Online Public Access Catalog
Ditemukan 3059 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA LAW OFFICE PRISKA SIREGAR & PARTNERS DI KABUPATEN BEKASI
- WAHYU PUTRA ANUGRAH
- 2025
Law Office Priska Siregar & Partners merupakan kantor hukum yang bergerak di bidang jasa. Di era globalisasi dan persaingan bisnis yang ketat kinerja karyawan menjadi kunci keberhasilan organisasi, Kinerja optimal dipengaruhi tidak hanya oleh kemampuan individu tetapi juga oleh faktor internal dan eksternal seperti motivasi kerja dan lingkungan kerja untuk mencapai tujuan organisasi karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Pengawasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Karyamitra Lestari Kemasejahtera Bekasi
- RIADI
- 2026
Penelitian ini dilakukan di PT. Karyamitra Lestari Kemasejahtera Bekasi. Dengan latar belakang pentingnya kinerja karyawan dalam menentukan kesuksesan perusahaan, serta pengaruh disiplin kerja dan pengawasan kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi hubungan antara disiplin kerja dan pengawasan kerja dengan kinerja karyawan di perusahaan tersebut. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 20 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT WAHANA INTI MAKMUR TBK JAKARTA
- ESYA FITRI
- 2026
Penelitian ini dilakukan di PT Wahana Inti Makmur Tbk Jakarta. Dengan latar belakang pentingnya kinerja karyawan dalam menentukan kesuksesan perusahaan, serta pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi hubungan antara Disiplin kerja dan lingkungan kerja dengan kinerja karyawan di perusahaan tersebut. Metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 21 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. CITRA INDOJAYA PERKASA
- LINDA
- 2023
ABSTRAK Linda (64190650), Pengarauh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Citra Indojaya Perkasa Kinerja karyawan yang baik dapat ditentukan dengan menerapkan gaya kepemimpinan dan motivasi yang tepat, karena dengan memberikan gaya kepemimpinan dan motivasi yang tepat kepada karyawan akan membuat karyawan mempunyai motivasi tinggi sehingga menghasilkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 235 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MILENIAL
- NANDA SYAFITRI YUFA SUSANTI
- 2023
ABSTRAK Nanda Syafitri Yufa Susanti (64191154), Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Generation Y atau generasi milenial merupakan gernerasi yang lahir dalam rentang tahun 1982-2000. Berdasarkan laporan Indonesia Millenial Report IDN Research Institute (2019), menyatakan bahwa Lingkungan kerja menjadi urutan ke 3 faktor ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 445 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT MOURIS SINERGI INDONESIA KOTA TANGERANG SELATAN
- MAUREEN SYIFA PUTRI ARIOBINA
- 2025
Maureen Syifa Putri Ariobina (64210804), Pengaruh Motivasi Kerja Dan Pelatihan kerja Terdahap Kinerja Karyawan PT Mouris Sinergi Indonesia Kota Tangerang Selatan Pada penelitian ini terdapat motivasi kerja dan pelatihan yang dijadikan sebagai variabel independent dan kinerja karyawan sebagai variabel dependent. Penelitian ini dikaji untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan pelatihan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
ANALISA KEPUASAN KARYAWAN PT.WIRASWASTA SUBUR MAKMUR DENGAN MENGGUNAKAN METODE SERVICE QUALITY (SERQUAL) DAN IMPORTANCE PERFORMANCE ANALYSIS (IPA)
- KEMAS RIDHO PRIMA PUTRA
- JESIKEL JORDANNUS SYAHPUTRA
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat kepuasan karyawan di PT.Wiraswasta Subur Makmur menggunakan metode Service Quality (SERVQUAL) danImportance Performance Analysis (IPA). Penelitian dilakukan untuk mengevaluasisejauh mana tingkat pelayanan yang diberikan oleh perusahaan sesuai dengan harapandan kebutuhan karyawan serta untuk mengidentifikasi area-area yang perluditingkatkan agar ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 91 kali
-
Rancang bangun aplikasi sistem informasi penggajian karyawan berbasis web menggunakan framework code igniter 3 di cv farnay printing
- Yusuf Ilham Firmansyah
- 2023
CV. Farnay Printing adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa percetakan. Di perusahaan ini dalam mengolah gaji karyawan masih menggunakan perhitungan secara manual dan menggunakan aplikasi spreadsheet yaitu MS. Excel. Hal ini dapat menyebabkan terjadinya kesalahan dalam perhitungan gaji karyawan dan proses mencetak slip gaji karyawan yang membutuhkan waktu yang lama. Proses penggajian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 719 kali
-
PENINGKATAN ENGAGEMENT KARYAWAN MELALUI PENERAPAN FITUR GAMIFIKASI DI PT MARSINDO KONSULT PRIMA
- BAIT ALMAQDIS
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan keterlibatan karyawan di PT Marsindo Konsult Prima melalui penerapan fitur gamifikasi. Keterlibatan karyawan merupakan faktor kunci dalam meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja, yang pada akhirnya berdampak positif pada kinerja perusahaan secara keseluruhan. Dalam penelitian ini, fitur gamifikasi diterapkan di berbagai aktivitas pada website ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 92 kali
-
ANALISIS PENILAIAN KINERJA KARYAWAN UNTUK MENINGKATKAN PRODUKFITAS PERUSAHAAN DENGAN METODE AHP (ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS) PADA CV SUMBER RIZKI TEKNIK
- HALPIYAN HABDUL RAMAN
- 2024
CV Sumber Rizki Teknik adalah perusahaan teknik yang membutuhkan penilaian kinerja karyawan untuk pengangkatan jabatan.Meskipun perusahaan harus menemukan karyawan yang paling layak untuk dipromosikan dalam situasi seperti ini, penilaian kinerja yang objektif dan terorganisir seringkali menjadi tantangan. Analisa permasalahan dasar penilaian kinerja karyawan dan metode Analytical Hierarchy ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 88 kali