA SABRINA
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengalaman kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Standardpen Industries Jakarta. Metode yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dan menggunakan data primer melalui penyebaran kuesioner kepada PT Standardpen Industries Jakarta. Populasi penelitian ini berjumlah 40 orang. Adapun sampel penelitian ini sebanyak 40 orang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 62 kali
-
Penerapan Metode Full Time Equivalent Sebagai Alat Pengukur Beban Kerja Pada PT PERTAMINA LUBRICANTS (Studi Kasus Tim Kebersihaan)
- REZA ARIES SYAHPUTRA
- 2024
Beban kerja adalah tugas atau tanggung jawab yang diberikan kepada seluruh sumber daya manusia yang ada untuk dapat diselesaikan sesuai dengan waktu yang telah ditetapkan. Penelitian ini bertujuan untuk menerapkan metode Full Time Equiavalent (FTE) sebagai alat pengukur beban kerja terhadap 5 karyawan kebersihaan/housekeeping untuk mengetahui kekurangan dan kelebihan beban kerja kepada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 100 kali
-
Pengaruh Budaya Kerja, Lingkungan Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Dikantor Kecamatan Tambun Selatan
- FIRDAUS IBRAHIM
- 2024
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya kerja, lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja pegawai dikantor kecamatan tambun selatan secara parsial dan simultan. Metode penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode kuantitatif statistik. Sampel dalam penelitian ini menggunakan seluruh pegawai tetap yang ada di kantor kecamatan tambun ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali
-
Pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada pt pupuk indonesia logistik jakarta
- Intan Nur Hovifa
- 2023
PT Pupuk Indonesia Logistik Jakarta menyediakan Jasa Pengiriman dan Transportasi Laut. Disiplin kerja, lingkungan kerja dan kinerja karyawan sangat bermanfaat demi perusahaan tersebut, sebab apabila disiplin yang kurang pada pegawai dan lingkungan kerja yang tidak kondusif, maka bisa terjadi kesalahan dalam mengerjakan tugasnya sehingga bisa menyebabkan kinerja karyawan kurang baik. Tujuan dari ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 262 kali