Online Public Access Catalog
Ditemukan 436 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER KARYAWAN DI DIVISI BENGKEL PT TUNAS TOYOTA CAKUNG
- NOVIT ARI KUSMAWAN
- 2025
PT Tunas Toyota Cakung memahami adanya ketidaksempurnaan dalam kinerja perusahaan yang disebabkan menurunnya produktifitas dan tingginya Turnover karyawan di beberapa lini produksi. Hal ini dapat mengganggu dari jalannya bisnis dalam mencapai tujuan perusahaan sesuai dengan visi dan misi perusahaan. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui apakah pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 91 kali
-
Pengaruh Pelatihan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Divisi SDM Kementerian Sosial Republik Indonesia
- HILMA AULIA AZZAHRA
- 2025
Kementerian Sosial Republik Indonesia (Kemensos RI) didirikan pada 19 Agustus 1945. Awalnya, kementerian ini bernama Departemen Sosial, dan perannya terus berkembang seiring waktu untuk menangani berbagai program kesejahteraan sosial di Indonesia. Divisi Sumber Daya Manusia (SDM) Kementerian Sosial Republik Indonesia adalah bagian dari Kementerian Sosial RI yang bertanggung jawab atas pengelolaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 131 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SICEPAT EKSPRES INDONESIA (DIVISI MACT)
- ANISSA RIZKI
- 2024
PT. Sicepat Ekspres Indonesia merupakan salah satu perusahaan ekspedisi di Indonesia, yang bergerak pada bidang jasa pengiriman barang. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Sicepat Ekspres Indonesia (Divisi MACT). Responden dalam penelititian ini berjumlah 30 karyawan pada divisi MACT. Penelitian ini menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 60 kali
-
Analisis pengukuran waktu kerja menggunakan metode stopwatch pada pekerja divisi keuangan pt unilab perdana
- Zaki Ubaidillah
- 2023
Dalam dunia industri saat ini, mengukur waktu kerja menjadi krusial untuk memastikan efektivitas serta prodüktivitas aktivitas. PT Unilab Perdana merupakan perusahaan yang bergerak di sektor laboratorium lingkungan hidup dan kalibrasi. Salah satu tantangan utama yang dihadapi perusahaan ini adalah ketiadaan standar waktu kerja yang jelas. Oleh şebab itu, pendekatan Stopwatch diterapkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 419 kali
-
ANALISIS SISTEM KERJA PROGRAM ADs PADA DIVISI ADVERTISE TRANSVISION MENGGUNAKAN METODE SERVICE QUALITY
- ARNITA APRIDA
- 2023
Televisi menjadi sarana perdagangan yang berdampak baik pada perekonomian melalui iklan yang sudah dikenal luas oleh masyarakat. TRANSVISION televisi berlangganan yang menyediakan jasa penayangan iklan dari produsen kepada konsumen. Pengolahan pemasaran memiliki tingkatan seperti, iklan tingkat nasional dengan target pasar masyarakat umum dan iklan untuk tingkat industri ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 155 kali
-
POLA KOMUNIKASI ORGANISASI ANTARA PIMPINAN DAN BAWAHAN PADA DIVISI SUMBER DAYA MANUSIA DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH PASAR REBO
- RISKA FITRIA RUSHADI
- 2023
Komunikasi adalah suatu proses pertukaran informasi antara individu melalui suatu sitem yang biasa, baik dengan symbol-simbol, sinyal-sinyal, maupun perilaku atau tindakan. Komunikasi organisasi adalah proses menciptakan dan saling menukar pesan dalam satu jaringan hubungan yang saling tergantung satu sama lain untuk mengatasi lingkungan yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 195 kali
-
Signifikansi Dan Peran Divisi Pemasaran Dalam Membangun Brand Aura Pada Logo Radar Bogor (Analisis Semiotika Roland Barthes)
- NADIRA NURJALIKA
- 2025
Dalam era kompetisi media lokal dan nasional yang semakin ketat, identitas visual menjadi elemen strategis dalam membangun citra dan kepercayaan publik terhadap sebuah institusi media. Penelitian ini membahas bagaimana divisi pemasaran berperan dalam membentuk brand aura melalui logo Radar Bogor, dengan menggunakan pendekatan semiotika Roland Barthes. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 65 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI HUBUNGAN KELEMBAGAAN PADA KANTOR PUSAT PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK JAKARTA
- CAHAYA TRIA SAVIRA
- 2023
Tujuan penelitian yang ingin dicapai oleh penulis dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, apakah lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, serta apakah motivasi kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan divisi Hubungan Kelembagaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 117 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stress Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Kayu Permata di Divisi Quality Assurance
- ERINA TALIA
- 2025
Dalam era persaingan bisnis yang semakin ketat, perusahaan harus menjamin keberlangsungan operasionalnya untuk meningkatkan daya saing agar dapat bertahan dan meraih tujuan yang sudah ditentukan oleh perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan stress kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Kayu Permata di divisi Quality Assurance. Metode penelitian yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
Pengaruh Remunerasi Dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Divisi HRGA PT. CGS Indonesia
- SONIA MAULIDYA PUTRI
- 2025
Penelitian Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui permasalahan karyawan Divisi HRGA PT. CGS Indonesia yang tidak puas dengan pekerjaannya. Hal ini mungkin disebabkan oleh beban kerja yang tinggi dan sistem remunerasi yang kurang efektif. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan remunerasi terhadap kepuasan kerja secara parsial dan simultan. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 17 kali