Online Public Access Catalog
Ditemukan 3390 hasil di pencarian Skripsi
-
ANALISIS SENTIMEN PENGGUNA APLIKASI SELFCARE OXYGEN BERDASARKAN ULASAN DI GOOGLE PLAY STORE MENGGUNAKAN METODE NAIVE BAYES CLASSIFIER
- DYMAS
- 2026
Penelitian ini bertujuan menganalisis sentimen pengguna aplikasi Selfcare Oxygen berdasarkan ulasan di Google Play Store menggunakan metode Naive Bayes Classifier. Data penelitian berupa 1.066 ulasan pengguna yang dikumpulkan melalui web scraping dan diproses melalui tahapan pra-pemrosesan teks serta ekstraksi fitur menggunakan TF-IDF. Klasifikasi sentimen dilakukan ke dalam dua kategori, yaitu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 18 kali
-
IMPLEMENTASI ISO9126 PADA APLIKASI SIGEZEL DENGAN FITUR RESERVASI CAFE: SOLUSI DIGITAL UNTUK MENINGKATKAN LOYALITAS PELANGGAN
- AULIYA APRIWIGUNA
- 2025
Perkembangan industri kafe di Jakarta yang pesat memunculkan kebutuhan akan sistem informasi dan reservasi yang efisien. Kafe Gezellig, yang berlokasi di Jakarta Timur, masih mengandalkan proses reservasi manual melalui WhatsApp dan Instagram, menyebabkan ketidakefisienan dalam pelayanan. Penelitian ini bertujuan mengembangkan sistem informasi dan reservasi berbasis website untuk Kafe Gezellig ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 58 kali
-
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. DINAMIKA PRAKARSA BOGOR
- CINDY NOVIYANTIKA
- 2025
Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting yang menentukan keberhasilansuatu organisasi, dan dipengaruhi oleh berbagai faktor internal, termasuk kepuasan danmotivasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara parsialmaupun simultan antara kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawanpada PT Dinamika Prakarsa Bogor. Jenis penelitian ini menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Swakarya Insan Mandiri
- DEVI RACHMAWATI
- 2025
Perusahaan didirikan dengan tujuan utama untuk memperoleh keuntungan. Dalam mencapai tujuan tersebut, kinerja karyawan menjadi faktor penting yang menentukan keberhasilan perusahaan. Karya ilmiah ini menggunakan metode kuantitatif statistik untuk mengetahui ada atau tidaknya pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Swakarya Insan Mandiri. Populasi penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA LEMBAGA SENSOR FILM REPUBLIK INDONESIA
- INKA EKA PUTRI RAHMANIH
- 2025
Lembaga Sensor Film Republik Indonesia, sebagai salah satu instansi pemerintah. Lembaga ini memainkan peran penting dalam menyaring dan mengawasi konten media audio visual di Indonesia. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Lembaga Sensor Film Republik Indonesia. Dengan metode kuantitatif. Teknik pengambilan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Kementerian Kependudukan dan Pembangunan Keluarga/BKKBN
- DESY AYU
- 2025
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Kementerian Kependudukan dan Pembangunan Keluarga/BKKBN. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan kepemimpinan terhadap kepuasan kerja pegawai pada Kementerian Kependudukan dan Pembangunan Keluarga/BKKBN. Menggunakan pendekatan kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATPAMWAL DENMA MABES TNI CILANGKAP
- AMANDA DWI PUTRI
- 2025
Satpamwal (Satuan Pengamanan dan Pengawalan) Denma Mabes TNI, merupakan satuan yang tugas pokoknya menjaga keamanan, baik personil maupun aset Mabes TNI yang ada didalam maupun luar lingkungan Satpamwal Denma Mabes TNI. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Satpamwal Denma Mabes TNI Cilangkap. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 60 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INTEGRASI TEKNOLOGI VISUAL
- ERNA RAHMAWATI
- 2025
Dalam menghadapi persaingan bisnis yang semakin ketat, perusahaan dituntut memiliki sumber daya manusia yang kompeten dan berkualitas. Pelatihan dan pengembangan karir menjadi strategi penting dalam meningkatkan kinerja karyawan.Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan pada PT Integrasi Teknologi Visual. Metode yang digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT KOPSURINDO NIAGA UTAMA JAKARTA SELATAN
- ANNISA NUR IZZAH
- 2025
PT Kopsurindo Niaga Utama merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa penyedia tenaga ahli atau outsourcing. Dalam menjalankan operasionalnya, perusahaan ini menempatkan disiplin kerja dan motivasi kerja sebagai dua faktor penting yang diyakini dapat memengaruhi kualitas maupun kuantitas kinerja individu. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Kantor Sekretariat DPRD Kota Bekasi
- YUNI AROFAH
- 2025
Lingkungan kerja dan motivasi kerja mempunyai peranan penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di Sekretariat DPRD kota Bekasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 110 responden. Analisis data dilakukan dengan uji regresi linear berganda ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 52 kali