Online Public Access Catalog
Ditemukan 13565 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Stres Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan biMBA AIUEO Cabang Jakarta Pusat
- MAFIKAH SETIANINGSIH
- 2025
Stres kerja yang berkepanjangan dapat mengurangin kinerja karyawan, meningkatkan kesalahan, keterlambatan, dan absensi. Hal ini berdampak negatif pada tim dan perusahaan. Pengelolaan stres yang efektif sangat penting untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan kinerja perusahaan. Menurut Sumarsid stres kerja adalah keadaan tertekan yang dapat mempengaruhi emosi, pikiran dan kesehatan mental ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 83 kali
-
Penerapan Metode Full Time Equivalent Sebagai Alat Pengukur Beban Kerja Pada PT PERTAMINA LUBRICANTS (Studi Kasus Tim Kebersihaan)
- REZA ARIES SYAHPUTRA
- 2024
Beban kerja adalah tugas atau tanggung jawab yang diberikan kepada seluruh sumber daya manusia yang ada untuk dapat diselesaikan sesuai dengan waktu yang telah ditetapkan. Penelitian ini bertujuan untuk menerapkan metode Full Time Equiavalent (FTE) sebagai alat pengukur beban kerja terhadap 5 karyawan kebersihaan/housekeeping untuk mengetahui kekurangan dan kelebihan beban kerja kepada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 100 kali
-
Pengaruh Stres Kerja dan Kepenatan Kerja Terhadap Keinginan Berpindah Pada Karyawan Dinas Arsip dan Perpustakaan Daerah Kota Bekasi
- Alya Wahidah Machrom
- 2023
Alya Wahidah Machrom 64191269, Pengaruh Stres Kerja dan Kepenatan Kerja Terhadap Keinginan Berpindah Pada Karyawan Dinas Arsip dan Perpustakaan Daerah Kota Bekasi Stres kerja suatu kondisi yang terjadi ketika tuntutan pekerjaan melebihi kemampuan sumber daya yang dimiliki oleh individu. Kepenatan kerja dikenal sebagai kelelahan bekerja atau burnout adalah kondisi fisik dan mental yang timbul ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 478 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Biro Pembangunan dan Lingkungan Hidup Pemprov DKI Jakarta
- NUR RAHMA DINA
- 2025
Penelitian ini dilakukan pada Biro Pembangunan dan Lingkungan Hidup Pemprov DKI Jakarta. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja pegawai pada Biro Pembangunan dan Lingkungan Hidup DKI Jakarta. Metode ini penelitian ini menggunakan metode kuantitatif statistik. Data yang digunakan yaitu data primer dan pengambilan data menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Victory Ching Luh Indonesia Tangerang
- ISAD SALSABILA NADHIFA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif menggunakan software SPSS versi 26. Teknik pengumpulan data primer yaitu berupa kuesioner yang disebarkan kepada 60 karyawan pada bagian sewing dengan menggunakan Teknik sampling jenuh. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada CV Kiyo Reflexylogy
- ABDUL LATIF QOMARI
- 2025
Abdul Latif Qomari (64211444), Pengaruh Beban Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada CV Kiyo ReflexylogyKepuasan kerja karyawan merupakan faktor penting karena berpengaruh pada produktivitas dan pencapaian tujuan perusahaan. Beberapa faktor yang diduga memengaruhi kepuasan kerja di antaranya adalah beban kerja dan kompensasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 93 kali
-
ANALISIS TINGKAT STRES KERJA KONSULTAN PAJAK DENGAN METODE JOB STRESS SCALE PADA MASA PELAPORAN SPT TAHUNAN DI PT SOLUSINDO BERKAT BERSAMA
- AGUS GUNAWAN
- 2025
Masa Pelaporan Surat Pemberitahuan (SPT) Tahunan merupakan periode penuh tekanan bagi konsultan pajak, karena tingginya volume pekerjaan, tuntutan akurasi, dan batas waktu yang ketat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat stres kerja yang dialami oleh konsultan pajak di PT Solusindo Berkat Bersama selama masa pelaporan SPT tahunan, dengan menggunakan metode Job Stress Scale. Metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 92 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ARTHAGUNA SARANA PRATAMA
- USWATUN KHASANAH
- 2025
Uswatun Khasanah (64211458), Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Arthaguna Sarana Pratama Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh dari lingkungan kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Arthaguna SaranaPratama. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
PENGARUH STRES KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT STANFORD TEKNOLOGI INDONESIA DI JAKARTA
- AYU SILVANIA PANDIANGAN
- 2024
Pada penelitian ini terdapat stres kerja dan kompensasi sebagai variabel independent dan kepuasan kerja sebagai variabel dependent. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Stanford Teknologi Indonesia baik secara parsial maupun secara simultan. Metode penelitian yang digunakan dengan menggunakan data primer yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 93 kali
-
PENGARUH KONFLIK KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI LEMBAGA PENYIARAN PUBLIK RADIO REPUBLIK INDONESIA (LPP RRI) PUSAT JAKARTA
- LAILA MUNAWAROH
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh konflik kerja dan stres kerja terhadap kinerja pegawai pada Lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia (LPP RRI) yang meliputi variabel (Independen) konflik kerja dan stres kerja mempunyai pengaruh terhadap variabel kinerja pegawai (dependen). Populasi dalam penelitian adalah sebagian pegawai yang sudah dihitung yaitu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 74 kali