Online Public Access Catalog
Ditemukan 13580 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Rekrutmen, Kompensasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Beta Teknologi Indonesia
- Miftahul Jannah
- 2023
Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting yang dapat menentukan keberhasilan perusahaan. Kinerja karyawan dipengaruhi oleh banyak faktor, antara lain rekrutmen dan Kompensasi Kerja. kompensasi kerja merupakan faktor yang penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Oleh karena itu, penelitian ini dilakukan untuk mengkaji pengaruh rekrutmen dan kompensasi kerja terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 328 kali
-
PENGARUH KONFLIK KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PUTRADUTA BUANASENTOSA
- ANNISA RAHAYU
- 2023
ABSTRAK Annisa Rahayu (64191020), Pengaruh Konflik Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Putraduta Buanasentosa Kinerja Karyawan menjadi perhatian utama dalam organisasi, karena kinerja karyawan menentukan kinerja organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh konflik kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan PT. Putraduta Buanasentosa. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 330 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT KB FINANSIA MULTI FINANCE KREDITPLUS CABANG TAMBUN
- DANY RAHMAN
- 2025
Dany Rahman (64207347) Pengaruh Lingkungan Kerja dan Manajemen Konflik terhadap Kinerja karyawan PT Kb Finansia Multi Finance Kreditplus Cabang Tambun Kinerja adalah hasil kerja yang dicapai oleh seseorang dalam upaya mereka untuk mencapai tujuan organisasi atau perusahaan. Kinerja karyawan di suatu perusahaan tidak selalu meningkat bahkan terkadang menurun, hal ini disebabkan oleh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 100 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BUMI ASRI PASAMAN
- ESQI KUROTA AYUNI
- 2024
Kinerja Karyawan adalah kemampuan setiap pegawai untuk melakukan tugas yang ditugaskan kepada mereka. Kinerja karyawan dapat mempengaruhi stabilitas bisnis. Dimana kinerja karyawan yang baik berdampak pada kinerja perusahaan. Jadi, perusahaan harus memperhatikan hal-hal yang dapat meningkatakan kinerja pegawai seperti lingkungan dan motivasi kerja. Penelitian ini bertujuan (1) Untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 82 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PANDU SIWI SENTOSA JAKARTA
- IRINTIA AZZAHRA ALFIAN
- 2025
Abstrak PT Pandu Siwi Sentosa adalah perusahaan yang menjalankan aktivitas di sektor jasa pengiriman, logistik, rantai pasokan, dan penyimpanan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Pandu Siwi Sentosa Jakarta. Hampir di seluruh perusahaan, lingkungan kerja dan stres kerja disebut sebagai faktor penentu dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 88 kali
-
Pengaruh Keterlambatan Gaji dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Arkazh Mandiri Pratama
- BAGAS OERCAM
- 2026
ABSTRAKBagas Oercam (64215236), Pengaruh Keterlambatan Gaji Dan BebanKerjaTerhadap Kinerja Karyawan Pt. Arkazh Mandiri Pratama. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keterlambatan gaji danbebankerja terhadap kinerja karyawan pada PT Arkazh Mandiri Pratama. Karyawanmerupakan aset penting bagi perusahaan, sehingga faktor kompensasi dan bebankerjaperlu dikelola secara optimal agar ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 29 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Penilaian Kinerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Reiken Quality Tools
- ADELIA FUJI FRASTIKA
- 2025
Reiken Quality Tools adalah perusahaan yang bergerak dalam produksi cetakan die casting, cetakan injeksi plastik, komponen cetakan dan perlengkapan jig. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2005 berlokasi di Cikarang, Bekasi. Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan penilaian kinerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Reiken Quality Tools. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
Pengaruh Pengembangan Diri, Reward dan Punishment Terhadap Kinerja Pegawai Polri Dit Samapta Polda Metro Jaya Jakarta Selatan
- Intan Syafitri
- 2023
Penelitian ini mempunyai tujuan mengetahui apakah seberapa besar pengaruh Pengembangan Diri secara parsial terhadap Kinerja Pegawai, mengetahui apakah seberapa besar pengaruh Reward secara parsial terhadap Kinerja Pegawai, mengetahui apakah seberapa besar pengaruh Reward secara parsial terhadap Kinerja Pegawai dan mengetahui apakah seberapa besar pengaruh Pengembangan Diri, Reward dan Punishment ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 354 kali
-
PENGARUH KINERJA KEUANGAN, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, DAN INOVASI PRODUK TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (Studi Kasus Pada Perusahaan Manufaktur Sektor Tekstil dan Garmen Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2021-2023)
- PRADYA CHANDRA DEVI
- 2025
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kinerja keuangan, kepemilikan institusional, dan inovasi produk terhadap kinerja perusahaan pada perusahaan manufaktur sektor tekstil dan garmen yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2021–2023. Variabel kinerja keuangan diukur dengan Return On Equity (ROE), kepemilikan institusional menggunakan persentase saham institusi, inovasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. CIPTA NUSA CEMERLANG
- AYU YENNISKA PUTERI
- 2024
ABSTRAK Ayu Yenniska Puteri (64200069), Pengaruh Reward, Punishment, Terhadap Kinerja Karyawan PT. Cipta Nusa Cemerlang. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisi pengaruh Reward dan Punishment terhadap kinerja karyawan di PT. Cipta Nusa Cemerlang. Reward dan Punishment merupakan dua faktor penting dalam manajemen sumber daya manusia yang dapat memotivasi karyawan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 102 kali