Online Public Access Catalog
Ditemukan 13590 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT VIRTUS FACILITY SERVICES JAKARTA PUSAT
- SITI MASITOH
- 2024
Penelitian ini menyelidiki sejauh mana gaya kepemimpinan serta komunikasi mempengaruhi produktivitas kinerja karyawan dengan tujuan 1. Untuk mengetahui apakah Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan di PT Virtus Facility Services. 2.Untuk mengetahui apakah komunikasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan di PT Virtus Facility ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 67 kali
-
Penerapan Pengaruh Total Quality Management (TQM) dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada BPJS Ketenagakerjaan Bekasi Kota
- Mutiara Sandra Clarissa
- 2023
Mutiara Sandra Clarissa (64191212), Penerapan Pengaruh Total Quality Management (TQM) dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada BPJS Ketenagakerjaan Bekasi Kota Pada era globalisasi terjadi persaingan bisnis yang sangat tajam oleh karenanya perusahaan dituntut memiliki sumber daya manusia yang cukup baik agar dapat menjalankan perusahaan lebih efektif dan efisien. Total Quality Management ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 305 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Ekstrinsik Terhadap Kinerja Karyawan PT Buana Megah Teknik
- Nanda Putri Amalia
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan motivasi ekstrinsik terhadap kinerja karyawan PT Buana Megah Teknik. Objek penelitian ini adalah PT Buana Megah Teknik denganfenomena masalah penelitian pada kinerja karyawan yang belum optimal. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif. Metode kuantitatif dinamakan metode tradisional, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 226 kali
-
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Mulia Adji Sinergi Cakung
- RIFQI ABDUL AZIEZ
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan pada PT Mulia. Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting dalam pencapaian tujuan organisasi, yang dipengaruhi oleh berbagai aspek, termasuk kepuasan kerja dan kompensasi yang diterima karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ADIRA FINANCE BEKASI TAMBUN 2
- RIDWAN TULUS
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasionaldan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Kepemimpinan transformasionaldipandang mampu memberikan inspirasi, motivasi, serta arahan yang jelas kepadakaryawan dalam mencapai tujuan organisasi. Sementara itu, lingkungan kerja yangkondusif dapat meningkatkan kenyamanan dan produktivitas kerja, sehinggaperusahaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 72 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Jasima Jakarta
- Reinhart Christian Simandalahi
- 2023
Penelitian ini mempunyai tujuan menganalisis seberapa besar Motivasi secara parsial terhadap Kinerja Karyawan, Menganalisis seberapa besar pengaruh Disiplin Kerja secara parsial terhadap Kinerja Karyawan dan Menganalisis seberapa besar pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja berpengaruh secara Simultan terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Jasima Jakarta. Penelitian ini menggunakan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 315 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan di PT BYD Arista Elektrika Pondok Indah
- YUSUF SAPUTRA
- 2025
Penelitian ini bermaksud guna mengevaluasi pengaruh Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan di PT.BYD Arista Elektrika Pondok Indah. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan sampel sebanyak 62 orang. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan SPSS27. Hasil uji t menunjukkan bahwa semua variabel yang diteliti, yaitu Disiplin Kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
PENGARUH NILAI IMPOR DAN REALISASI PENERIMAAN BEA MASUK TERHADAP TARGET PENERIMAAN BEA MASUK PADA KANTOR PENGAWASAN DAN PELAYANAN BEA DAN CUKAI TIPE MADYA PABEAN A KOTA TANGERANG SELATAN
- CHAERINA
- 2023
ABSTRAK Chaerina (64190017), Pengaruh Nilai Impor Dan Realisasi Penerimaan Bea Masuk Terhadap Target Penerimaan Bea Masuk Pada Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea Dan Cukai Tipe Madya A Kota Tangerang Selatan. Era pembangunan ekonomi saat ini, Indonesia difokuskan bagaimana pemerintah memaksimalkan penerimaan negara, instansi pemerintah atau Direktorat Jenderal ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 508 kali
-
SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN UNTUK MENENTUKAN KINERJA KARYAWAN TERBAIK HALOBOX DENGAN MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHNING (SAW) DI PT. ERAJAYA SWASEMBADA Tbk
- FAJRIL FALAH
- 2025
Didalam dunia industri perusahaan memotivasi karyawan akan sangat mempengaruhi hasil kerja serta menguntungkan untuk bisnis perusahaan dan karena itu industri memerlukan suatu karyawan dengan tingkat keahlian yang sangat besar untuk mengoptimalkan hasil kerja sempurna dan nantinya akan di seleksi untuk menentukan karyawan terbaik pada perusaahaan guna untuk memberikan keuntungan bagi karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 146 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompensasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada Ikame Group Bekasi
- Rima Maharani
- 2023
Latar belakang dari penelitian ini adalah karyawan sering terlambat masuk ke kantor setelah bertemu dengan pelanggan, dan masih ada karyawan yang mampir untuk nongkrong sehingga menyebabkan karyawan terlambat masuk kantor. Masalah lain terjadi ketika perusahaan telah memberikan kompensasi yang telah diharapkan oleh karyawan, tetapi masih ada karyawan yang produktivitasnya masih rendah. Tujuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 410 kali