Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Mustika Karya Sejati

• PUTRI ASIH
• 2024

---

PT Mustika Karya Sejati merupakan anak Perusahaan yang dimiliki oleh PT Duta Pertiwi Tbk. Yang bergerak dibidang properti dan Real Estate. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kepuasan kerja baik secara parsial maupun secara simultan terhadap kinerja karyawan. Jenis data penelitian yang digunakan yaitu penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode analisis data model regresi linear berganda dan data diolah menggunakan SPSS versi 20. Teknik pengambilan sampel yang digunakan ialah Non Probability Sampling dengan menggunakan sampel jenuh yang berjumlah 35 responden. Sumber data yang dipergunakan yakni data primer seperti observasi dan menyebarkan kuesioner. Sedangkan data sekunder yaitu studi kepustakaan melalui sumber buku dan jurnal. Hasil dari penelitian ini membuktikan bahwa (1) lingkungan kerja tidak berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan dilihat dari nilai thitung -0,357 < ttabel 2,037 dengan nilai signifikansi (Sig.) sebesar 0,724 > 0,05 (2) kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan Dilihat dari nilai thitung 4,254 > ttabel 2,037 dengan nilai signifikansi (Sig.) sebesar 0,000 < 0,05. (3) lingkungan dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan dilihat dari nilai Fhitung 14,623 > Ftabel 3,295 dengan nilai Signifikan (Sig.) 0,000 < 0,05.

https://repository.bsi.ac.id/repo/50881/Pengaruh-Lingkungan-Kerja-dan-Kepuasan-Kerja-Terhadap-Kinerja-Karyawan-Pada-PT-Mustika-Karya-Sejati
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.