Online Public Access Catalog
Ditemukan 478 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GLOBAL ANUGERAH ELEKTROMEDIK
- ADE ALFIYANI HIDAYAT
- 2024
Sumber daya manusia adalah aset yang besar bagi kemajuan organisasi atau perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Global Anugerah Elektromedik. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Global Anugerah Elektromedik yang berjumlah 35 orang. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 68 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Pos Indonesia (Persero) Cabang Jakarta Centrum
- SITI NUR AZIZAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Pos Indonesia (Persero). Fenomena yang melatarbelakangi penelitian ini adalah pergantian pemimpin pada tahun 2022 yang berdampak negatif terhadap kinerja karyawan akibat kurangnya empati dan konsistensi dari pimpinan baru. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 24 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. INTER KREASI SELARAS JAKARTA
- PUJA DWI MULYANI
- 2025
Sumber daya manusia memiliki peran strategi dalam menentukan keberhasilan operasional dan daya saing perusahaan. Dua faktor utama yang memengaruhi kinerja karyawan adalah motivasi kerja dan gaya kepemimpinan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kedua variabel tersebut terhadap kinerja karyawan PT. Inter Kreasi Selaras Jakarta, baik secara parsial maupun simultan. Metode yang digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PADA CV GLORIA JAYA UTAMA JAKARTA
- ASTRI FITRI YANI
- 2026
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh meningkatnya kecenderungan karyawan untuk mempertimbangan keluar dari perusahaan, yang menjadi suatu permasalahan dalam pengelolahan tenaga kerja di sektor retail yang menuntut stabilitas operasional. Tujuan penelitian ini untuk mengatahui pengaruh gaya kepemimpinan dan beban kerja terhadap turnover intention karyawan pada CV Gloria Jaya Utama Jakarta. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 19 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PPSU di Kelurahan Sunter Jaya
- ANGGA BAGUS PRASETYO
- 2026
Kinerja karyawan merupakan variabel penentu keberhasilan organisasi, baik di sektor swasta maupun publik. Upaya peningkatan kinerja merupakan agenda berkelanjutan untuk menjamin bahwa sumber daya manusia telah bekerja sesuai dengan standar yang ditetapkan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja petugas Penanganan Prasarana dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 15 kali
-
Analisis Personal Branding KH. Muhajir Zayadi Dalam Memimpin Pondok Pesantren Az-Ziyadah di Jakarta
- NURUL INAYAH
- 2026
Perkembangan pesantren di era modern menuntut figur pemimpin tidak hanya memiliki otoritas keilmuan dan moral, tetapi juga kemampuan membangun citra diri yang kredibel di ruang publik. Dalam konteks tersebut, personal branding kiai menjadi faktor strategis dalam memperkuat legitimasi dan daya saing pesantren. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis personal branding KH. Muhajir Zayadi dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 20 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
- HESILA PUTRI
- 2025
Penelitian ini berjudul “Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Jakarta Marten Logamindo. Penelitian ini dilakukan di PT Jakarta Marten Logamindo, Pulogadung. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif statistik yang menjelaskan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 26 kali
-
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Dikstra Cipta Solusi
- TANTI OKTAVIANI
- 2025
Penelitian ini dilatar belakangi oleh pentingnya peningkatan kinerja karyawan PT Dikstra Cipta Solusi dalam mendukung daya saing perusahaan, terutama di sektor teknologi informasi dan komunikasi yang bersifat inovatif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, baik secara simultan maupun parsial. Metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja di KB Bintang Nusantara
- AMANDA GITA CAHYANI
- 2025
KB Bintang Nusantara merupakan sebuah organisasi yang bergerak dibidang jasa pelayanan, yaitu pendidikan. Pendidikan usia dini merupakan langkah awal anak anak untuk bisa bermain sembari belajar secara berkelompok dengan melatih banyak saraf sensori anak untuk tumbuh kembang yang lebih baik. Maka dari itu kepuasan kerja tenaga pendidik sangatlah penting sebagai faktor utama baiknya pengajaran di ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK BPR SUPRADANAMAS CABANG JELAMBAR JAKARTA BARAT
- DODI PRASETIYO
- 2025
Sumber daya manusia merupakan faktor penting dalam sebuah organisasi untuk mencapai tujuan melalui peningkatan produktivitas kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Bank BPR Supradanamas Cabang Jelambar Jakarta Barat. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan teknik pengumpulan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 29 kali