Online Public Access Catalog
Ditemukan 3782 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KOPERASI USAHA KECIL DAN MENENGAH KOTA TANGERANG SELATAN
- NURDIANA FUJI LESTARI
- 2023
ABSTRAK Nurdiana Fuji Lestari (64190638), Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Koperasi Usaha Kecil Dan Menengah Kota Tangerang Selatan Tujuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 370 kali
-
Pengaruh Insentif Dan Motivasi Terhadap Loyalitas Caddy Pada PT Pondok Indah Padang Golf Jakarta Selatan
- LARASATI AULIA MAHENDRA
- 2025
Larasati Aulia Mahendra (64207116), Pengaruh Insentif Dan Motivasi Terhadap Loyalitas Caddy Pada PT Pondok Indah Padang Golf Jakarta Selatan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh insentif dan motivasi terhadap loyalitas caddy di PT Pondok Indah Padang Golf. Loyalitas karyawan merupakan salah satu faktor penting dalam keberhasilan organisasi, terutama di sektor jasa ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 138 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI PEGAWAI NEGERI BINA KESAN BOJONGGEDE
- WULAN SYAKIRAH
- 2025
Koperasi Pegawai Negeri Bina Kesan Bojonggede merupakan lembaga yang berfungsi membantu anggota memenuhi kebutuhan finansial, meningkatkan kesejahteraan, serta mendorong pengembangan usaha. Keberhasilan koperasi dalam menjalankan fungsinya sangat bergantung pada kinerja karyawan, yang dipengaruhi oleh berbagai faktor, di antaranya kompensasi dan motivasi. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Pos Indonesia Unit Banjar
- ARIF TAUFIKUROHMAN
- 2025
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dampak dari kompensasi dan motivasi terhadap kinerja pekerja di PT Pos Indonesia Unit Banjar. PT Pos Indonesia Unit Banjar menghadapi masalah terkait kinerja pegawai yang belum maksimal disebabkan oleh sistem kompensasi yang tidak proporsional dan kurangnya motivasi di antara karyawan. Dalam penelitian ini, pendekatan yang digunakan adalah survei ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Mikromanajemen Dan Motivasi Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Hotel XYZ Jakarta Pusat
- ATSNAITA ARDIYANI
- 2025
Abstrak Atsnaita Ardiyani (64212451), Pengaruh Gaya Kepemimpinan Mikromanajemen dan Motivasi Karyawan terhadap Kinerja Karyawan Hotel XYZ Jakarta Pusat Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan mikromanajemen dan motivasi karyawan terhadap kinerja karyawan Hotel XYZ Jakarta Pusat. Gaya kepemimpinan mikromanajemen dinilai berpotensi membatasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 79 kali
-
Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Talisman Insurance Brokers Jakarta Selatan
- SHEILLA PUTRI APRILIA
- 2025
Abstrak: Kinerja karyawan adalah salah satu elemen paling krusial yang menentukan seberapa sukses sebuah perusahaan dalam mencapai sasaran operasionalnya. Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki dampak dari kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di PT Talisman Insurance Brokers, Cabang Jakarta Selatan. Dalam penelitian ini, metode kuantitatif melalui survei diterapkan kepada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Activate Asia Group Jakarta
- SUINI DIWANTI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan Activate Asia Group Jakarta. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif statistik dengan teknik sampel jenuh dimana semua populasi dijadikan sampel. Populasi yang dimaksud adalah seluruh karyawan Activate Asia Group Jakarta berjumlah 43 responden dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 77 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Fajarindo Faliman Zipper Tangerang
- FEBI DWI PANGESTUTI
- 2024
Tujuan dilakukannya penelitian ini ialah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Fajarindo Faliman Zipper, Tangerang. Metode penelitian in menggunakan meotde kuantitatif. Dalam penelitian ini mengggunakan sample berjumlah 52 responden dengan pengambilan Cluster Random Sampling. Pengolahan data ini menggunakan SPSS 29, dengan analisis data yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 52 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Biro Umum dan SDM Kemenko PMK RI Jakarta
- TASYA NINDITA
- 2024
Manajemen Sumber Daya Manusia dalam organisasi mengelola aspek manusia melalui perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian untuk mencapai tujuan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Bagian Biro Umum Kemenko PMK RI. Pada Kemenko PMK, motivasi dan disiplin kerja berperan penting dalam kinerja pegawai. Analisis data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEDISIPLINAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN pada BADAN KEPENDUDUKAN dan KELUARGA BERENCANA NASIONAL (BKKBN) UNIT KERJA PUSAT PENELITIAN dan PENGEMBANGAN KELUARGA BERENCANA dan KELUARGA SEJAHTERA (
- MIFTAKHUL QIROM
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) tentang pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan, (2) tentang pengaruh kedisiplinan kerja terhadap kinerja karyawan, (3) tentang pengaruh motivasi dan kedisiplinan kerja terhadap kinerja karyawan Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN) Unit Kerja Pusat Penelitian dan Pengembangan Keluarga Berencana dan Keluarga Sejahtera ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali