Online Public Access Catalog
Ditemukan 1368 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh rekrutmen dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pt. Dimensi mandiri teknologi
- Yulistiani Solekha
- 2023
Teknologi Informasi sangat penting dalam mendorong kemajuan dan perubahan diberbagai bidang. Hal ini memaksa setiap perusahaan untuk mengoptimalkan segenap aset perusahaan terutama sumber daya manusia. Untuk mendapatkan sumber daya manusia yang baik maka dalam pelaksanaan rekrutmen dan disiplin kerja harus dilaksanakan dengan baik juga. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 283 kali
-
Pengaruh Kompetensi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan Jakarta III
- NUR FAJRINA LINTANG AYU JASRIAN
- 2024
Pada era globalisasi yang terus berkembang, perusahaan memiliki tantangan yang semakin kompleks dalam mengelola sumber daya manusia. Perusahaan pasti membutuhkan sumber daya manusia yang memiliki kompetensi dan disiplin kerja yang baik untuk mencapai target kinerja yang diinginkan. Tujuan dilakukannya penelitian ini untuk mengetahui: Pengaruh kompetensi terhadap kinerja karyawan di Politeknik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 100 kali
-
Pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada yayasan pengembang kreativitas (pt putra putri harapan)
- Vael Lenel Rushel
- 2023
Manajemen sumber daya manusia adalah faktor penting dalam perusahaan. Saat ini banyak perusahaan yang bersaing untuk menghasilkan sumber daya manusia yang berpotensi untuk memajukan kesuksesan perusahaan.Penelitian ini mengukur seberapa jauh pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan yang kemudian akan dijadikan sebagai bahan penelitian. Penelitian ini dibantu oleh 62 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 170 kali
-
MENINGKATKAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. SARANA PRASADA SEMESTA PRATAMA
- JONATHAN HALOMOAN
- 2024
Penelitian ini Bertujuan untuk mengetahui bagaimana strategi Manajemen Dapat meningkatkan produktivitas Karyawan PT. Sarana Prasada Semesta Pratama. Penelitian Menggunakan Pendekatan Kuantitatif Dengan Metode Observasi,wawancara dan Dokumentasi. Hasil Penelitian Menunjukan Bahwa Perencanaan strategis yang efektif,implementasi melalui Pelatihan dan motivasi,serta evaluasi yang berkelanjutan mampu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 102 kali
-
ANALISIS KEPUASAN KARYAWAN TERHADAP PENGGUNAAN WEBSITE SISTEM KEPEGAWAIAN SEBAGAI MEDIA KERJA DI SEKRETARIAT KEPANITERAAN MAHKAMAH AGUNG RI MENGGUNAKAN METODE EUCS
- MUHAMMAD RAFI
- 2024
Muhammad Rafi (64201417) Analisis Kepuasan Karyawan Terhadap Penggunaan Website Sistem Kepegawaian Sebagai Media Kerja Di Sekretariat Kepaniteraan Mahkamah Agung RI Menggunakan Metode EUCSPeningkatan perkembangan teknologi banyak yang dapat dilakukan atau dikembangkan seperti hal nya sebuah sistem maupun website untuk mempermudah manusia melakukan pekerjaan dalam menyelesaikan pekerjaan. Namun ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 90 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SMA YAYASAN PENDIDIKAN TUGU IBU 1 DEPOK
- FAHRANI YASMINE
- 2024
Peran sumber daya manusia sangat menentukan berhasil atau tidaknya suatu organisasi atau lembaga, terutama lembaga pendidikan. Guru merupakan salah satu jenis sumber daya manusia yang berdampak pada kemampuan suatu lembaga pendidikan untuk mencapai tujuannya. Penelitian ini terdapat beberapa tujuan: (1) Untuk mengetahui dan menganalisis beban kerja berpengaruh terhadap kinerja guru SMA Yayasan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 91 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Procurement and Investment Function Pada PT United Tractors Tbk Jakarta Timur
- RAS PUTRI YANTI
- 2024
Ras Putri Yanti (64201478), Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Procurement and Investment Function Pada PT United Tractors Tbk Jakarta Timur. PT United Tractors Tbk Jakarta Timur adalah distributor tunggal alat berat Komatsu di Indonesia. Dalam lingkungan bisnis yang kompetitif, keberhasilan perusahaan dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan secara efektif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 93 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PABRIK KAOS ASELI
- ALISA ELISIA
- 2024
Sumber daya manusia adalah salah satu faktor yang sangat penting yang digunakan untuk menggerakan faktor lainnya.Jika sumber daya manusia dapat bekerja dengan baik organisasi akan bekerja dengan baik. Tujuan dari penelitian ini adalah 1) mengetahui penerapan Gaya Kepemimpinan 2) Untuk mengetahui Tingkat kepatuhan karyawan 3) Untuk mengetahui Pencapaian Kinerja yang optimal. Metode yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 57 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA, KEMAMPUAN KERJA, DAN PENDIDIKAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI
- FATHIMAH AZAHRA
- 2024
Era globalisasi membawa tantangan bagi perusahaan dihadapkan, salah satunya dalam manajemen sumber daya manusia. Kualitas sumber daya manusia menjadi kunci utama dalam mencapai tujuan perusahaan. Kinerja pegawai, yang dipengaruhi oleh beban kerja, kemampuan kerja, dan pendidikan, menjadi faktor penting dalam menentukan keberhasilan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 94 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sentra Terpadu Pangudi Luhur Kota Bekasi
- IRVAN MAULANA
- 2024
Sumber daya manusia memainkan peran penting dalam operasi perusahaan, tetapi kemajuan dan keberhasilan perusahaan tidak lepas dari peran dan kemampuan sumber daya manusia yang baik. Berdasarkan uraian sebelumnya, penulis merasa perlu melakukan penelitian tentang Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sentra Terpadu Pangudi Luhur Kota Bekasi. Tujuan penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 80 kali