Online Public Access Catalog
Ditemukan 3455 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT AMYTHAS
- ADINDA PUTRI
- 2024
Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor kunci dalam mencapai tujuan organisasi. Dua faktor yang berpotensi mempengaruhi kinerja karyawan adalah kecerdasan emosional dan lingkungan kerja. Kecerdasan emosional mencakup kemampuan untuk mengenali, memahami, dan mengelola emosio diri sendiri serta orang lain, sementara lingkungan kerja mencakup aspek fisik dan non-fisik yang mendukung ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 98 kali
-
Pengaruh Pelayanan Dan Biaya Agen Brilink Terhadap Loyalitas Konsumen PT Bank BRI
- ARY AKBAR SETIAWAN
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelayanan dan biaya agen Brilink terhadap loyalitas konsumen PT Bank BRI. Brilink adalah perluasan layanan BRI yang bekerja sama dengan nasabah sebagai agen untuk melayani transaksi perbankan. Kepuasan nasabah menjadi kunci dalam membangun loyalitas konsumen di agen Brilink. Faktor-faktor yang diuji dalam penelitian ini adalah kualitas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 159 kali
-
PENGARUH DISIPLIN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DKI JAKARTA
- ARYA PRATAMA YUNIANTO
- 2024
Kinerja pegawai merupakan salah satu faktor kunci dalam pertumbuhan perusahaan secara optimal. Peningkatan kinerja pegawai harus dilakukan tiap pegawai untuk memajukan perusahaan, karena keberlangsungan perusahaan diperoleh dari bagaimana kinerja yang dilakukan oleh pegawai nya. Perusahaan menyediakan alat, sarana, fasilitas pelatihan, dan prasarana kerja lainnya, sementara pegawai berkewajiban ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN INTEGRITAS TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA KELURAHAN SEMPER TIMUR
- SUCI WIDHA RAMADHANTI
- 2024
Latar belakang penelitian ini didasarkan pada pentingnya kepemimpinan dan integritas dalam meningkatkan loyalitas karyawan, khususnya di sektor pemerintahan. Loyalitas karyawan merupakan faktor kunci dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan harmonis. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan dan integritas terhadap loyalitas karyawan di Kelurahan Semper Timur. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 73 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA, KEMAMPUAN KERJA, DAN PENDIDIKAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI
- FATHIMAH AZAHRA
- 2024
Era globalisasi membawa tantangan bagi perusahaan dihadapkan, salah satunya dalam manajemen sumber daya manusia. Kualitas sumber daya manusia menjadi kunci utama dalam mencapai tujuan perusahaan. Kinerja pegawai, yang dipengaruhi oleh beban kerja, kemampuan kerja, dan pendidikan, menjadi faktor penting dalam menentukan keberhasilan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 95 kali
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA SUKU DINAS KEBUDAYAAN KOTA ADMINISTRASI JAKARTA UTARA
- NANDA NASYWA HUSNULKHOTIMAH
- 2024
Sumber daya manusia merupakan kunci dalam organisasi terutama organisasi pemerintah, hal tersebut dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan, dan budaya organisasi terhadap komitmen organisasi itu sendiri. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi secara parsial dan simultan. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 78 kali
-
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN CITRA MEREK TERHADAP LOYALITAS NASABAH PADA PT BPR BINTARA PRATAMA SEJAHTERA BEKASI BARAT
- AIDA NUR AZIZAH
- 2024
Dalam era persaingan bisnis yang semakin ketat, kualitas pelayanan dan citra merek menjadi dua faktor kunci yang sangat mempengaruhi loyalitas nasabah. PT. BPR Bintara Pratama Sejahtera, sebagai salah satu lembaga keuangan yang beroperasi di sektor perbankan, menghadapi tantangan untuk mempertahankan dan meningkatkan loyalitas nasabah di tengah kompetisi yang semakin sengit Kombinasi antara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 104 kali
-
SKRIPSI_ 64201121_ LA TIARA ADINDA FARASYAH_ PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV BLUE SAFIR KOTA DEPOK
- LA TIARA ADINDA FARASYAH
- 2024
Sumber daya manusia adalah aset yang sangat berguna dalam organisasi perusahaan untuk mencapai tujuan kinerja karyawan yang di inginkan diperusahaan tersebut. CV Blue Safir merupakan perusahaan yang bergerak dibidang penyalur jasa gas elpiji 3kg. Di balik kelancaran CV Blue Safir terdapat pelatihan dan pengembangan karir yang dianggap sebagai dua faktor kunci yang dapat meningkatkan kemampuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 55 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KINGSLAND INTERNASIONAL
- SYIFA FAUZIAH
- 2024
Dalam era globalisasi dan persaingan bisnis tumbuh dengan cepat, perusahaan di haruskan melakukan peningkatan kinerja dan produktivitasnya. PT. Kingsland Internasional adalah perusahaan yang berfokus pada sektor manufaktur dalam bidang pengelolaan gedung bertingkat dan pengembangan developer properti. PT. Kingsland Internasional telah mencatatkan peningkatan yang signifikan dalam beberapa tahun ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Kepuasan Konsumen Terhadap Loyalitas Konsumen PT Wahana Prestasi Logistik Cabang Bogor Ciriung Mayor Oking
- ANNISA PRATIWI UTAMI
- 2024
Loyalitas konsumen menjadi kunci yang terpenting dalam sebuah perusahaan, karna dapat meningkatkan keuntungan dan menentukan kelangsungan hidup sebuah perusahaan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Kepuasan Konsumen Terhadap Loyalitas Konsumen PT. Wahana Prestasi Logistik Bogor. Penelitian inii menggunakan metode kuantitatif dengan software SPSS Versi 25. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali