Online Public Access Catalog
Ditemukan 2531 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT TIRTAKENCANA TATAWARNA
- NIDIA PUTRI ASTARI
- 2024
Nidia Putri Astari (64200353), Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Tirtakencana Tatawarna. Demi tercapainya tujuan organisasi perusahaan, karyawan memerlukan motivasi untuk bekerja semaksimal mungkin. Selain faktor motivasi, lingkungan kerja juga tidak kalah pentingnya dalam meningkatkan kinerja karyawan, karena lingkungan kerja kondusif mendorong terciptanya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 64 kali
-
Pengaruh Rekrutmen dan Seleksi Terhadap Kinerja Karyawan PT Pasti Laba Solusi Teknologi (Rekalaba)
- SIPA AULIA
- 2024
Rekrutmen dan seleksi yang dilaksanakan sesuai dengan standar terbaik akan menghasilkan tenaga kerja yang berkualitas dan memiliki kinerja baik serta mampu membantu tercapainya tujuan perusahaan. PT Pasti Laba Solusi Teknologi (Rekalaba) merupakan Software Company dengan kategori startup. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rekrutmen dan seleksi secara parsial dan simultan terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 100 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Mustika Karya Sejati
- PUTRI ASIH
- 2024
PT Mustika Karya Sejati merupakan anak Perusahaan yang dimiliki oleh PT Duta Pertiwi Tbk. Yang bergerak dibidang properti dan Real Estate. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kepuasan kerja baik secara parsial maupun secara simultan terhadap kinerja karyawan. Jenis data penelitian yang digunakan yaitu penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode analisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 99 kali
-
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BUMI PERKEMAHAN DAN GRAHA WISATA PRAMUKA CIBUBUR
- SARI ANDRIYANI
- 2024
Sumber daya manusia merupakan elemen yang paling penting dalam sebuah organisasi. Oleh sebab itu perlu mendapatkan perhatian khusus sehingga tujuan organisasi bisa tercapai, baik jangka panjang maupun jangka pendek. Upaya Perusahaan dalam mengembangkan sumber daya manusia antara lain dengan meningkatkan kepuasan dan kinerja karyawan, sehingga karyawan dapat melaksanakan tugasnya secara efektif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 77 kali
-
Pengaruh Keseimbangan Kehidupan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan
- ADRIN BILQIS IBTISAMAH
- 2024
Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan (Kemenko PMK) memiliki peran penting dalam mengoordinasikan kebijakan pembangunan manusia dan kebudayaan di Indonesia. Penelitian ini menyoroti pentingnya keseimbangan kehidupan dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai Kemenko PMK, karena ketidakseimbangan kehidupan dan lingkungan kerja yang buruk dapat menurunkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 72 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kementrian Lingkungan Hidup dan Kehutanan
- NURASIAH
- 2024
Penelitian ini dilatar belakangi oleh naik turunnya kualitas kinerja pegawai Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan (KLHK). Berdasarkan rumusan masalah yang dibuat, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja pegawai KLHK terhadap kinerjanya. Data yang digunakan dalam dalam penelitian ini adalah data Primer dan data Sekunder dengan dengan jumlah sample ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
Pengaruh Pemasaran Media Sosial dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Produk Skintific Pada TikTok Shop
- FANNY AISAH WULANDARI
- 2024
Industri kecantikan di Indonesia berkembang sangat pesat lantaran meningkatnya gayahidup dan kesadaran masyarakat guna mempercantik diri. Penelitian ini bertujuanuntuk mengetahui pengaruh Pemasaran Media Sosial dan Kualitas Produk terhadapKeputusan Pembelian produk Skintific pada TikTok Shop. Penelitian inimenggunakan pendekatan kuantitatif dengan sumber data yang digunakan adalah dataprimer yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 74 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Telkom Wilayah Meruya Jakarta Barat
- IFARISTI
- 2024
Kinerja mengacu pada prestasi kerja karyawan yang diukur berdasarkan standar atau kriteria yang telah ditetapkan oleh organisasi. Tujuan penelitian ini unutk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Telkom Wilayah Meruya Jakarta Barat. Data yang digunakan yaitu kuantitatif menggunakan data primer melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan PT Telkom Wilayah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 57 kali
-
Pengaruh Kinerja Karyawan dan Karakteristik Nasabah Terhadap Kolektibilitas Kredit Bermasalah Pada PT Bank Perkreditan Rakyat Wingsati
- MEINAH UMIYATUN
- 2024
Penelitian ini dilakukan di PT Bank Perkreditan Rakyat Wingsati. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui tingkat kinerja karyawan, karakteristik nasabah terhadap kolektibilitas kredit bermasalah. Metode penelitian ini menggunakan kuantitatif statistik, populasi yang digunakan yaitu karyawan dan nasabah pada PT Bank Perkreditan Rakyat Wingsati yang berjumlah 40 orang karyawan dan 40 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali
-
Pengaruh Kedisiplinan Dan Loyalitas Kerja Pada Kinerja Karyawan PT Bank Perkreditan Rakyat Wingsati
- ICA RATNASARI
- 2024
Penelitian ini dilakukan di PT Bank Perkreditan Rakyat Wingsati. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui tingkat kedisiplinan, loyalitas kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan data sekunder dan analisis data dilakukan dengan regresi linier berganda menggunakan program IBM SPSS 25. Metode penelitian ini menggunakan kuantitatif statistik, populasi yang digunakan yaitu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 80 kali