Online Public Access Catalog
Ditemukan 5034 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN PT BERINGIN KARYA SEJAHTERA CABANG GATOT SUBROTO JAKARTA SELATAN
- ANDHIKA ILHAM PUTRA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan beban kerja terhadap loyalitas kerja karyawan di PT Beringin Karya Sejahtera Cabang Gatot Subroto, Jakarta Selatan. Loyalitas kerja karyawan merupakan faktor penting dalam mendukung produktivitas dan keberlangsungan organisasi, sehingga pemahaman mengenai faktor-faktor yang memengaruhinya menjadi sangat krusial. Metode yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali
-
SKRIPSI
- ERDA MAULIDIYA
- DESI AYU LESTARI
- ELSRI HANDAYANI GAHO
- NUR INTAN OCFITADINI
- LUTFAH WILDA AFIFI
- FAIT CINDI SYAFIRA
- 2024
Pengaruh lingkungan kerja, budaya kerja, dan perilaku kerja sangat signifikan untuk pengembangan karir pegawai di UPTD Pengelolaan dan Pembinaan Pasar Wilayah I. Lingkungan kerja yang kondusif, dengan fasilitas yang memadai dan dukungan sumber daya yang cukup, dapat mendorong motivasi dan kinerja pegawai. Selain itu, budaya kerja yang progresif, terbuka terhadap inovasi, dan mendorong kolaborasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 65 kali
-
ANALISIS KEPUASAN PENGGUNA APLIKASI DANA MENGGUNAKAN METODE TAM (TECHNOLOGY ACCEPTANCE MODEL)
- KRISNA DWIKY AFYAN
- 2024
Aplikasi DANA dikenal sebagai salah satu aplikasi pembayaran digital yang unggul dengan solusi transaksi keuangan yang praktis dan efisien. Meski demikian, pengguna sering mengalami masalah teknis seperti koneksi internet yang tidak stabil dan aplikasi yang sering crash, yang mengurangi efisiensinya. Ancaman terhadap keamanan data pribadi, termasuk kebocoran informasi dan penipuan, juga ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 93 kali
-
Pengaruh Produktivitas dan Kinerja Pegawai terhadap Kepuasan Pelayanan Masyarakat di Kantor Kelurahan Kamal Jakarta Barat
- Siti Saniawati
- 2023
Penelitian ini mempunyai tujuan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh Produktivitas secara parsial terhadap Kepuasan Pelayanan, untuk menganalisis seberapa besar pengaruh Kinerja Pegawai secara parsial terhadap Kepuasan Pelayanan dan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh Produktivitas dan Kinerja Pegawai berpengaruh secara Simultan terhadap Kepuasan Pelayanan Masyarakat di Kantor ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 262 kali
-
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KINERJA KARYAWAN CV. ADI INDOTENT
- DANNI MAULANA
- 2023
ABSTRAK Danni Maulana (64190175), Pengaruh Pengembangan karir Dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kinerja Karyawan CV. Adi Indotent Pengembangan karir bagi perusahaan atau organisasi menjadi aspek yang sangat penting karena fokusnya pada persiapan menghadapi peluang dan tantangan bisnis di masa depan dalam menghadapi persaingan. Motivasi adalah pemberian daya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 299 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SUKU DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA ADMINISTRASI JAKARTA TIMUR
- AZZAHRA INDA ARSYTA
- 2025
ABSTRAK Gaya kepemimpinan mampu meningkatkan efektivitas, inovasi, dan semangat kerja pegawai. Selain itu dapat juga meningkatkan tindakan serta perilaku yang baik dari pimpinan hal itu akan menghasilkan kondisi yang menyenangkan. Kondisi yang menyenangkan tersebut, mampu menciptakan kepuasan kerja bagi pegawai. Pegawai yang merasa puas mengarah menjadi lebih produktif, dan mempunyai komitmen ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Kepemimpinan Situasional Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tangerang
- Intan August Vina
- 2023
Kepemimpinan transformasional, yang ditandai dengan pengembangan visi yang jelas, pemberian inspirasi, dan pendorong pertumbuhan individual, diyakini dapat mempengaruhi kepuasan kerja karyawan. Kepemimpinan situasional, yang menyesuaikan gaya kepemimpinan dengan kebutuhan dan situasi berbeda, juga dapat berperan penting dalam menciptakan kepuasan kerja yang optimal. Tujuan dari penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 332 kali
-
Analisis pengaruh rotasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pt holland bakery serpong
- Winda Lestari Kowaas
- 2023
Rotasi kerja merupakan proses perpindahan seseorang dari satu pekerjaan ke pekerjaan lain guna menambah pengetahuan dan pengalaman serta untuk menghilangkan kejenuhan. Apabila dihubungan dengan kinerja karyawan hal ini akan menjadikan kinerja karyawan tersebut meningkat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rotasi kerja karyawan dan kepuasan karyawan terhadap kinerja karyawan pada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 580 kali
-
Pengaruh keseimbangan kerja kehidupan dan kepuasan kerja terhadap retensi karyawan di bidang pengadaan jasa pt garuda satria manunggal
- Mochamad Rafli Kurnia Tama
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi pengaruh keseimbangan kerja kehidupan dan kepuasan kerja terhadap retensi karyawan di bidang pengadaan jasa. Keseimbangan antara tuntutan pekerjaan dan kehidupan pribadi telah menjadi perhatian utama dalam mengelola sumber daya manusia, khususnya dalam industri pengadaan jasa yang seringkali menuntut tingkat keterlibatan yang tinggi. Selain itu, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 538 kali
-
Pengaruh Kepuasan dan Loyalitas Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Karpetindo Galeri Mulia Jakarta
- MUHAMMAD ALI RAMADHANI
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kepuasan Kerja, Loyalitas kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Karpetindo Galeri Mulia Jakarta. Metode yang digunakan adalah penelitian dengan pendekatan kuantitatif Statistika dan menggunakan data primer melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan PT Karpetindo Galeri Mulia. Populasi penelitian ini berjumlah 40 orang. Adapun sampel ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 94 kali