Online Public Access Catalog
Ditemukan 1154 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Kompensasi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Bekasi.
- Abdullah Hapipi
- 2023
Abdullah Hapipi (64190485) Pengaruh Kompensasi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Bekasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi (X1), Dan Disiplin Kerja (X2) Terhadap Kinerja Pegawai (Y) Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Bekasi. Penelitian ini merupakan penelitian dengan pendekatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 367 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Tarumajaya
- Bimo Rizky Juliyatno
- 2023
Bimo Rizky Juliyatno (64190701), Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Tarumajaya Kantor Kecamatan merupakan suatu organisasi yang terbentuk dari individu yang spesifik dipilih dalam mengerjakan tugas negara sebagai wujud pelayanan terhadap masyarakat, contohnya Kantor Kecamatan Tarumajaya. Tujuan dari instansi pemerintah dapat tercapai jika mereka ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 384 kali
-
Analisis Motivasi Kinerja Pegawai Pemanfaatan Era Digital dengan Metode Technology Acceptance Model (TAM)
- Ilham Pratama
- 2023
Tujuan dan manfaat dari penelitian ini adalah untuk Meningkatkan motivasi pegawai dengan memberikan pelatihan dan pengembangan yang tepat, perusahaan PT Suri Motor Indonesia dapat meningkatkan kepuasan pegawai dan mempertahankan karyawan yang berkualitas tinggi. Kemampuan pegawai tercermin dalam kinerja, kinerja yang baik adalah kinerja yang optima. PT Suri Motor Indonesia perlu meningkatkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 145 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Kementerian Kependudukan dan Pembangunan Keluarga/BKKBN
- DESY AYU
- 2025
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Kementerian Kependudukan dan Pembangunan Keluarga/BKKBN. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan kepemimpinan terhadap kepuasan kerja pegawai pada Kementerian Kependudukan dan Pembangunan Keluarga/BKKBN. Menggunakan pendekatan kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATPAMWAL DENMA MABES TNI CILANGKAP
- AMANDA DWI PUTRI
- 2025
Satpamwal (Satuan Pengamanan dan Pengawalan) Denma Mabes TNI, merupakan satuan yang tugas pokoknya menjaga keamanan, baik personil maupun aset Mabes TNI yang ada didalam maupun luar lingkungan Satpamwal Denma Mabes TNI. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Satpamwal Denma Mabes TNI Cilangkap. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 60 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL KANTOR BADAN PEMBINAAN HUKUM NASIONAL
- AYU AUDIA HALIZA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan kerja dan pengembangan karir terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Kantor Badan Pembinaan Hukum Nasional (BPHN). Pelatihan kerja dan pengembangan karir merupakan aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia yang berperan dalam meningkatkan keterampilan, motivasi, dan produktivitas pegawai. Penelitian ini menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja ASN Pada Biro Sumber Daya Manusia Badan Kepegawaian Negara
- ELSA FIANTI
- 2025
Latar belakang dari penelitian ini adalah pentingnya gaya kepemimpinan yang efektifdan motivasi kerja yang tinggi dalam meningkatkan kinerja pegawai secara optimal.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh gayakepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Badan KepegawaianNegara. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif statistik, dengan teknikpengumpulan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
File Full Skripsi Rosi
- ROSI PRATIWI
- 2025
Pengembangan SDM dan lingkungan kerja mempunyai peranan penting dalam meningkatkan kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan SDM dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Penghubung Provinsi Lampung di Anjungan Lampung TMII. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif statistik. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 77 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Fasilitas Kerja terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pusat Pemberitaan Lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia
- DWI NUR RAHAYU
- 2025
Penelitian ini dilakukan pada pegawai Pusat Pemberitaan Lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia (LPP RRI), yang menjadi objek penelitian karena perannya yang penting dalam menyajikan informasi kepada publik. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan fasilitas kerja terhadap kepuasan kerja pegawai. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 67 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DIVISI REHABILITASI SOSIAL DINAS SOSIAL KOTA BEKASI
- CHRISTOFER REVINO
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Divisi Rehabilitasi Sosial Dinas Sosial Kota Bekasi. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada seluruh pegawai sebanyak 37 responden dengan teknik total sampling. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan analisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 16 kali