Online Public Access Catalog
Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai kementrian sosial sentra terpadu pangudi luhur kota Bekasi
- Rizqi Addiyat Thoriq
- 2023
Sumber Daya Manusia merupakan bagian penggerak dari Perusahaan yang memiliki potensi berkembang dan secara aktif mendorong produktifitas dalam memenuhi tujuan Perusahaan. Mengelola karyawan tidak hanya sekedar memberi deskripsi pekerjaan dan peraturan yang harus di patuhi saja, tetapi perlu adanya hubungan yang sinergis antara Perusahaan dan karyawan untuk mencapai tujuan bersama Tujuan dari ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 153 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. FASHION ESERVICES INDONESIA
- HARIRI AZMI
- 2025
Hariri Azmi (64201083), Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja karyawan Pada PT Fashion Eservices Indonesia. Rendahnya kualitas pelatihan dan lemahnya disiplin kerja menjadi faktor utama yang menghambat kinerja karyawan di PT Fashion Eservices Indonesia. Kurangnya pemahaman tugas, ketimpangan insentif, serta pelanggaran kedisiplinan seperti keterlambatan dan merokok ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
Pengaruh Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kierja Karyawan Pada PT. Sentra Mitra Daya Utama Cikarang
- RASPAN
- 2025
Raspan (64210436), Pengaruh Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sentra Mitra Daya Utama Cikarang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Sentra Mitra Daya Utama Cikarang. Permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah bagaimana pengaruh budaya kerja dan lingkungan kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 25 kali
-
PENGARUH STRES KERJA DAN KEDISIPLINAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BADAN PUSAT STATISTIK KOTA BEKASI
- MUHAMMAD FIRDAUS ALFARIZZI
- 2025
Pada penelitian ini terdapat beberapa tujuan: (1) Untuk mengetahui apakah stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Badan Pusat Statistik Kota Bekasi. (2) Untuk mengetahui apakah kedisiplinan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Badan Pusat Statistik Kota Bekasi. (3) Untuk mengetahui apakah kinerja karyawan pada Badan Pusat Statistik Kota Bekasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. CAHAYA INTI PUTRA SEJAHTERA JAKARTA TIMUR
- ELSA MONICA AGUSTIN
- 2025
Penelitian ini dilakukan untuk mengevaluasi sejauh mana motivasi kerja dan lingkungan kerja memengaruhi kinerja karyawan pada PT. Cahaya Inti Putra Sejahtera, Jakarta Timur. Dalam era persaingan bisnis yang semakin ketat, perusahaan dituntut tidak hanya mengandalkan modal dan teknologi, tetapi juga kualitas sumber daya manusia yang menjadi penentu keberhasilan organisasi. Motivasi kerja berperan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Stres Kerja terhadap Turnover Intention Karyawan di PT BPR Karawang Jabar (Perseroda)
- THIA ARDITA DIFSARI
- 2025
Turnover intention adalah kecenderungan karyawan untuk meninggalkan pekerjaannya, yang mencerminkan stabilitas sumber daya manusia dalam perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan stres kerja terhadap turnover intention karyawan PT BPR Karawang Jabar (PERSERODA) dengan pendekatan kuantitatif melalui kuesioner dan observasi. Jumlah sampel yang digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT CAHAYA MEDIKA BEKASI
- RAHEL PURI LESTARI ARITONANG
- 2026
Kinerja karyawan memiliki peran penting dalam mendukung kualitas pelayananrumah sakit, sehingga diperlukan lingkungan kerja yang kondusif serta motivasi kerjayang optimal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerjadan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Rumah Sakit Cahaya MedikaBekasi, baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakanadalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 15 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Yutaka Trans Fabio
- ILFINA ZAHRA SETIANINGRUM
- 2025
Sumber Daya Manusia (SDM) adalah elemen yang sangat berharga dalam sebuah organisasi, karena kesuksesan suatu perusahaan sangat dipengaruhi oleh mutu dan performa karyawannya. Meski demikian, masalah seperti kurangnya disiplin dan motivasi kerja tetap menjadi tantangan yang sering dijumpai. Penelitian ini bertujuan untuk menelaah dampak dari disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT HAURA RISYAD MANDIRI
- DEA AMELIA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Haura Risyad Mandiri. Latar belakang dari penelitian ini adalah adanya fenomena ketidakseimbangan beban kerja dan ketidaknyamanan lingkungan kerja yang berdampak pada menurunnya kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. V.S TECHNOLOGY INDONESIA KAB. BEKASI
- YUNIAR LOI
- 2025
Penelitian ini membahas bagaimana beban kerja dan lingkungan kerja memengaruhi kinerja karyawan di PT V.S Technology Indonesia yang berlokasi di Kabupaten Bekasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan melibatkan 112 karyawan tetap yang telah bekerja minimal satu tahun. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan skala penilaian dari 1 hingga 5, dan dianalisis menggunakan aplikasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali