Online Public Access Catalog
Ditemukan 491 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BIRO UMUM DAN PENGADAAN SEKRETARIAT JENDERAL DI KEMENTERIAN PERTANIAN RI
- Nanda Amelia Agustina
- 2023
Sering terjadi produktivitas kerja karyawan menurun dikarenakan adanya ketidaknyamanan dalam bekerja, kompensasi yg tidak adil dan juga ketidak disiplinan karyawan dalam bekerja. Dengan metode kuantitatif, penelitian ini bertujuan untuk menentukan bagaimana kompensasi, disiplin kerja, dan lingkungan kerja memengaruhi produktivitas kerja pegawai Biro Umum dan Pengadaan di Sekretariat Jenderal ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 222 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV WINDITA PUTRI BAHARI
- NIKEN LARASATI
- 2023
Salah satu faktor penting dalam menopang eksistensi perusahaan dalam memajukan kualitas dan manajemen kinerja adalah penguasaan kemampuan yang dimiliki oleh Sumber Daya Manusia (SDM) dan kejelasan pengembangan karir. Perusahaan yang bersih dan sehat tentu dikarenakan kinerja karyawan yang baik. Kinerja karyawan akan membaik jika karyawan diberikan pelatihan untuk meningkatkan kemampuan dan juga ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 250 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGAWASAN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI KANTOR REGIONAL V BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA JAKARTA
- NUR AISYAH WULANDARI SYAH PUTRI
- 2023
Disiplin keirja adalah inisiatif individui uintuik meingikuiti seimuia atuiran yang diteitapkan oleih peiruisahaan dan beirbagai norma sosial yang beirlakui. Disiplin kerja dapat dilihat dari tingkat kehadiran, tata cara kerja, ketaan pada atasan kesadaran bekerja dan tanggung jawab. Peingawasan adalah tindakan peingamatan seiluiruih aktivitas organisasi uintuik meinjamin bahwa seitiap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 309 kali
-
PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SEPATU FUTSAL PADA TOPSCORE DEPOK
- NURUL CHOIRUNNISA
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kualitas produk dan kualitas pelayanan terhadap keputusan pembelian sepatu futsal pada Topscore Depok. Teknik penentuan jumlah sampel yang diambil sebagai responden pada penelitian ini yaitu dengan menggunakan rumus Slovin, maka dapat diketahui bahwa sampel penelitian ini adalah sebanyak 85 responden. Metode penentuan sampel yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 302 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PENGADILAN NEGERI KELAS 1A KOTA BOGOR
- RESYA RAHMAWATI
- 2023
Disiplin Kerja dan Motivasi merupakan faktor yang mempengaruhi Prestasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui disiplin kerja dan motivasi terhadap prestasi kerja di Pengadilan Negeri Kelas 1 A Kota Bogor. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif karena merupakan metode yang digunakan untuk mengetahui hubungan maupun pengaruh antara dua variabel atau ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 153 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KOPERASI DAN UKM KABUPATEN BOGOR
- SACHRUL FAUZI
- 2023
Dinas Koperasi Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Bogor adalah membantu koperasi dan usaha mikro kecil menengah di kabupaten Bogor memenuhi persyaratan perizinan dan membangun kemampuannya. Fasilitasi perizinan sertifikasi halal, sertifikasi penyuluhan keamanan pangan, pelatihan digital dan kemasan, dan pengembangan wirausaha baru bagi pelaku usaha mikro kecil menengah di Kabupaten Bogor. Untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 250 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PADA DINAS KOPERASI USAHA KECIL DAN MENENGAH KABUPATEN BOGOR
- SEPTIAN HERMAWAN
- 2023
Dinas Koperasi Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Bogor bertugas membantu koperasi dan UMKM di Kabupaten Bogor memenuhi persyaratan perizinan dan membangun kemampuannya. Fasilitasi perizinan sertifikasi halal, sertifikasi Penyuluhan Keamanan Pangan, dan pengembangan wirausaha baru bagi pelaku UMKM di Kabupaten Bogor Untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap prestasi kerja pada Dinas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 182 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT TRANS HYBRID COMMUNICATION DEPOK
- SRI RAHMAWATI RIZKI
- 2023
Untuk menghasilkan sumber daya manusia yang berkualitas perusahaan atau organisasi harus berusaha memperoleh tenaga kerja yang tepat dan memiliki komitmen yang kuat terhadap kedisiplinan, memiliki kemampuan dalam bekerja dan memiliki motivasi yang tinggi dalam bekerja. Motivasi dan Lingkungan Kerja merupakan salah satu faktor yang memiliki peranan penting untuk meningkatkan kinerja pegawai. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 262 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DIREKTORAT TERTIB NIAGA KEMENTERIAN PERDAGANGAN RI JAKARTA
- ANNISA SALSABILAH
- 2023
Pegawai Negeri memegang peranan yang krusial untuk menjaga jalannya roda organisasi serta demi membantu terwujudnya keberhasilan tujuan. Tanpa adanya kinerja pegawai yang maksimal, kegiatan organisasi tidak akan berjalan dengan baik. Untuk mengupayakan organisasi ke arah lebih baik dan menciptakan kinerja pelayanan yang prima kepada masyarakat, diperlukan perhatian pada faktor-faktor pendukung ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 162 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BAGIAN KEPEGAWAIAN, KETATALAKSANAAN DAN PELAYANAN PUBLIK PADA KANTOR WALIKOTA JAKARTA SELATAN
- Fatimah Azzahrah
- 2023
Penelitian ini dilakukan di Kantor Walikota Jakarta Selatan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat Lingkungan Kerja, Motivasi dan Kinerja Karyawan serta adakah pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi terhadap Kinerja Karyawan baik secara parsial maupun simultan. Teknik yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode sampling random pengumpulan data dengan menyebarkan kuesioner ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 350 kali