Online Public Access Catalog
Ditemukan 1294 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SUKU DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN KOTA ADMINISTRASI JAKARTA BARAT
- MARTINA MOGI
- 2025
Martina Mogi (64200181). Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Suku Dinas Perpustakaan Dan Kerasipan Kota Administrasi Jakarta Barat Sumber daya manusia merupakan aset utama dalam organisasi karena perannya yang krusial sebagai penggerak utama aktivitas, di mana keberhasilan pencapaian tujuan sangat dipengaruhi oleh kualitas kinerja yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Direktorat Jendral Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia
- RANI NUR MINANIAR
- 2025
Rani Nur Minaniar (64210258), Pengaruh Beban Kerja dan Motivasi KerjaTerhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Direktorat Jendral PembinaanPelatihan Vokasi dan Produktivitas Kementerian Ketenagakerjaan RepublikIndonesia. Penelitian ini dilakukan pada Sekretariat Direktorat Jendral Pembinaan PelatihanVokasi dan Produktivitas Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia, tujuandari penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Rivada Sejahtera Abadi Jakarta Timur
- WA ODE SALIHA
- 2025
Rivada Sejahtera Abadi adalah PT. yang bergerak di bidang penyediaan jasa tenaga kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Jakarta Timur. Jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif statistik. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Rivada Sejahtera Abadi, pengambilan data menggunakan sampel jenuh di ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Draco Internasional Jakarta Barat
- RANI SITI MAHARANI
- 2025
Sumber Daya Manusia (SDM) berperan penting dalam mencapai tujuan organisasi melalui pengetahuan, keterampilan, disiplin, dan motivasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Draco Internasional Jakarta Barat baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Biro Umum Kementerian Keuangan Jakarta Pusat
- AZZAHRA HAULA SYAFITRI
- 2025
Motivasi kerja dan disiplin kerja diyakini memiliki dampak positif dan signifikan terhadap pencapaian tujuan instansi. Kinerja karyawan yang optimal adalah hasil dari keseimbangan kedua faktor ini. Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara simultan (bersama) dan parsial (terpisah) pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Hipotesis yang diajukan adalah adanya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 53 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Bagian Umum Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Industri
- SARAH ANNISA SOLIHAT
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja (X1) dan motivasi kerja (X2) terhadap disiplin kerja (Y) pegawai di Bagian Umum Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Industri. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 42 responden. Pengolahan data dilakukan dengan bantuan SPSS versi 26. Hasil uji parsial (uji t) menunjukkan bahwa lingkungan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 67 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TEKNO MEDIA INDONESIA
- MUHAMAD BAMBANG HERNANDO
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Tekno Media Indonesia. Motivasi kerja dinilai sebagai dorongan internal yang memicu semangat dan produktivitas, sedangkan disiplin kerja berkaitan dengan ketaatan terhadap aturan yang mendukung kinerja konsisten. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 56 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan di PT Arwana Citramulia Tbk Jakarta Barat
- NAUFAL ZAHRAN
- 2026
PT Arwana Citramulia Tbk adalah perusahaan manufaktur keramik terkemuka di Indonesia yang berlokasi di Jakarta Barat. Motivasi kerja dan gaya kepemimpinan menjadi faktor penting dalam mendorong pencapaian kinerja karyawan yang optimal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, secara parsial maupun simultan, pada PT Arwana ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 21 kali
-
ANALISIS PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT INTI PESONA LESTARI
- RAFLI ANGGARA
- 2026
Produktivitas karyawan merupakan faktor penting dalam mendukung pencapaian tujuan perusahaan, khususnya pada sektor manufaktur. Sebagai perusahaan manufaktur, PT Inti Pesona Lestari perlu memperhatikan faktor internal yang memengaruhi produktivitas karyawan, terutama motivasi kerja dan disiplin kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 17 kali
-
MAKNA MOTIVASI DALAM LIRIK LAGU BIANG LARA PERUNGGU (ANALISIS SEMIOTIKA FERDINAN DE SAUSSURE)
- GUSTI FATIMAH ARSY PUTRI
- 2023
ABSTRAK Gusti Fatimah Arsy Putri (44190089), Makna Motivasi Dalam Lirik Lagu Biang Lara Perunggu (Analisis Semiotika Ferdinand De Saussure) Zaman sekarang, penyampaian pesan dapat lebih fleksibel karena perkembangan teknologi semakin meningkat. kita juga mendapatkan informasi melalui musik. Musik adalah bentuk komunikasi melalui suara yang dapat menyampaikan pesan dengan berbagai cara. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 3654 kali