Online Public Access Catalog
Ditemukan 478 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Getar Gemilang Sakti Jakarta
- DWI RESTUTI
- 2025
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Getar Gemilang Sakti Jakarta secara parsial dan simultan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Sampel diambil dengan sampel jenuh berjumlah 40 orang. Variabel terdiri dari Gaya Kepemimpinan (X1), Disiplin Kerja (X2) Dan Kinerja Karyawan (Y). Teknik analisis data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 26 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN IBOX AREA BOGOR DAN DEPOK
- MUHAMMAD HANAN
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Erajaya Swasembada Tbk (iBox) di wilayah Bogor dan Depok. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya kualitas sumber daya manusia, khususnya dalam sektor ritel elektronik, yang sangat bergantung pada kinerja karyawan. Pendekatan penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 27 kali
-
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Penghargaan Pegawai Terhadap Loyalitas Pegawai Direktorat Bina Pengantar Kerja Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia
- DWI AULIYA PUTRI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan penghargaan pegawai terhadap loyalitas pegawai pada Direktorat Bina Pengantar Kerja Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik survei melalui penyebaran kuesioner kepada responden yang relevan. Hasil penelitian berdasarkan uji ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
Pengaruh Kepemimpinan Situasional dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Yayasan Ilmu dan Kebudayaan di Jakarta Barat
- ELSA CLARISSA
- 2026
Latar belakang penelitian ini didasarkan pada pentingnya kepemimpinan yang mampu beradaptasi dengan situasi dan lingkungan kerja yang kondusif dalam meningkatkan produktivitas dan efektivitas karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan Situasional dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Yayasan Memajukan Ilmu dan Kebudayaan di Jakarta Barat. Metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 11 kali
-
ANALISIS KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KOPERASI USAHA KECIL MENENGAH PERDAGANGAN DAN PERINDUSTRIAN KOTA BOGOR
- ALDA FEBRIANNISA
- 2023
Abstrak Di era globalisasi ini sumber daya manusia merupakan hal yang sangat penting bagi suatu organisasi atau perusahaan juga salah satu sumber kekayaan yang harus dimiliki suatu perusahaan guna menciptakan suatu tujuan.Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 215 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Gaya Kepemimpinan Head Barista Terhadap Barista Coffee Shop Gaek.Idn di Kota Ambon
- BERKAH RISKY AMALIA HUSEIN
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan head barista terhadap kepuasan kerja barista pada Coffee Shop Gaek.Idn di Kota Ambon. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner, observasi, dan dokumentasi. Populasi penelitian adalah seluruh barista Gaek.Idn yang berjumlah 16 orang dan dijadikan sampel ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 65 kali
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT JASA MARGA
- AHSANU AMALIA PUTRI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan (X₁) dan kompensasi (X₂) terhadap kepuasan kerja (Y) pada karyawan PT Jasa Marga (Persero) Tbk. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan regresi linier berganda. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 45 responden, yang diperoleh melalui teknik purposive sampling. Teknik pengumpulan data dilakukan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA BEAUTY ADVISOR (BA) DI BAWAH TEAM LEADER PURBASARI
- AQILA OZZA OKSANTI
- 2025
Sumber daya manusia merupakan elemen penting dalam menjamin keberhasilan suatu perusahaan. Dalam konteks industri kosmetik, peran Beauty Advisor (BA) sangat krusial dalam meningkatkan penjualan serta menciptakan hubungan yang baik dengan konsumen. Namun, pencapaian tersebut sangat dipengaruhi oleh tingkat motivasi kerja dan gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh atasan langsung atau team leader. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT GASOL PERTANIAN ORGANIK
- FATMA AISYAH SYAHIRA
- 2025
Dalam meraih target yang telah ditetapkan, perusahaan wajib mengoptimalkan seluruh sumber daya yang ada sekaligus menjamin keberlangsungan operasional jangka panjang. Dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan, sosok pemimpin memegang posisi kunci karena kemampuannya memotivasi dan melibatkan karyawan secara aktif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
PENERAPAN SMOTE DAN ADABOOST TERHADAP DECISION TREE DAN NAIVE BAYES PADA GANGGUAN KESEHATAN MENTAL
- BAGUS LAKSONO
- 2025
Kesehatan mental merupakan aspek penting dalam menjaga kualitas hidup, namun sering kali diabaikan. Data klinis pasien psikologi kian hari semakin banyak, kompleks dan bertumpuk serta berbagai faktor gangguan kesehatan mental semakin beragam menjadi tantangan utama dalam dunia kesehatan. Selain itu, skrining awal gangguan kesehatan mental yang masih konvensional membutuhkan waktu pemrosesan yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali