Online Public Access Catalog
Ditemukan 3906 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Departemen Diaphragm Pada PT Toa Galva Industries Kota Depok
- MAWAR IRAWANTI
- 2025
Sumber daya manusia sangat penting dalam suatu perusahaan agar perusahaan dapat berkembang lebih baik, perusahaan tanpa adanya sumber daya manusia maka tidak akan berjalan dengan baik sesuai harapan. Agar menjadi perusahaan dengan sumber daya manusia yang kompeten perusahaan harus memperhatikan kinerja karyawannya. Kinerja karyawan dapat dipengaruhi oleh faktor disiplin kerja dan lingkungan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 27 kali
-
PENGARUH ROTASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KOTA DEPOK
- PUPUT WIDYANINGSIH
- 2025
Sumber daya manusia merupakan faktor penting dalam menentukan keberhasilan suatu instansi. Dalam upaya meningkatkan kinerja pegawai, diperlukan pengelolaan yang tepat, salah satunya melalui rotasi kerja dan penerapan disiplin kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui untuk mengetahui Pengaruh Rotasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan Super Indo Puri Depok Mas
- NADIA AZAHRA
- 2025
Nadia Azahra (64211223), Pengaruh Motivasi Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan Super Indo Puri Depok Mas Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kerjasama tim terhadap kinerja karyawan di Super Indo Puri Depok Mas. Penelitian ini dilaksanakan pada tahun 2025 dengan menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif, metode pengumpulan data melalui observasi, kuesioner, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Intrinsik Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Metalindo Teratai Putra Bogor Jawa Barat
- AMELIA ZAHRA
- 2025
Kinerja karyawan merupakan elemen penting dalam pencapaian tujuan dan keberlangsungan operasional suatu perusahaan. Kinerja yang optimal mencerminkan kualitas sumber daya manusia serta efektivitas manajemen internal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi intrinsik terhadapkinerja karyawan pada PT Metalindo Teratai Putra. Pengumpulan data dilakukan melalui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAILY WORKER HOTEL WHIZ PRIME PAJAJARAN BOGOR
- VIDYA PRAMESWARI
- 2025
Dalam dunia kerja yang kompetitif, pencapaian kinerja karyawan yang optimal menjadi salah satu faktor penting bagi keberhasilan organisasi. Kinerja karyawan yang optimal sangat penting bagi keberhasilan organisasi, namun rendahnya disiplin dan ketidakpuasan kompensasi kerap menurunkan kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan kompensasi terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. DOVER CHEMICAL
- AYU KARTIKA
- 2025
Disiplin kerja dan lingkungan kerja merupakan dua faktor penting yang diyakini berkontribusi dalam meningkatkan efektivitas dan produktivitas kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Dover Chemical. Metode penelitian menggunakan kuantitatif statistik dengan teknik pengumpulan data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT Pralon Cimanggis
- LUTHFIYAH NAJWA MUMTAZ
- 2025
Penelitian ini dilakukan di PT Pralon Cimanggis. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Metode ini menggunakan kuantitatif statistik,populasi yang digunakan yaitu karyawan tetap PT Pralon di seluruh divisi. Data yang disebar melalui kuisioner kepada karyawan dan analisis data menggunakan uji validitas, uji ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
Pengaruh Keterampilan Kerja dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV Deny Persada Abadi Telajung Kabupaten Bekasi
- NUR ISTIANI
- 2025
Era globalisasi saat ini dan masa-masa yang akan datang kompetisi yang akan terjadi bersifat global dan adanya perubahan-perubahan kondisi ekonomi menyebabkan banyak organisasi melakukan langkah restrukturisasi. Hal ini mendorong terjadinya banyak perubahan pradigma organisasi dari tradisional menjadi modern. Kondisi ini harus benar-benar dipersiapkan secara proporsional. Persiapan ini terutama ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 54 kali
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT GRAND PERMATA INDONESIA
- HAFIDZ GIBRAN
- 2025
PT Grand Permata Indonesia sebagai pemasok industri menghadapi tantangan menjaga konsistensi kinerja karyawan pada aktivitas operasional yang cepat dan berisiko. Pengelolaan SDM yang efektif terutama melalui praktik kepemimpinan yang tepat dan program pelatihan yang relevan berperan besar dalam mencapai kinerja optimal. Kinerja karyawan dipengaruhi berbagai faktor, termasuk kualitas kepemimpinan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
Jurnal Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Produksi Film Negara
- SITI AMINAH
- 2025
Penelitian ini dimaksudkan untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT Produksi Film Negara. Kompetensi mencerminkan kemampuan, keterampilan, serta pengetahuan yang dimiliki oleh karyawan dalam menjalankan tugasnya, sedangkan disiplin kerja mencerminkan kepatuhan terhadap aturan dan tanggung jawab pekerjaan. Kinerja karyawan diukur dari hasil kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali