Online Public Access Catalog
Ditemukan 10576 hasil di pencarian Skripsi
-
PENERAPAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING DALAM PEMILIHAN APLIKASI STREAMING ANIME
- ILHAM RAMDANI
- TOMMY ALFIANTO
- RATU ADELIA
- 2024
Ilham Ramdani, Ratu Adelia, Tommy Aflianto, 2024. Penerapan Metode Simple Addtive Weighting Dalam Pemilihan Aplikasi Streaming Anime di Kota Bekasi Kecamatan MustikaJaya. Skripsi. Program Studi Sistem Informasi, Fakultas Teknik dan Informatika, Universitas Bina Sarana Informatika. Streaming film merupakan suatu proses distribusi konten film melalui platform internet, di mana masyarakat khususnya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 91 kali
-
EFEKTIVITAS PENERAPAN ABSENSI FINGERPRINT PEGAWAI PADA LPP TVRI MENGGUNAKAN METODE DELONE DAN MCLEAN
- ENRICO GAMAPUTRA
- 2024
Rizky Anugrah Rismawan (19200273) dan Enrico GamaPutra (19200561), Efektivitas Penerapan Absensi Fingerprint Pegawai Pada LPP TVRI Menggunakan Metode DeLone dan McLean. TVRI merupakan stasiun televisi tertua di Indonesia dan satu-satunya televisi yang jangkauannya mencapai seluruh wilayah NKRI. Secara kronologis status TVRI Tahun 1963 Berbentuk Yayasan Televisi Republik Indonesia (TVRI) ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 88 kali
-
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KENAIKAN PANGKAT PEGAWAI DENGAN METODE SAW BERBASIS WEB PADA UPTD SD NEGERI PONDOK JAGUNG TIMUR
- HOIRRUL ANWAR
- 2025
Dalam sebuah Perusahaan penilaian kinerja karyawan sangatlah penting untukmenunjang kinerja serta memberikan dampak positif bagi Perusahaan, sehinggaPerusahaan memandang karyawan adalah mitra kerja dan wajib mendapatkan hak- hakyang semestinya sesuai dengan bidang dan kemampuannya salah satunya adalahjenjang kinerja atau pengangkatan status karyawan.Metode SAW (Simple AdditiveWeigh) sering juga ... Lihat Selengkapnya
- SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KENAIKAN PANGKAT PEGAWAI DENGAN METODE SAW BERBASIS WEB PADA UP
dilihat : 35 kali
-
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KENAIKAN PANGKAT PEGAWAI DENGAN METODE SAW BERBASIS WEB PADA UPTD SD NEGERI PONDOK JAGUNG TIMUR
- ADI RESTU TRI MAULANA
- 2025
Dalam sebuah Perusahaan penilaian kinerja karyawan sangatlah penting untukmenunjang kinerja serta memberikan dampak positif bagi Perusahaan, sehinggaPerusahaan memandang karyawan adalah mitra kerja dan wajib mendapatkan hak- hakyang semestinya sesuai dengan bidang dan kemampuannya salah satunya adalahjenjang kinerja atau pengangkatan status karyawan.Metode SAW (Simple AdditiveWeigh) sering juga ... Lihat Selengkapnya
- SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KENAIKAN PANGKAT PEGAWAI DENGAN METODE SAW BERBASIS WEB PADA UP
dilihat : 31 kali
-
Efektivitas aplikasi imperial club sebagai metode pembayaran di imperial tables food centrum sunter jakarta
- Sarah
- 2023
Efektivitas metode pembayaran yang digunakan Imperial Tables Food Centrum di era yang serba digital ini nyatanya memiliki permasalahan dan kendala pada pelaksanaannya. Metode pembayaran berbasis teknologi aplikasi Imperial Club yang didukung gerakan non tunai atau cashless society serta maraknya virus covid-19 menjadi ajang untuk memperoleh keuntungan, baik untuk perusahaan maupun masyarakat. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 339 kali
-
ANALISIS PERHITUNGAN HARGA POKOK PENJUALAN MENGGUNAKAN METODE FIXED COST DAN VARIABLE COST PADA FAMILYMART MENARA BNI PEJOMPONGAN
- TRI WINNARTI
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perhitungan harga pokok penjualan di FamilyMart Menara BNI Pejompongan dengan menggunakan metode fixed cost dan variable cost. Metode fixed cost mencakup biaya-biaya tetap yang tidak berubah seiring dengan volume produksi sebaliknya metode variable cost mencakup biaya-biaya yang berubah sesuai dengan volume produksi.Penelitian menggunakan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 92 kali
-
Analisis penilaian kinerja karyawan dengan menggunakan metode behaviorally anchor rating scale (bars) pada perpustakaan nasional republik indonesia
- Dina Yulyantika
- 2023
Perpustakaan Nasional Republik Indonesia saat ini merupakan perpustakana bertaraf internasional, yang berarti yaitu sebuah lembaga yang tidak hanya melayani anggota atau suatu perkumpulan ilmu pengetahuan tertentu tetapi juga melayani anggota masyarakat dari semua lapisan dan golongan.Penilaian kinerja karyawan merupakan suatu alat yang digunakan oleh perusahaan atau instansi pemertindah dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 682 kali
-
ANALISIS KINERJA MEKANIK BENGKEL ZICSPEED MENGGUNAKAN METODE 360 DEGREE FEEDBACK
- KURNIAWAN ADI PRATAMA
- 2025
Analisis Kinerja Mekanik Bengkel Zicspeed Menggunakan Metode 360 Degree Feedback Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja mekanik di Bengkel ZicSpeed dengan menggunakan metode 360 Degree Feedback. Dalam lingkungan industri otomotif yang kompetitif, pen ting bagi bengkel untuk memastikan kualitas layanan dan kepuasan pelanggan melalui evaluasi kinerja mekanik yang komprehensif. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 107 kali
-
Analisis Penilaian Kinerja Karyawan Dengan Menggunakan Metode KPI Pada CV. Sinar Food Jakarta
- HESTI NURMAYASARI
- 2025
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui penilaian kinerja di perusahaan tersebut. Metode yang digunakan perusahaan saat ini adalah dengan melakukan proses evaluasi setiap satu tahun sekali, meskipun begitu dasar penilaiannya belum menggunakan metode yang terstruktur, sehingga dirasa masih kurang efektif dan kurang sejalan dengan tujuan perusahaan atau Standar Operasional Perusahaan (SOP). ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 135 kali
-
Analisis peramalan ketersediaan absorbent menggunakan metode moving averages pada pt. Rasya anugerah sejahtera
- Priyo Muhammad Bhekti
- 2023
Sebagai perusahaan yang bergerak dibidang penjualan harus dapat melakukan pengambilan keputusan tentang startegi penjualan untuk mendapatkan keuntungan yang maksimal. permintaan pelanggan terhadap produk tidak dapat diprediksi, sehingga tidak cukup hanya menggunakan insting dan pengalaman dalam menentukan jumlah stok setiap item yang akan terjual, jika hanya mengandalkan insting dan pengalaman ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 270 kali