Online Public Access Catalog
Ditemukan 1668 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Pemberian Insentif terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Arthasaka Bumi Asri Pratama Jakarta Selatan
- Devi Nur Syafitri
- 2023
Persaingan antar perusahaan semakin meningkat, sehingga sumber daya manusia diharapkan terus mengembangkan diri secara proaktif. Peran sumber daya manusia kemudian berkembang seiring dengan kemajuan organisasi, ilmu pengetahuan, dan teknologi. PT. Arthasaka Bumi Asri Pratama adalah perusahaan yang bergerak dibidang Holding Company. Telah berdiri sejak tahun 2006, memiliki 10 anak perusahaan di ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 474 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT HOME DOKI TEKNOLOGI
- HERI SUNARTO
- 2025
Heri Sunarto (64207451), Pengaruh Disiplin Kerja Dan Pemberian Insentif Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT Home Doki Teknologi PT Home Doki Teknologi merupakan perusahaan yang bergerak di bidang furnitur dan mulai beroperasi sejak tahun 2019 dengan meluncurkan produk massal pertamanya melalui marketplace pada tahun 2020. Produk yang dihasilkan terdiri dari tiga seri utama, yaitu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 68 kali
-
Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Insentif Karyawan terhadap Motivasi Kerja pada CV. Kreasi Asa Mandiri
- TIWI NURAZIZAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kecerdasan emosional dan insentif terhadap motivasi kerja karyawan pada CV. Kreasi Asa Mandiri. Fenomena seperti ketidakadilan fasilitas dan kelebihan jam kerja (overtime) menimbulkan persepsi negatif yang dapat menurunkan motivasi kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan populasi 45 karyawan melalui teknik sampling ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali
-
PENGARUH INSENTIF DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT CBC INDONESIA JAKARTA
- ALYSSA SAUFIKA UMARI
- 2025
Abstrak, Pesatnya pertumbuhan dunia bisnis saat ini menuntut semua pelaku bisnis dari berbagai bidang melakukan optimalisasi manajemen bisnis untuk menjamin keberlangsungan hidup bisnis secara berkelanjutan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Insentif dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 66 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Pemberian Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Pandu Novia Sakti Jakarta
- HUSNIA
- 2024
Setiap perusahaan menginginkan karyawannya bekerja dengan baik dan produktif serta memiliki kedisiplinan yang tinggi. Salah satu faktor yang meningkatkan produktivitas karyawan adalah kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan pemberian insentif terhadap kinerja karyawan PT. Pandu Novia Sakti Jakarta. Pengambilan sampel menggunakan metode sampling ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 165 kali
-
PENGARUH GAJI DAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. TATAMULIA NUSANTARA INDAH JAKARTA
- RENNY ANGGRAENI
- 2025
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Gaji dan Insentif Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Tatamulia Nusantara Indah Jakarta baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode kuantitatif statistik. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Tatamulia Nusantara Indah yang ditempatkan di Proyek Hotel Fairfield ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
PENGARUH INSENTIF DAN LOYALITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT VERALEX CONSULTING INDONESIA
- PUTRY DWI RACHMAWATI
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh insentif dan loyalitas karyawan terhadap kinerja karyawan pada PT Veralex Consulting Indonesia. Perusahaan ini bergerak di bidang jasa konsultansi dan mengandalkan karyawan freelance sebagai sumber daya utama dalam mendukung pencapaian target kerja serta kualitas layanan kepada klien. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jenis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 11 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Intensif Terhadap Loyalitas Karyawan Pada PT Tridaya Mandiri Tehnik
- YUDISTIRA BUDI UTAMA
- 2025
Di era globalisasi sekarang ini merupakan era yang penuh dengan tantangan, sumber daya manusia dituntut untuk mampu mengatasi segala tantangan dan diharapkan mampu memanfaatkan peluang serta dapat memenuhi tuntutan kebutuhan. PT Tridaya Mandiri Tehnik menghadapi beberapa masalah terkait motivasi kerja dan pemberian insentif yang berdampak pada loyalitas karyawan. Salah satu faktor yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 21 kali
-
Pengaruh Tingkat Absensi dan Pemberian Insentif Terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor Kelurahan Kapuk Jakarta Barat
- Lisa Sindi Anggraini
- 2023
Absensi dan pemberian insentif berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menguji apakah terdapat pengaruh absensi dan pemberian insentif terhadap kinerja karyawan pada Kantor Kelurahan Kapuk Jakarta Barat. Jenis penelitian ini menggunakan kuantitatif statistik dengan menggunakan metode kuisioner yang disebar kepada 30 pegawai. Teknik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 163 kali
-
Pengaruh Tingkat Pendidikan dan Pemberian Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV Tri Jaya Abadi
- NATA ROSADI
- 2025
Kinerja karyawan merupakan aspek yang sangat penting dalam menunjang keberhasilan perusahaan dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Di antara berbagai faktor yang dapat memengaruhi kinerja, tingkat pendidikan dan pemberian insentif menjadi dua aspek yang penting. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh tingkat pendidikan dan insentif terhadap kinerja karyawan di CV Tri Jaya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 57 kali